2024年度江南大学产业技术研究院技术培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度江南大学产业技术研究院技术培训合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训项目概述2.1培训名称2.2培训目的2.3培训内容3.培训时间安排3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训周期4.培训地点4.1培训具体地点4.2需要提供的设施5.培训对象及人数5.1培训对象范围5.2培训人数5.3参训资格要求6.培训师资6.1师资力量6.2师资资格要求6.3师资费用7.培训教材及资料7.1教材及资料种类7.2教材及资料提供方式7.3教材及资料费用8.培训费用8.1培训费用总额8.2费用支付方式8.3费用支付时间9.培训考核与评估9.1考核方式9.2评估标准9.3考核结果应用10.合同履行10.1甲方责任10.2乙方责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除13.1解除情形13.2解除程序14.合同生效及终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：江南大学1.1.2甲方地址：江苏省无锡市某区某街道1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：138xxxx56781.1.5甲方电子邮箱：1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：科技有限公司1.2.2乙方地址：江苏省无锡市某区某街道1.2.3乙方联系人：1.2.4乙方联系电话：139xxxx5678第二条培训项目概述2.1培训名称2.1.1培训名称：2024年度江南大学产业技术研究院技术培训2.2培训目的2.2.1提升学员在特定技术领域的专业知识和技能2.2.2培养学员创新思维和团队协作能力2.3培训内容2.3.2培训模块：理论课程、实践操作、案例分析第三条培训时间安排3.1培训开始时间：2024年3月1日3.2培训结束时间：2024年3月31日3.3培训周期：30天第四条培训地点4.1培训具体地点：江南大学产业技术研究院培训室4.2需要提供的设施：投影仪、音响设备、网络接入、培训资料第五条培训对象及人数5.1培训对象范围：江南大学内部教职工、企业技术人员5.2培训人数：50人第六条培训师资6.1师资力量6.1.1邀请行业专家、大学教授担任主讲教师6.1.2拥有丰富的实践经验和技术积累6.2师资资格要求6.2.1具备相关领域高级职称或博士学位6.2.2具有至少5年相关领域工作经验6.3师资费用6.3.1主讲教师费用：人民币10000元/人/月6.3.2助教费用：人民币5000元/人/月第七条培训教材及资料7.1教材及资料种类7.1.1纸质教材7.1.2电子教材7.1.3案例分析资料7.2教材及资料提供方式7.2.1教材及资料由乙方提供7.2.2教材及资料在培训前一周发放给学员7.3教材及资料费用7.3.1教材及资料费用已包含在培训费用中，不再另行收取第八条培训费用8.1培训费用总额：人民币50万元整8.2费用支付方式：8.2.1甲方应在合同签订后的5个工作日内支付培训费用的50%，即人民币25万元；8.2.2剩余的50%培训费用，甲方应在培训开始前10个工作日内支付；8.3费用支付时间：8.3.1首付款支付截止日期：2024年2月1日8.3.2尾款支付截止日期：2024年2月20日第九条培训考核与评估9.1考核方式：9.1.1理论考核：书面考试9.1.2实践考核：实际操作演示9.2评估标准：9.2.1理论考核：满分为100分，60分为合格9.2.2实践考核：满分为100分，60分为合格9.3考核结果应用：9.3.1考核合格者将获得培训结业证书9.3.2考核不合格者可根据情况重新参加培训或进行补考第十条合同履行10.1甲方责任：10.1.1按时支付培训费用10.1.2提供培训场地和必要设施10.1.3安排学员参加培训10.2乙方责任：10.2.1按时完成培训计划10.2.2提供合格的培训师资和教材10.2.3保证培训质量第十一条违约责任11.1违约情形：11.1.1甲方未按时支付培训费用11.1.2乙方未按时完成培训计划11.1.3乙方提供的培训师资不合格11.2违约责任承担：11.2.1甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付部分的10%；11.2.2乙方未按时完成培训计划的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的5%；11.2.3乙方提供的培训师资不合格的，应重新安排师资，并赔偿因此给甲方造成的损失。第十二条争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应通过友好协商解决争议12.