2024年度实习生就业实习协议模板一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度实习生就业实习协议模板一本合同目录一览1.实习生的基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生学历1.4实习生专业1.5实习生联系方式2.实习单位的基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系电话3.实习期限3.1实习开始日期3.2实习结束日期4.实习内容4.1实习岗位4.2实习任务4.3实习要求5.实习生的工作时间和休息休假5.1实习生工作时间5.2实习生休息休假安排6.实习生的待遇6.1实习生工资待遇6.2实习生福利待遇7.实习生的培训和指导7.1实习生培训安排7.2实习生导师安排8.实习生的考核和评价8.1实习生考核标准8.2实习生评价结果9.实习生的违约责任9.1实习生违约情形9.2实习生违约责任10.实习单位的违约责任10.1实习单位违约情形10.2实习单位违约责任11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决地点11.3争议解决时效12.合同的变更和解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件13.合同的终止和失效13.1合同终止条件13.2合同失效条件14.其他约定14.1实习生保密协议14.2实习生知识产权归属14.3合同解除或终止后的待遇处理第一部分：合同如下：第一条实习生的基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：1101021999030787651.3实习生学历：本科1.4实习生专业：计算机科学与技术第二条实习单位的基本信息2.1实习单位名称：北京某科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区某科技园某某路某某号2.3实习单位联系电话：0105678第三条实习期限3.1实习开始日期：2024年4月1日3.2实习结束日期：2024年6月30日第四条实习内容4.1实习岗位：软件开发工程师实习生4.2实习任务：4.2.1参与公司软件项目的开发与测试4.2.2协助主管完成项目文档编写4.2.3学习并掌握软件开发相关技能及工具4.3实习要求：4.3.1具备一定的编程基础和实践经验4.3.3能够独立完成分配的任务第五条实习生的工作时间和休息休假5.1实习生工作时间：每周一至周五，9:0018:00，午休1小时5.2实习生休息休假安排：按照国家法定节假日规定执行，如需请假，需提前向主管申请第六条实习生的待遇6.1实习生工资待遇：每月人民币2000元整（税前）6.2实习生福利待遇：6.2.1提供实习期间的人身意外伤害保险6.2.2提供实习期间的办公用品及技术支持6.2.3不提供住宿，实习生可自行解决住宿问题第七条实习生的培训和指导7.1实习生培训安排：7.1.1公司为新实习生提供入职培训，包括公司文化、团队介绍及工作流程等内容7.1.2实习生导师安排：由公司指定资深工程师作为实习生的指导老师，负责实习生的日常工作指导和技术支持第八条实习生的考核和评价8.1实习生考核标准：8.1.1工作表现：包括工作态度、团队协作、任务完成情况等方面8.1.2技术能力：包括编程能力、问题解决能力、学习新知识的能力等方面8.1.3工作成果：根据实习生完成的项目、任务和提出的建议等方面进行评价8.2实习生评价结果：实习结束时，由导师和主管共同对实习生的工作进行评价，并出具评价报告第九条实习生的违约责任9.1实习生违约情形：9.1.1实习生未按照约定时间完成实习任务9.1.2实习生提前解除合同，未经实习单位同意9.1.3实习生违反实习单位的规章制度，造成损失的9.2实习生违约责任：9.2.1实习生应按照合同约定承担违约责任，赔偿实习单位因此造成的损失9.2.2实习生应按照合同约定支付违约金第十条实习单位的违约责任10.1实习单位违约情形：10.1.1未按照约定提供实习岗位和工作条件10.1.2未按照约定支付实习工资和福利待遇10.1.3未按照约定提供培训和指导10.2实习单位违约责任：10.2.1实习单位应按照合同约定承担违约责任，赔偿实习生因此造成的损失10.2.2实习单位应按照合同约定支付违约金第十一条争议解决方式11.1争议解决途径：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼11.2争议解决地点：北京市海淀区人民法院11.3争议解决时效：自知道或者应当知道权利被侵害之日起一年内提