2024年学校临时工聘请条件3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年学校临时工聘请条件本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系方式2.聘请岗位及工作内容2.1岗位名称2.2工作内容描述2.3工作地点3.工作时间及班次安排3.1工作时间3.2休息日及节假日安排3.3班次安排4.工资及福利待遇4.1基本工资4.2加班工资计算4.3福利待遇4.4社会保险及公积金5.工作条件及环境5.1工作场所安全5.2工作环境要求5.3工作设备提供6.培训及考核6.1培训内容6.2考核标准及方式6.3考核结果运用7.合同期限及续签7.1合同期限7.2续签条件7.3续签程序8.违约责任及处理8.1违约行为定义8.2违约责任承担8.3违约处理程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3违反保密义务的后果10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.其他约定事项12.1不可抗力条款12.2合同附件12.3其他13.合同签署及生效日期13.1签署日期13.2生效日期14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称聘请方：[学校名称]被聘请方：[临时工姓名]1.2双方地址聘请方地址：[学校详细地址]被聘请方地址：[临时工详细地址]1.3联系方式聘请方联系人：[学校联系人姓名]联系电话：[学校联系电话]电子邮箱：[学校电子邮箱]被聘请方联系人：[临时工姓名]联系电话：[临时工联系电话]电子邮箱：[临时工电子邮箱]2.聘请岗位及工作内容2.1岗位名称[具体岗位名称]2.2工作内容描述[具体工作内容描述]2.3工作地点[具体工作地点]3.工作时间及班次安排3.1工作时间[工作开始时间]至[工作结束时间]3.2休息日及节假日安排[休息日安排][节假日安排]3.3班次安排[具体班次安排]4.工资及福利待遇4.1基本工资[基本工资数额]4.2加班工资计算[加班工资计算标准]4.3福利待遇[具体福利待遇描述]4.4社会保险及公积金[社会保险及公积金缴纳比例及标准]5.工作条件及环境5.1工作场所安全[工作场所安全标准及要求]5.2工作环境要求[工作环境具体要求]5.3工作设备提供[工作设备提供及维护责任]6.培训及考核6.1培训内容[培训内容具体描述]6.2考核标准及方式[考核标准][考核方式]6.3考核结果运用[考核结果运用具体描述]7.合同期限及续签7.1合同期限[合同期限具体描述]7.2续签条件[续签具体条件]7.3续签程序[续签具体程序]8.违约责任及处理8.1违约行为定义[定义违约行为的具体情况]8.2违约责任承担[违约责任的具体承担方式]8.3违约处理程序[处理违约的具体程序]9.保密条款9.1保密内容[需要保密的具体信息]9.2保密义务[保密义务的具体要求]9.3违反保密义务的后果[违反保密义务的具体后果]10.争议解决10.1争议解决方式[争议解决的具体方式]10.2争议解决机构[争议解决机构的名称及地址]10.3争议解决程序[争议解决的具体程序]11.合同生效及终止11.1合同生效条件[合同生效的具体条件]11.2合同终止条件[合同终止的具体条件]11.3合同终止程序[合同终止的具体程序]12.其他约定事项12.1不可抗力条款[不可抗力的定义及处理]12.2合同附件[合同附件的具体内容]12.3其他[其他约定的具体内容]13.合同签署及生效日期13.1签署日期[合同签署的具体日期]13.2生效日期[合同生效的具体日期]14.合同附件清单[附件1：[具体附件名称]][附件2：[具体附件名称]][附件3：[具体附件名称]][附件4：[具体附件名称]]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中所称第三方，指在甲乙双方约定的范围内，为甲乙双方提供中介服务、咨询服务、技术服务或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入条件甲乙双方在履行本合同时，经协商一致，可以邀请第三方介入，提供所需的服务。16.第三方介入的职责和权利16.1第三方职责第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第三方应按照约定的服务内容和标准，按时完成工作。16.2第三方权利第三方有权要求甲乙双方按照约定支付服务费用。第三方有权在提供服务过程中，提出合理化建议。17.第三方介入的程序17.1介入申请甲乙双方应共同向第三方发出介入申请，并明确介入的目的、范围和期限。17.2第三方确认第三方应在收到介入申请后，[具体时间]内予以确认或拒绝。17.3介入协议甲乙双方与第三方应签订《第三方介入协议》，明确双方的权利和义务。18.第三方责任限额18.1责任限额定义第三方在本合同项下的责任，限于其因疏忽或故意造成甲乙双方的损失，且不超过[具体数额]。18.2责任免除因不可抗力或甲乙双方原因导致的损失，第三方不承担赔偿责任。18.3责任承担第三方责任限额的承担，按照《第三方介入协议》的约定执行。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方的责任划分第三方对甲方承担的责任，由甲方直接向第三方追究。