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼12.2争议解决机构：12.2.1合同签订地：无锡市某区某街道12.2.2法院：无锡市某区人民法院第十三条合同解除13.1解除情形：13.1.1合同一方严重违约13.1.2由于不可抗力原因导致合同无法履行13.2解除程序：13.2.1提出解除合同的一方应书面通知另一方13.2.2双方应就解除合同的后果进行协商，并达成一致意见第十四条合同生效及终止14.1合同生效条件：14.1.1双方签字盖章14.1.2甲方支付首付款14.2合同终止条件：14.2.1培训计划完成14.2.2双方协商一致解除合同14.2.3合同约定的其他终止条件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意介入合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术支持方、评估机构、咨询服务方等。第二条第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了保障本合同的顺利履行，提高合同履行的效率和质量，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。第三条第三方介入程序3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并由甲方或乙方发出邀请函，邀请第三方介入。3.2第三方应在收到邀请函后的10个工作日内，向甲乙双方提交书面介入意向书，明确介入的具体内容和责任范围。3.3甲乙双方应在收到第三方介入意向书后的5个工作日内，共同决定是否同意第三方介入。第四条第三方权利与义务4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以便其履行介入职责。4.2第三方有义务按照甲乙双方的要求，公正、客观地履行介入职责，并对介入过程中获取的甲乙双方信息保密。4.3第三方介入过程中，若发现甲乙双方存在违约行为，有权提出书面意见，并要求甲乙双方纠正。第五条第三方责任限额5.1第三方在本合同履行过程中的责任，以本合同约定的第三方介入责任限额为限。5.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，如无约定，则默认为人民币10万元。5.3若第三方在介入过程中因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，其责任限额不受上述限制。第六条第三方介入费用6.1第三方介入费用由甲乙双方按照约定分摊，如无约定，则由第三方自行承担。6.2第三方介入费用应在第三方介入前由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。第七条第三方介入终止7.1第三方介入期间，若甲乙双方协商一致解除第三方介入，应书面通知第三方。7.2第三方介入终止后，第三方应向甲乙双方提交书面报告，说明介入期间的工作成果和遗留问题。第八条第三方与其他各方的关系8.1第三方介入后，与甲乙双方的关系为独立的合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。8.2第三方在介入过程中，应尊重甲乙双方的独立地位，不得干预甲乙双方的合同权利义务。8.3第三方介入过程中，若涉及甲乙双方以外的第三方，第三方应与该第三方另行签订协议，明确各自的权利义务。第九条第三方介入争议处理9.1第三方介入过程中，若甲乙双方对第三方介入事项产生争议，应通过协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条本合同其他条款的适用10.1本合同中未明确约定的事项，仍适用于本合同的约定。10.2本合同中关于第三方介入的条款，不影响其他条款的效力。第十一条附加条款11.1本合同经甲乙双方签字盖章后生效，自生效之日起至合同终止日止，对本合同各方具有约束力。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同双方营业执照复印件说明：甲方和乙方需提供各自的营业执照复印件，以证明双方具有合法的法人资格。2.附件二：培训师资名单及简历说明：乙方需提供培训师资名单及简历，包括姓名、职称、工作经历等，以证明师资力量的合法性。3.附件三：培训教材及资料清单说明：乙方需提供培训教材及资料的清单，包括教材名称、版本、数量等，以明确培训内容的完整性。4.附件四：培训场地及设施清单说明：甲方需提供培训场地及设施的清单，包括场地名称、地址、容纳人数、设施设备等，以确保培训条件的满足。5.附件五：培训考核及评估标准说明：甲乙双方需共同制定培训考核及评估标准，明确考核方式、评分标准、评估结果应用等，以确保培训质量的公正性。6.附件六：培训费用支付凭证说明：甲方需提供培训费用支付凭证，包括付款时间、金额、收款人等，以证明培训费用的实际支付。7.附件七：第三方介入协议说明：若涉及第三方介入，需提供第三方介入协议，明确第三方介入的目的、内容、权利义务等。8.附件八：合同履行情况报告说明：乙方需在合同履行结束后，提交合同履行情况报告，包括培训完成情况、学员反馈、存在问题等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用责任认定标准：甲方应在合同签订后的5个工作日内支付培训费用的50%，如未按时支付，视为违约。示例说明：甲方应在2024年2月1日前支付首付款25万元，若未支付，则需向乙方支付违约金，违约金为未支付部分的10%。2.违约行为：乙方未按时完成培训计划责任认定标准：乙方应在合同约定的培训时间内完成培训计划，如未按时完成，视为违约。