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文档简介
劳务公司返费合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(劳务公司名称):
地址:________________
法定代表人:________________
乙方(个人/单位名称):
地址:________________
法定代表人:________________
鉴于甲方具备从事劳务派遣业务的资质,乙方需要甲方提供劳务派遣服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同标的
1.1甲方同意向乙方提供劳务派遣服务,乙方同意将本合同约定的劳务人员派遣至甲方指定的用工单位。
二、服务内容
2.1甲方负责为乙方提供符合国家相关法律法规的劳务派遣服务,包括但不限于招聘、培训、管理、工资支付、社会保险及福利等。
2.2乙方按照甲方要求,将本合同约定的劳务人员派遣至甲方指定的用工单位。
三、服务期限
3.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__年__个月。
四、服务费用及支付方式
4.1乙方应向甲方支付劳务派遣费用,具体费用标准如下:
(1)派遣人员工资:根据派遣人员所在岗位及甲方与用工单位的约定确定。
(2)社会保险及福利:根据国家相关规定及甲方与用工单位的约定确定。
(3)其他费用:根据双方协商确定。
4.2乙方应于每月__日前向甲方支付上一个月的劳务派遣费用。
五、违约责任
5.1甲方违约责任:
(1)若甲方未按约定提供劳务派遣服务,应向乙方支付违约金,违约金为未提供服务部分费用的__%。
(2)若甲方违反国家相关法律法规,导致乙方受到损失的,甲方应承担相应的法律责任。
5.2乙方违约责任:
(1)若乙方未按约定支付劳务派遣费用,应向甲方支付违约金,违约金为未支付费用部分金额的__%。
(2)若乙方违反国家相关法律法规,导致甲方受到损失的,乙方应承担相应的法律责任。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
7.2本合同一式__份,甲乙双方各执__份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件
2.甲方劳务派遣经营许可证副本复印件
3.乙方身份证或营业执照副本复印件
4.甲方与用工单位签订的劳务派遣协议复印件
5.甲方与乙方签订的劳动合同复印件
6.其他与本合同相关的文件
甲方(盖章):________________
乙方(盖章):________________
签订日期:________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(劳务公司名称):
地址:________________
法定代表人:________________
乙方(个人/单位名称):
地址:________________
法定代表人:________________
丙方(第三方服务提供方名称):
地址:________________
法定代表人:________________
鉴于甲方具备从事劳务派遣业务的资质,乙方需要甲方提供劳务派遣服务,丙方作为第三方服务提供方,将为甲方提供特定服务,以优化甲方业务流程,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同标的
1.1甲方同意向乙方提供劳务派遣服务,乙方同意将本合同约定的劳务人员派遣至甲方指定的用工单位。
1.2丙方同意向甲方提供第三方服务,包括但不限于人力资源配置、项目管理、服务质量监控等。
二、服务内容
2.1甲方负责为乙方提供符合国家相关法律法规的劳务派遣服务,包括但不限于招聘、培训、管理、工资支付、社会保险及福利等。
2.2乙方按照甲方要求,将本合同约定的劳务人员派遣至甲方指定的用工单位。
2.3丙方根据甲方需求,提供第三方服务,确保甲方劳务派遣服务的质量与效率。
三、服务期限
3.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__年__个月。
四、服务费用及支付方式
4.1乙方应向甲方支付劳务派遣费用,具体费用标准如下:
(1)派遣人员工资:根据派遣人员所在岗位及甲方与用工单位的约定确定。
(2)社会保险及福利:根据国家相关规定及甲方与用工单位的约定确定。
(3)其他费用:根据双方协商确定。
4.2乙方应于每月__日前向甲方支付上一个月的劳务派遣费用。
4.3丙方应向甲方支付第三方服务费用,具体费用标准由双方另行协商确定。
五、丙方责任与权利
5.1丙方责任:
(1)确保第三方服务的质量与效率,满足甲方需求。
(2)按照约定提供人力资源配置、项目管理、服务质量监控等服务。
(3)对乙方派遣的劳务人员进行必要的培训和指导。
5.2丙方权利:
(1)根据约定向甲方收取第三方服务费用。
(2)对乙方派遣的劳务人员进行必要的考核和评价。
六、甲方的权益与责任
6.1甲方的权益:
(1)享有丙方提供的第三方服务,优化业务流程。
(2)对丙方提供的服务质量进行监督,确保服务质量达到预期。
(3)在合同约定的范围内,对丙方服务进行调整和优化。
6.2甲方的责任:
(1)支付丙方第三方服务费用。
(2)配合丙方开展人力资源配置、项目管理、服务质量监控等工作。
七、乙方的违约及限制条款
7.1乙方违约责任:
(1)若乙方未按约定支付劳务派遣费用,应向甲方支付违约金,违约金为未支付费用部分金额的__%。
(2)若乙方违反国家相关法律法规,导致甲方受到损失的,乙方应承担相应的法律责任。
7.2乙方限制条款:
(1)乙方不得擅自更换派遣至甲方用工单位的劳务人员。
(2)乙方不得将派遣至甲方用工单位的劳务人员用于其他项目或单位。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、合同解除
9.1在以下情况下,任何一方有权解除本合同:
(1)一方严重违反合同约定,经另一方书面通知后__日内仍未纠正。
(2)出现不可抗力事件,导致合同无法继续履行。
(3)双方协商一致解除合同。
十、合同终止
10.1本合同期满或双方协商一致解除合同后,本合同终止。
十一、其他
11.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