19.2第三方与乙方的责任划分第三方对乙方承担的责任，由乙方直接向第三方追究。19.3第三方与甲乙双方共同责任若第三方在履行本合同时，因甲乙双方共同原因导致损失，则甲乙双方应共同承担责任。20.第三方变更及退出20.1第三方变更若第三方需要更换或变更，甲乙双方应共同协商一致，并书面通知对方。20.2第三方退出第三方在履行完本合同项下的义务后，有权退出合同。21.第三方介入的合同变更21.1合同变更第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况，对原合同进行必要的变更。21.2变更程序合同变更应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件1：合同签订证明要求：证明合同双方身份和合同签订的合法有效性。说明：包括合同签订日期、双方签字盖章等。2.附件2：工作说明书要求：详细描述工作内容、工作标准、工作环境等。说明：作为合同附件，用于明确工作职责和考核标准。3.附件3：工资支付凭证要求：记录工资支付的具体金额、时间、方式等。说明：用于证明工资支付的真实性和合法性。4.附件4：加班记录要求：记录加班时间、工作内容、加班工资计算等。说明：用于证明加班事实和计算加班工资的依据。5.附件5：培训记录要求：记录培训时间、培训内容、培训效果等。说明：用于证明培训的完成情况和效果。6.附件6：考核结果报告要求：记录考核时间、考核内容、考核结果等。说明：用于证明考核的公正性和有效性。7.附件7：第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体内容、权利和义务。说明：作为合同附件，用于规范第三方介入行为。8.附件8：不可抗力事件证明要求：证明不可抗力事件的发生及其影响。说明：用于证明不可抗力事件对合同履行的影响。9.附件9：合同变更协议要求：记录合同变更的内容、原因和生效日期。说明：作为合同附件，用于证明合同变更的合法性和有效性。10.附件10：争议解决协议要求：记录争议解决的方式、机构和程序。说明：作为合同附件，用于规范争议解决过程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付工资未按规定提供工作场所和安全设施未履行保密义务，泄露商业秘密未按规定提供培训或考核未经同意更换或退出第三方2.责任认定标准：违约行为发生后，甲乙双方应立即协商解决。若协商不成，应按照合同约定或法律规定追究违约责任。3.违约责任认定示例：甲未按时支付乙工资，乙有权要求甲支付拖欠的工资，并支付违约金。乙未按规定提供安全设施，导致事故发生，乙应承担相应的赔偿责任。第三方未经甲乙双方同意更换，甲乙双方有权终止与第三方的合作，并要求第三方承担违约责任。全文完。2024年学校临时工聘请条件1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘请条件2.1职位名称2.2工作内容2.3工作时间2.4工作地点3.工资待遇3.1基本工资3.2奖金及津贴3.3工资支付方式3.4社会保险及公积金4.工作职责与权限4.1工作职责4.2权限范围5.工作考核与评价5.1考核内容5.2评价标准5.3考核周期6.假期与休假6.1法定假日6.2事假6.3病假6.4产假7.合同期限及续签7.1合同期限7.2续签条件7.3续签程序8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.解除合同10.1解除合同的条件10.2解除合同的程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.2其他约定事项13.合同附件13.1附件一：甲方单位简介13.2附件二：乙方个人简历13.3附件三：工作职责详细说明14.合同签署14.1甲方代表签字14.2乙方代表签字14.3签署日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：___________1.1.2甲方地址：___________1.1.3联系人：___________1.1.4联系电话：___________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：___________1.2.2乙方身份证号码：___________1.2.3乙方联系方式：___________2.聘请条件2.1职位名称：___________2.2工作内容：2.2.1具体工作职责：___________2.2.2工作标准：___________2.2.3工作量要求：___________2.3工作时间：2.3.1工作日：___________2.3.2工作班次：___________2.3.3上班时间：___________2.3.4下班时间：___________2.4工作地点：___________3.工资待遇3.1基本工资：3.1.1基本工资数额：___________3.1.2工资支付周期：___________3.2奖金及津贴：3.2.1绩效奖金：___________3.2.2津贴项目：___________3.2.3津贴数额：___________3.3工资支付方式：3.3.1支付账户：___________3.3.2支付日期：___________3.4社会保险及公积金：3.4.1社会保险缴纳比例：___________3.4.2公积金缴纳比例：___________4.