示例说明：乙方应在2024年3月1日至31日完成培训，若未按时完成，则需向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的5%。3.违约行为：乙方提供的培训师资不合格责任认定标准：乙方提供的培训师资应符合合同约定的资格要求，如不合格，视为违约。示例说明：若乙方提供的培训师资未具备高级职称或博士学位，或未具有5年相关领域工作经验，则需重新安排师资，并赔偿因此给甲方造成的损失。4.违约行为：第三方介入过程中泄露甲乙双方信息责任认定标准：第三方在介入过程中，若泄露甲乙双方信息，视为违约。示例说明：若第三方在介入过程中，未经甲乙双方同意，泄露了双方的商业秘密，则需承担相应的法律责任。5.违约行为：不可抗力导致合同无法履行责任认定标准：如因不可抗力导致合同无法履行，双方应根据实际情况协商解决。示例说明：若因自然灾害等原因导致培训无法正常进行，双方应协商延期或取消培训，并承担相应的责任。全文完。2024年度江南大学产业技术研究院技术培训合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及全称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.培训项目基本信息2.1培训项目名称2.2培训项目内容2.3培训项目目标2.4培训项目时间安排2.5培训项目地点3.培训师资及资源3.1培训师资介绍3.2培训师资资质要求3.3培训资源提供及使用4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用构成及明细4.3支付方式及时间5.培训报名及人数限制5.1报名方式5.2报名截止时间5.3人数限制及安排6.培训组织实施6.1培训组织机构及职责6.2培训课程安排及调整6.3培训场地及设施要求6.4培训教材及资料提供7.培训考核及评价7.1考核方式及标准7.2评价方式及标准7.3考核结果及处理8.合同变更及终止8.1合同变更程序8.2合同终止条件8.3合同终止后的处理9.违约责任9.1违约行为定义9.2违约责任承担9.3违约赔偿及处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同附件及补充11.1合同附件11.2合同补充条款12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同生效日期12.3合同终止日期13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.其他约定事项14.1保密条款14.2法律适用14.3合同份数及保管第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称及全称甲方：江南大学产业技术研究院乙方：_______（培训合作方名称）1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式第二条培训项目基本信息2.1培训项目名称2024年度江南大学产业技术研究院技术培训项目2.2培训项目内容包括但不限于：技术前沿讲座、实际操作演练、案例分享等2.3培训项目目标提升参训人员的技术水平，增强创新能力，推动产业发展2.4培训项目时间安排2024年3月1日至2024年6月30日2.5培训项目地点江南大学产业技术研究院培训中心第三条培训师资及资源3.1培训师资介绍甲方负责邀请业内知名专家、学者及行业精英担任培训讲师3.2培训师资资质要求3.3培训资源提供及使用甲方提供培训所需的教材、资料、场地及设备等资源，乙方负责合理使用第四条培训费用及支付方式4.1培训费用总额人民币_______元整4.2费用构成及明细包括但不限于：讲师费、场地费、资料费、设备使用费等4.3支付方式及时间乙方应于合同签订之日起_______个工作日内支付培训费用总额的50%，剩余50%于培训结束后_______个工作日内支付第五条培训报名及人数限制5.1报名方式通过甲方提供的报名表格进行线上报名5.2报名截止时间2024年2月15日5.3人数限制及安排培训人数上限为_______人，报名人数达到上限时，甲方将根据报名先后顺序进行筛选第六条培训组织实施6.1培训组织机构及职责甲方成立培训项目组，负责培训的组织、协调和实施6.2培训课程安排及调整甲方根据培训项目内容制定课程安排，如遇特殊情况可进行调整6.3培训场地及设施要求甲方提供符合培训要求的场地及设施，包括但不限于：教室、投影仪、音响设备等6.4培训教材及资料提供甲方提供培训所需的教材、资料，乙方负责发放给参训人员第七条培训考核及评价7.1考核方式及标准采用理论知识考试和实践操作考核相结合的方式，考核标准按照培训项目要求制定7.2评价方式及标准评价采用量化评分和定性评价相结合的方式，评价标准按照培训项目要求制定7.3考核结果及处理考核结果将在培训结束后_______个工作日内公布，不合格者可申请补考一次第八条合同变更及终止8.1合同变更程序任何一方提出变更合同内容，需以书面形式提出，经双方协商一致后签订补充协议8.2合同终止条件1.合同约定的培训项目已完成；2.双方协商一致，决定终止合同；3.一方违约，另一方在通知违约方后_______个工作日内未采取补救措施；4.因不可抗力导致合同无法履行。8.3合同终止后的处理2.乙方应退还甲方已支付的培训费用中未使用的部分；3.