11.2本合同一式__份,甲乙丙三方各执__份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件
2.甲方劳务派遣经营许可证副本复印件
3.乙方身份证或营业执照副本复印件
4.丙方营业执照副本复印件
5.丙方第三方服务资质证明复印件
6.甲方与用工单位签订的劳务派遣协议复印件
7.甲方与乙方签订的劳动合同复印件
8.甲方与丙方签订的第三方服务协议复印件
9.其他与本合同相关的文件
第三方介入的意义和目的:
第三方丙方的介入,旨在通过专业的第三方服务,提升甲方劳务派遣服务的质量和效率,降低甲方的人力资源成本,优化业务流程,增强甲方在市场上的竞争力。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,通过合同条款的设定,保障自身权益,确保服务质量,同时通过丙方的专业服务,实现业务扩张和成本优化,提升市场地位和品牌形象。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(劳务公司名称):
地址:________________
法定代表人:________________
乙方(个人/单位名称):
地址:________________
法定代表人:________________
丙方(第三方服务提供方名称):
地址:________________
法定代表人:________________
鉴于甲方在劳务派遣业务领域拥有丰富的经验,乙方作为用工单位,希望甲方提供优质劳务派遣服务,丙方作为第三方服务提供方,将为甲方提供专业的人力资源管理解决方案,以提升乙方的人力资源管理水平和员工满意度,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同标的
1.1甲方同意向乙方提供劳务派遣服务,乙方同意将本合同约定的劳务人员派遣至甲方指定的用工单位。
1.2丙方同意向甲方提供人力资源管理解决方案,包括但不限于招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等,以优化甲方的人力资源管理流程。
二、服务内容
2.1甲方负责为乙方提供符合国家相关法律法规的劳务派遣服务,包括但不限于招聘、培训、管理、工资支付、社会保险及福利等。
2.2丙方负责为甲方提供人力资源管理解决方案,具体内容包括:
(1)根据甲方需求,制定招聘计划,组织招聘活动,筛选合适候选人;
(2)为乙方员工提供入职培训、在职培训和职业技能培训;
(3)建立绩效考核体系,定期对乙方员工进行绩效考核;
(4)根据国家相关规定和甲方要求,制定薪酬福利方案;
(5)提供人力资源咨询服务,协助甲方解决人力资源管理中的实际问题。
三、服务期限
3.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__年__个月。
四、服务费用及支付方式
4.1乙方应向甲方支付劳务派遣费用,具体费用标准如下:
(1)派遣人员工资:根据派遣人员所在岗位及甲方与用工单位的约定确定。
(2)社会保险及福利:根据国家相关规定及甲方与用工单位的约定确定。
(3)丙方服务费用:根据双方协商确定。
4.2乙方应于每月__日前向甲方支付上一个月的劳务派遣费用及丙方服务费用。
五、丙方责任与权利
5.1丙方责任:
(1)确保人力资源管理解决方案的质量与效率,满足甲方需求;
(2)对乙方员工进行培训,提高其综合素质和职业技能;
(3)建立完善的绩效考核体系,确保乙方员工的工作绩效;
(4)根据国家相关规定和甲方要求,制定合理的薪酬福利方案;
(5)为甲方提供人力资源咨询服务,协助解决实际问题。
5.2丙方权利:
(1)根据约定向甲方收取丙方服务费用;
(2)对乙方员工进行考核和评价;
(3)要求甲方配合完成相关工作,如提供员工信息、参与培训等。
六、甲方责任与权利
6.1甲方责任:
(1)支付乙方劳务派遣费用及丙方服务费用;
(2)为丙方提供必要的工作条件,如办公场所、设备等;
(3)监督丙方提供的服务质量,确保服务质量达到预期。
6.2甲方权利:
(1)对丙方提供的服务质量进行监督,有权要求丙方整改;
(2)根据实际情况调整丙方提供的服务内容和方式;
(3)在合同约定的范围内,对丙方服务进行调整和优化。
七、乙方权益与责任
7.1乙方权益:
(1)享有丙方提供的人力资源管理解决方案,优化人力资源管理流程;
(2)对丙方提供的服务质量进行监督,确保服务质量达到预期;
(3)在合同约定的范围内,对丙方服务进行调整和优化。
7.2乙方责任:
(1)支付劳务派遣费用及丙方服务费用;
(2)配合丙方完成相关工作,如提供员工信息、参与培训等;
(3)对派遣至甲方用工单位的劳务人员提供必要的培训和指导。
八、违约责任及限制条款
8.1甲方违约责任:
(1)若甲方未按约定支付劳务派遣费用及丙方服务费用,应向乙方支付违约金,违约金为未支付费用部分金额的__%。
(2)若甲方违反国家相关法律法规,导致乙方受到损失的,甲方应承担相应的法律责任。
8.2甲方限制条款:
(1)甲方不得擅自更换派遣至乙方用工单位的劳务人员;
(2)甲方不得将派遣至乙方用工单位的劳务人员用于其他项目或单位。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、合同解除
10.1在以下情况下,任何一方有权解除本合同:
(1)一方严重违反合同约定,经另一方书面通知后__日内仍未纠正。
(2)出现不可抗力事件,导致合同无法继续履行。
(3)双方协商一致解除合同。
十一、合同终止
11.1本合同期满或双方协商一致解除合同后,本合同终止。
十二、其他
12.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
12.2本合同一式__份,甲乙丙三方各执__份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件
2.甲方劳务派遣经营许可证副本复印件
3.乙方身份证或营业执照副本复印件
4.丙方营业执照副本复印件
5.丙方第三方服务资质证明复印件
6.甲方与用工单位签订的劳务派遣协议复印件
7.甲方与乙方签订的劳动合同复印件
8.甲方与丙方签订的第三方服务协议复印件
9.其他与本合同相关的文件
乙方为主导的目的和意义:
乙方作为用工单位,
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