工作职责与权限4.1工作职责：4.1.1完成甲方交办的工作任务4.1.2遵守甲方各项规章制度4.1.3保守甲方商业秘密4.2权限范围：4.2.1在职责范围内行使职权4.2.2遵循甲方决策和指示4.2.3按照甲方规定的工作流程操作5.工作考核与评价5.1考核内容：5.1.1工作完成情况5.1.2工作质量5.1.3工作态度5.2评价标准：5.2.1完成工作任务的标准5.2.2工作质量的标准5.2.3工作态度的评价标准5.3考核周期：5.3.1月度考核5.3.2季度考核6.假期与休假6.1法定假日：6.1.1国定节假日：___________6.1.2地方性节假日：___________6.2事假：6.2.1事假申请程序：___________6.2.2事假天数：___________6.3病假：6.3.1病假申请程序：___________6.3.2病假天数：___________6.4产假：6.4.1产假申请程序：___________6.4.2产假天数：___________8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1若甲方未能按时支付乙方工资，每逾期一日，应向乙方支付相当于工资总额的1%的违约金。8.1.2若甲方未按照合同规定提供工作条件，导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应责任，包括但不限于赔偿乙方因此造成的损失。8.2乙方违约责任8.2.1若乙方未经甲方同意擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。8.2.2若乙方在工作中违反甲方规章制度或造成甲方财产损失，乙方应承担赔偿责任。9.保密条款9.1保密内容9.1.1甲方商业秘密9.1.2乙方在工作中获得的信息9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年10.解除合同10.1解除合同的条件10.1.1乙方因个人原因提出辞职，需提前___________日书面通知甲方。10.1.2甲方因工作需要调整岗位，导致乙方无法胜任工作，双方协商一致后可解除合同。10.2解除合同的程序10.2.1双方应提前___________日书面提出解除合同申请。10.2.2双方应共同确认解除合同的具体事项，并签署解除合同协议。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决争议。11.1.2若协商不成，可提交___________仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为___________仲裁委员会12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.1.1双方代表签字盖章后合同生效。12.2其他约定事项12.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.2.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：甲方单位简介13.2附件二：乙方个人简历13.3附件三：工作职责详细说明14.合同签署14.1甲方代表签字：___________14.2乙方代表签字：___________14.3签署日期：___________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、担保机构、保险公司等。15.2第三方职责15.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供相应的服务或协助。15.2.2第三方提供的服务应符合合同约定，并保证服务质量。15.3第三方权利15.3.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行其职责。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。15.4第三方义务15.4.1第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益。15.4.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。16.第三方介入程序16.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。16.2第三方介入后，甲乙双方应将第三方的职责、权利和义务明确写入合作协议。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方因提供的服务或协助导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其收取服务费用的___________倍。17.1.2若第三方在提供服务过程中出现重大过失，导致甲乙双方损失的，第三方应承担全部赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方的关系由合作协议约定，甲方应确保第三方的服务符合合同要求。