2024年度大学生毕业生实习合作协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度大学生毕业生实习合作协议版B版本合同目录一览1.实习生的基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生所在学校1.6实习生所学专业1.7实习生学历2.实习单位的基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系电话2.4实习单位联系人3.实习内容3.1实习岗位3.2实习工作内容3.3实习工作时间3.4实习工作要求4.实习生的生活安排4.1实习生住宿4.2实习生用餐4.3实习生交通5.实习报酬5.1实习生每月实习报酬5.2实习生实习报酬发放方式5.3实习生实习报酬发放时间6.实习生的管理6.1实习生报道流程6.2实习生考勤管理6.3实习生培训管理6.4实习生评价管理7.实习生的权益保障7.1实习生的人身安全7.2实习生的知识产权7.3实习生的隐私保护8.合同的变更和解除8.1合同变更的条件8.2合同解除的条件9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.争议解决方式10.1双方发生争议时，应通过友好协商解决；10.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.其他约定11.1双方在签订合同时，应遵守相关法律法规，不得违反国家政策。11.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年度。11.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.实习生签字12.1实习生签名：12.2实习生签名日期：13.实习单位签字13.1实习单位盖章：13.2实习单位联系人签名：13.3实习单位联系人签名日期：14.见证单位签字14.1见证单位盖章：14.2见证单位联系人签名：14.3见证单位联系人签名日期：第一部分：合同如下：1.实习生的基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1999年5月1日1.4实习生身份证号码：11010519990501001X1.5实习生所在学校：北京大学1.6实习生所学专业：计算机科学与技术1.7实习生学历：本科2.实习单位的基本信息2.1实习单位名称：北京某科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区某科技园东路1号2.3实习单位联系电话：010825682562.4实习单位联系人：3.实习内容3.1实习岗位：软件开发实习生3.2实习工作内容：a)参与公司软件项目的开发；b)协助工程师进行代码审查和系统测试；c)学习并掌握公司内部的开发工具和流程。3.3实习工作时间：2024年6月1日至2024年8月31日，共计三个月。3.4实习工作要求：a)保证每周五天全职实习；b)按时完成分配的工作任务；c)积极参加公司的培训和团队活动。4.实习生的生活安排4.1实习生住宿：公司提供实习生宿舍，位于实习单位附近。4.2实习生用餐：公司食堂提供早、中、晚三餐，实习生自行承担餐费。4.3实习生交通：实习生可根据实际情况选择乘坐公共交通工具或公司提供的通勤车。5.实习报酬5.1实习生每月实习报酬为人民币2000元。5.2实习生实习报酬发放方式为每月末发放至上个月的报酬。5.3实习生实习报酬发放时间为2024年7月31日。6.实习生的管理6.1实习生报道流程：实习生在实习开始前应向实习单位提交个人简历和相关证件，由实习单位安排报道时间和地点。6.2实习生考勤管理：实习生需按照实习单位的规定进行考勤，如有迟到、早退、请假等情形，需提前向实习单位申请。6.3实习生培训管理：实习单位将为实习生提供必要的培训，包括公司文化、产品知识、技能培训等。6.4实习生评价管理：实习结束后，实习单位将对实习生的工作进行评价，并为优秀实习生提供实习证明和推荐信。7.实习生的权益保障7.1实习生的人身安全：实习单位应确保实习生的人身安全，提供安全的工作环境。7.2实习生的知识产权：实习生在实习期间所创作的成果，归实习单位所有。7.3实习生的隐私保护：实习单位不得泄露实习生的个人信息。8.合同的变更和解除8.1合同变更的条件a)合同的变更需经双方协商一致；b)变更内容应明确、具体，并形成书面文件；c)变更后的合同经双方签字盖章后生效。8.2合同解除的条件a)双方协商一致解除合同，并形成书面文件；b)实习生因个人原因提前解除合同，需提前一个月书面通知实习单位；c)实习单位因特殊情况提前解除合同，需提前一个月书面通知实习生；d)合同解除后，实习单位应支付实习生相应的经济补偿。9.违约责任9.1实习生违约责任a)实习生未按约定时间到岗或提前解除合同，应支付实习单位违约金，违约金金额为实习期间报酬的20%；b)实习生违反实习单位规章制度，导致合同解除的，应承担相应的法律责任。9.2实习单位违约责任a)实习单位未按约定提供实习岗位或提前解除合同，应支付实习生违约金，违约金金额为实习期间报酬的20%；b)实习单位未按时支付报酬，应支付实习生相当于报酬金额20%的逾期支付违约金。10.争议解决方式10.1双方发生争议时，应通过友好协商解决；10.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.其他约定11.1双方在签订合同时，应遵守相关法律法规，不得违反国家政策。11.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年度。11.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.实习生签字12.1实习生签名：________________12.2实习生签名日期：____年__月__日13.实习单位签字13.1实习单位盖章：________________13.2实习单位联系人签名：________________13.3实习单位联系人签名日期：____年__月__日14.见证单位签字14.1见证单位盖章：________________14.2见证单位联系人签名：________________14.3见证单位联系人签名日期：____年__月__日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生简历详细要求和说明：实习生应提供真实的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、学校、专业、学历等信息。2.附件二：实习单位资质证明详细要求和说明：实习单位应提供合法的营业执照或其他相关资质证明，以证明其合法经营地位。3.附件三：实习岗位职责描述详细要求和说明：实习单位应提供详细的岗位职责描述，明确实习生的工作内容和要求。4.附件四：实习生培训计划详细要求和说明：实习单位应提供实习生的培训计划，包括培训时间、地点、内容等。5.附件五：实习生考勤记录详细要求和说明：实习单位应记录实习生的考勤情况，包括出勤、迟到、早退、请假等。6.附件六：实习生工作评价详细要求和说明：实习单位应对实习生的工作进行评价，包括工作表现、技能提升等方面。7.附件七：违约金支付证明详细要求和说明：如发生违约情况，实习单位应提供违约金的支付证明。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：a)未按约定时间到岗或提前解除合同；b)违反实习单位规章制度。2.实习单位违约行为：a)未按约定提供实习岗位或提前解除合同；b)未按时支付报酬。3.违约责任认定标准：a)违约金金额为实习期间报酬的20%；b)实习生违约金支付给实习单位；c)实习单位违约金支付给实习生。示例说明：说明三：法律名词及解释：1.