2024年度执业药师劳动协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度执业药师劳动协议版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3执业药师第二条：合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责第四条：劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇第五条：工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假第六条：劳动保护与培训6.1劳动保护6.2培训第七条：保密协议7.1保密内容7.2保密期限第八条：竞业限制8.1限制范围8.2限制期限第九条：违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约第十条：争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决第十一条：合同的变更、解除和终止11.1变更11.2解除11.3终止第十二条：合同的签订与生效12.1签订日期12.2生效日期第十三条：其他约定13.1社会保险13.2住房公积金13.3补充保险第十四条：合同的解除、终止和废止14.1解除和终止条件14.2废止条件14.3解除、终止和废止的后续事项第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指X药品连锁企业，地址位于省市区路号。1.2乙方（劳动者）：指具有执业药师资格，与甲方建立劳动关系的员工。1.3执业药师：指依法取得《中华人民共和国执业药师资格证书》，在药品生产、经营、使用以及其他需要提供药学服务的单位中执业的药学技术人员。第二条：合同期限2.1合同起始日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.2合同终止日期：本合同期限为一年，自合同起始日期起计算，除非提前终止或延长。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位：乙方担任执业药师，负责药品的审核、调配、销售及提供药学服务。3.2乙方的岗位职责：乙方需遵守国家的法律法规，严格执行药品管理相关规定，保证药品质量安全，提供优质的药学服务，完成甲方分配的其他相关工作。第四条：劳动报酬4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元。4.2绩效奖金：乙方的绩效奖金根据工作表现和公司业绩进行考核，具体标准另行制定。4.3福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。第五条：工作时间与休息休假5.1工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。5.2休息休假：乙方按国家法定节假日规定享有休息休假权利，具体休假安排按照甲方制定的规章制度执行。第六条：劳动保护与培训6.1劳动保护：甲方应按照国家相关法律法规，为乙方提供符合职业健康安全要求的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。6.2培训：甲方应定期为乙方提供业务培训和技术培训，以提高乙方的专业素质和业务能力。第八条：保密协议8.1保密内容：乙方在合同期间和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。8.2保密期限：保密期限自乙方知悉该等信息之日起算，至解除或终止合同之日起一年内。第九条：竞业限制9.1限制范围：乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得在与甲方业务相同或相类似的行业从事相同或相类似的工作。9.2限制期限：竞业限制期限自合同解除或终止之日起算，至解除或终止合同之日起一年内。第十条：违约责任10.1甲方违约：甲方违反合同约定，造成乙方损失的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的直接经济损失。10.2乙方违约：乙方违反合同约定，造成甲方损失的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的直接经济损失。第十一条：合同的变更、解除和终止11.1变更：合同的变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。11.2解除：合同的解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。11.3终止：合同的终止是指合同约定的期限届满或者合同目的实现。第十二条：合同的签订与生效12.1签订日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2生效日期：本合同自签字或盖章之日起生效。第十三条：其他约定13.1社会保险：甲方应按照国家的法律法规，为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。13.2住房公积金：甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳住房公积金。13.3补充保险：甲方可以为乙方提供补充保险，具体保险方案和待遇由甲方制定。第十四条：合同的解除、终止和废止14.1解除和终止条件：合同的解除和终止需符合国家法律法规和双方合同的约定。14.2废止条件：合同的废止需双方协商一致，并签订书面废止协议。14.3解除、终止和废止的后续事项：合同解除、终止或废止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，交接工作，并按照合同约定承担相应的责任。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《甲方单位规章制度》附件二：《乙方个人简历》附件三：《执业药师资格证书》附件四：《劳动报酬详情表》附件五：《绩效奖金考核标准》附件六：《保密协议》附件七：《竞业限制协议》附件八：《社会保险参保证明》附件九：《住房公积金缴纳证明》附件十：《补充保险方案》附件一《甲方单位规章制度》详细要求和说明：本附件详细列明甲方的内部管理制度，包括但不限于工作时间、请假制度、奖惩制度等，乙方应严格遵守甲方的规章制度。附件二《乙方个人简历》详细要求和说明：本附件应详细列明乙方的个人身份信息、教育背景、工作经历等相关信息，作为合同附件予以确认。附件三《执业药师资格证书》详细要求和说明：本附件应提交乙方的执业药师资格证书复印件，以证明乙方具备执业药师资格。附件四《劳动报酬详情表》详细要求和说明：本附件应详细列明乙方的基本工资、绩效奖金等劳动报酬的具体构成和计算方式。附件五《绩效奖金考核标准》详细要求和说明：本附件应详细列明绩效奖金的考核标准和方法，以便乙方了解并遵守。附件六《保密协议》详细要求和说明：本附件应详细列明保密信息的范围、保密期限、保密义务等事项。附件七《竞业限制协议》详细要求和说明：本附件应详细列明竞业限制的范围、期限、违约责任等事项。附件八《社会保险参保证明》详细要求和说明：本附件应由甲方提供，证明已为乙方参加社会保险并缴纳相关费用。附件九《住房公积金缴纳证明》详细要求和说明：本附件应由甲方提供，证明已为乙方缴纳住房公积金。附件十《补充保险方案》详细要求和说明：本附件应详细列明补充保险的保险范围、保险待遇、保险费用等事项。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付乙方劳动报酬。2.乙方未按约定履行岗位职责。3.乙方违反保密协议或竞业限制协议。4.甲方未按约定提供社会保险或住房公积金。5.甲方未按约定提供培训或劳动保护。违约责任认定标准：1.违约行为导致对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。2.违约行为情节严重的，对方有权解除合同。3.违约方应支付违约金，具体金额由双方协商确定。示例说明：若甲方未按时支付乙方劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。若乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.执业药师：指依法取得《中华人民共和国执业药师资格证书》，在药品生产、经营、使用以及其他需要提供药学服务的单位中执业的药学技术人员。2.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等报酬。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，由用人单位和劳动者共同参加的保险制度。4.住房公积金：指国家为保障劳动