18.1.2第三方在提供服务过程中，若违反合同规定，甲方有权要求其停止服务，并承担相应责任。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方的关系由合作协议约定，乙方应确保第三方的服务符合合同要求。18.2.2第三方在提供服务过程中，若违反合同规定，乙方有权要求其停止服务，并承担相应责任。18.3第三方与其他各方的责任划分18.3.1第三方在提供服务过程中，若因自身原因导致甲乙双方损失，第三方应承担主要责任。18.3.2若甲乙双方因自身原因导致第三方损失，甲乙双方应根据各自责任承担相应的赔偿责任。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件19.1.1第三方服务完成或合同约定的服务期限届满。19.1.2双方协商一致解除合作协议。19.1.3因不可抗力导致合作协议无法继续履行。19.2第三方介入的终止程序19.2.1第三方介入终止时，甲乙双方应共同确认终止原因。19.2.2双方应签订终止协议，明确双方的权利义务。20.本合同修改与补充20.1本合同如有修改或补充，应以书面形式进行，并由甲乙双方及第三方共同签署。20.2本合同修改或补充后的内容与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方单位简介要求：提供甲方的成立背景、组织结构、主要业务范围、资质证书等基本信息。说明：甲方单位简介用于乙方了解甲方的基本情况，以便更好地履行合同。2.附件二：乙方个人简历要求：包括乙方的教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等。说明：乙方个人简历用于甲方评估乙方的能力，确保乙方能够胜任工作。3.附件三：工作职责详细说明要求：详细列出乙方在合同期间应承担的具体工作职责、工作标准、工作流程等。说明：工作职责详细说明有助于乙方明确工作要求，确保工作质量。4.附件四：社会保险及公积金缴纳明细要求：列明乙方应缴纳的社会保险及公积金的种类、缴纳比例、缴费基数等。说明：社会保险及公积金缴纳明细用于确保乙方权益，并遵守国家相关政策。5.附件五：第三方合作协议要求：详细列明第三方介入的具体服务内容、服务期限、费用支付、责任划分等。说明：第三方合作协议用于明确第三方在合同中的角色和责任。6.附件六：合同修改或补充协议要求：记录合同修改或补充的内容，并由甲乙双方及第三方共同签署。说明：合同修改或补充协议用于确保合同的及时性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约行为：1.1未按时支付乙方工资。1.2未按照合同规定提供工作条件。1.3未按照合同约定解除合同。乙方违约行为：2.1未按时完成工作任务。2.2违反甲方规章制度。2.3未按照合同约定解除合同。2.责任认定标准甲方违约责任：2.1每逾期一日支付乙方相当于工资总额的1%的违约金。2.2赔偿乙方因未提供工作条件造成的损失。2.3支付相当于一个月工资的违约金。乙方违约责任：3.1支付相当于一个月工资的违约金。3.2赔偿甲方因违反规章制度造成的损失。3.3支付相当于一个月工资的违约金。3.违约示例说明示例1：甲方未按时支付乙方工资，逾期5天，乙方有权要求甲方支付相当于工资总额的5%的违约金。示例2：乙方在工作中违反甲方规章制度，造成甲方财产损失1000元，乙方应赔偿甲方1000元。示例3：合同到期后，甲方未与乙方协商一致即解除合同，甲方应支付乙方相当于一个月工资的违约金。全文完。2024年学校临时工聘请条件2本合同目录一览1.聘请条件概述1.1聘请目的1.2聘请岗位1.3聘请期限2.应聘者资格要求2.1年龄要求2.2学历要求2.3专业技能要求2.4工作经验要求3.聘请程序与流程3.1报名方式3.2报名材料3.3资格审查3.4面试安排3.5聘请结果通知4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式4.4工资调整5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息时间5.3休假制度6.社会保险与福利待遇6.1社会保险6.2住房公积金6.3福利待遇7.工作职责与权限7.1工作职责7.2工作权限7.3工作考核8.违约责任与解除合同8.1违约责任8.2解除合同条件8.3解除合同程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密措施10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件12.合同附件12.1附件一：应聘者登记表12.2附件二：岗位说明书12.3附件三：社会保险缴纳明细表13.合同签订与备案13.1合同签订13.2合同备案14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.聘请条件概述1.1聘请目的本合同旨在明确2024年学校临时工的聘请条件，确保学校教学、管理和服务工作的顺利开展。1.2聘请岗位本次聘请岗位包括但不限于教学辅助、行政办公、后勤保障等。1.3聘请期限本合同期限自双方签订之日起至2024年12月31日止。2.