出第十二条合同的变更和解除12.1合同变更条件：12.1.1双方协商一致，且不违反法律法规的规定12.1.2因国家政策调整，导致合同内容需要变更的12.2合同解除条件：12.2.1实习生因身体健康等原因不能继续实习的第十三条合同的终止和失效13.1合同终止条件：13.1.1实习期限届满，双方未续签合同的13.1.2实习生因违约等原因，实习单位解除合同的13.1.3实习单位因违约等原因，实习生解除合同的13.2合同失效条件：13.2.1双方约定合同失效的情形13.2.2法律法规规定的合同失效情形第十四条其他约定14.1实习生保密协议：实习生应对在实习期间获得的实习单位商业秘密和机密信息予以保密，未经实习单位同意，不得泄露给第三方14.2实习生知识产权归属：实习生在实习期间创造的作品，包括但不限于技术成果、发明创造等，其知识产权归实习单位所有14.3合同解除或终止后的待遇处理：实习单位应在合同解除或终止后一次性支付实习生应得的工资、奖金等待遇第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生身份证复印件附件二：实习单位营业执照副本复印件附件三：实习单位组织机构代码证复印件附件四：实习生学历证明复印件附件五：实习生简历附件六：实习单位实习岗位描述附件七：实习计划安排表附件八：实习生培训计划附件九：实习生考核评价标准附件十：实习生保密协议附件十一：知识产权归属确认书附件详细要求和说明：附件一：实习生身份证复印件要求：实习生需提供身份证原件及复印件，复印件需清晰可辨，身份证信息需与实习生的实际身份信息一致。附件二：实习单位营业执照副本复印件要求：实习单位需提供营业执照副本原件及复印件，复印件需清晰可辨，营业执照信息需与实习单位的实际工商登记信息一致。附件三：实习单位组织机构代码证复印件要求：实习单位需提供组织机构代码证原件及复印件，复印件需清晰可辨，组织机构代码证信息需与实习单位的实际登记信息一致。附件四：实习生学历证明复印件要求：实习生需提供学历证明原件及复印件，复印件需清晰可辨，学历证明信息需与实习生的实际学历信息一致。附件五：实习生简历要求：实习生需提供个人简历，简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、自我评价等内容。附件六：实习单位实习岗位描述要求：实习单位需提供实习岗位的详细描述，包括岗位职责、任职要求、工作内容、工作地点等信息。附件七：实习计划安排表要求：实习单位需提供实习计划安排表，包括实习生的工作时间、工作任务、培训安排、考核评价等内容。附件八：实习生培训计划要求：实习单位需提供实习生的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式、培训讲师等信息。附件九：实习生考核评价标准要求：实习单位需提供实习生的考核评价标准，包括工作表现、技术能力、工作成果等方面的评价指标。附件十：实习生保密协议要求：实习生需签署保密协议，承诺在实习期间及合同解除或终止后一定期限内，对实习单位商业秘密和机密信息予以保密。附件十一：知识产权归属确认书要求：实习单位需提供知识产权归属确认书，明确实习生在实习期间创造的作品的知识产权归实习单位所有。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生未按照约定时间完成实习任务2.实习生提前解除合同，未经实习单位同意3.实习生违反实习单位的规章制度，造成损失的4.实习单位未按照约定提供实习岗位和工作条件5.实习单位未按照约定支付实习工资和福利待遇6.实习单位未按照约定提供培训和指导7.实习单位未按照约定履行保密义务责任认定标准：1.实习生违约责任：实习生应按照合同约定承担违约责任，赔偿实习单位因此造成的损失，并按照合同约定支付违约金。2.实习单位违约责任：实习单位应按照合同约定承担违约责任，赔偿实习生因此造成的损失，并按照合同约定支付违约金。示例说明：1.若实习生在实习期间未经实习单位同意，提前解除合同，导致实习单位工作任务，实习单位可以要求实习生赔偿因此造成的损失，并支付违约金。2.若实习单位未按照约定提供实习岗位和工作条件，导致实习生无法正常开展工作，实习单位需承担违约责任，并支付实习生相应的工资和福利待遇。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指在实习单位进行实习的学生或毕业生，具备一定的学习能力和实践经验。2.实习单位：指提供实习岗位给实习生的企业或机构，具备一定的业务范围和经营条件。3.实习期限：指实习生在实习单位进行实习的时间段，自实习开始日期至实习结束日期。4.实习内容：指实习生在实习期间所承担的工作任务和工作职责。5