应聘者资格要求2.1年龄要求应聘者年龄需在18周岁至55周岁之间。2.2学历要求2.3专业技能要求应聘者需具备与应聘岗位相关的专业技能。2.4工作经验要求3.聘请程序与流程3.1报名方式应聘者可通过学校官网、公告栏或口头通知等方式报名。3.2报名材料应聘者需提交身份证、学历证书、相关资格证书、工作经验证明等材料。3.3资格审查学校将根据应聘者提交的材料进行资格审查，合格者进入面试环节。3.4面试安排学校将安排面试时间、地点，并通知合格者参加面试。3.5聘请结果通知面试结束后，学校将在3个工作日内通知应聘者是否被聘用。4.工资待遇4.1基本工资临时工基本工资按照学校相关规定执行。4.2奖金及补贴临时工可根据工作表现获得奖金及各类补贴。4.3工资支付方式工资每月支付一次，支付日期为每月的15日。4.4工资调整工资调整按照学校相关规定执行。5.工作时间与休息休假5.1工作时间临时工工作时间为每天8小时，每周工作5天。5.2休息时间临时工享有国家法定节假日、公休日和带薪年休假。5.3休假制度临时工休假制度按照学校相关规定执行。6.社会保险与福利待遇6.1社会保险学校将为临时工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金学校将为临时工缴纳住房公积金。6.3福利待遇临时工享有学校提供的各项福利待遇。7.工作职责与权限7.1工作职责临时工需按照岗位职责要求，认真履行工作职责。7.2工作权限临时工需在规定的权限范围内开展工作。7.3工作考核学校将对临时工的工作进行定期考核，考核结果作为调整工资和续签合同的依据。8.违约责任与解除合同8.1违约责任如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2解除合同条件8.2.1临时工违反合同规定，严重失职、营私舞弊、给学校造成重大损失；8.2.2学校因工作需要或临时工个人原因，经双方协商一致同意解除合同；8.2.3临时工患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由学校另行安排的工作；8.2.4临时工因个人原因提出解除合同，但需提前一个月书面通知学校；8.2.5学校因不可抗力导致合同无法履行。8.3解除合同程序8.3.1双方协商一致解除合同，需签订书面解除合同协议；8.3.2因违约解除合同，违约方需书面通知对方并送达解除合同通知书；8.3.3因不可抗力解除合同，双方应提供相关证明材料，并书面通知对方。9.保密条款9.1保密内容本合同涉及的学校商业秘密、技术秘密、工作信息等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同解除后两年止。9.3保密措施临时工需采取一切必要措施，确保保密内容的保密性。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序争议发生后，双方应在30日内协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3争议解决地点争议解决地点为学校所在地。11.合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止条件合同因期满、解除或双方协商一致终止。11.3合同解除条件合同解除条件按照第八条的规定执行。12.合同附件12.1附件一：应聘者登记表12.2附件二：岗位说明书12.3附件三：社会保险缴纳明细表13.合同签订与备案13.1合同签订本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2合同备案本合同签订后，需报送学校相关部门备案。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同如有变更，需经双方协商一致，并签订书面变更协议。14.3本合同附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、担保方等，以及任何在本合同执行过程中提供协助的独立第三方。15.2第三方责任第三方在本合同中的责任，应根据其提供的服务的性质和内容，以及双方在本合同中的约定来确定。15.3第三方权利第三方享有根据本合同约定获得的服务费用、报酬或其他补偿的权利。15.4第三方义务第三方有义务按照本合同约定提供相应的服务，并保证其服务质量符合合同要求。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方之间的关系独立于本合同，第三方不承担本合同项下的任何责任。16.2第三方提供的服务仅作为甲乙双方履行本合同的一部分，第三方不参与甲乙双方的合同关系。16.3甲乙双方应确保第三方了解其在本合同中的权利和义务，并在必要时提供相应的授权或协议。17.第三方介入程序17.1第三方介入的申请如需第三方介入，甲乙双方应共同向第三方提出书面申请，并说明介入的具体需求和预期目标。17.2第三方介入的审批第三方介入的申请需经甲乙双方同意，并由双方共同审批。17.3第三方介入的协议甲乙双方与第三方应签订书面协议，明确第三方的责任、权利和义务。18.第三方责任限额18.1责任限额的约定本合同中，第三方责任限额应根据第三方提供的服务的性质和风险，以及双方在本合同中的约定来确定。18.2责任限额的执行在第三方责任限额内，第三方应承担相应