双方应各自承担因终止合同而产生的合理费用。第九条违约责任9.1违约行为定义1.甲方未按约定提供培训师资或培训资源；2.乙方未按时支付培训费用；3.任何一方未履行合同约定的其他义务。9.2违约责任承担1.甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为未履行部分费用的_______倍；2.乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为未支付部分费用的_______倍；3.因违约造成的损失超过违约金的，违约方应赔偿对方实际损失。9.3违约赔偿及处理违约方应在收到违约金或赔偿金后_______个工作日内支付，否则按日计收_______%的滞纳金。第十条争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构无10.3争议解决程序双方应按照法律程序，在合理的时间内提交证据，进行审理。第十一条合同附件及补充11.1合同附件本合同附件包括但不限于：培训项目计划、报名表格、师资名单、费用明细表等。11.2合同补充条款本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效日期_______年_______月_______日12.3合同终止日期根据第八条的规定确定。第十三条合同签署13.1签署日期_______年_______月_______日13.2签署地点_______（签署地点）13.3签署人员甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）第十四条其他约定事项14.1保密条款双方对本合同内容以及培训过程中的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同份数及保管本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第八条合同变更及终止（新增条款）8.4第三方介入1.本合同在履行过程中，如需第三方介入，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询服务方等，双方应协商确定第三方介入的具体事项、方式和责任。2.第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的条款进行明确约定，并签订相应的补充协议。第九条违约责任（新增条款）9.4第三方责任1.第三方在合同履行过程中发生的违约行为，由第三方自行承担相应的法律责任。2.若第三方违约行为导致甲乙双方权益受损，甲乙双方有权向第三方追偿，第三方应承担相应的赔偿责任。第十条争议解决（新增条款）10.4第三方介入争议1.若第三方介入合同履行过程中产生的争议，甲乙双方应尝试通过协商解决。2.若协商不成，甲乙双方可邀请第三方共同参与争议解决，或由第三方提出解决方案。第十一条合同附件及补充（新增条款）11.3第三方协议1.若本合同涉及第三方协议，如中介协议、技术服务协议等，该等协议应作为本合同的附件。2.第三方协议与本合同具有同等法律效力，甲乙双方应共同遵守。第十二条合同生效及终止（新增条款）12.4第三方介入生效1.本合同涉及第三方介入的，第三方介入的协议或条款应与本合同同时生效。2.第三方介入的具体生效日期由双方另行约定。第十三条合同签署（新增条款）13.4第三方签署1.若第三方介入，第三方应在补充协议或相关协议上签字或盖章。2.第三方签字或盖章的协议与本合同具有同等法律效力。第十四条其他约定事项（新增条款）14.3第三方责任限额1.第三方在本合同项下承担的责任，应根据第三方协议或相关法律法规的规定，设定责任限额。2.若第三方责任限额低于甲乙双方预期，甲乙双方可在补充协议中约定提高责任限额。3.第三方责任限额的设定应公平合理，确保甲乙双方的合法权益。第十五条第三方概念及划分15.1第三方定义本合同中的第三方，是指除甲乙双方外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询服务方等。15.2第三方责权利1.第三方根据协议约定，享有相应的权利，如收取服务费用、获得保密信息等。2.第三方应履行协议约定的义务，如提供专业服务、确保服务质量等。3.第三方违反协议约定，应承担相应的法律责任。15.3第三方与其他各方的划分1.第三方与甲方、乙方之间的法律关系，由双方与第三方签订的协议约定。2.第三方与甲方、乙方之间的争议，应按照协议约定或相关法律法规解决。3.第三方不直接参与甲乙双方之间的合同履行，其责任仅限于协议约定的范围内。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训项目计划书详细说明培训项目的目标、内容、时间安排、师资安排等。2.报名表格用于收集参训人员的基本信息、报名意向等。3.培训师资名单列明培训讲师的姓名、职称、研究领域等。4.费用明细表详细列出培训费用的构成、支付方式等。5.培训场地及设施清单列明培训所需的场地、设备等。6.培训教材及资料清单列明培训所需的教材、资料等。7.第三方协议包括中介协议、技术服务协议等，详细约定第三方责任和义务。8.补充协议针对合同履行过程中出现的新情况、新问题，双方协商一致后签订的补充协议。9.争议解决协议详细约定争议解决的方式、机构等。10.第三方责任限额协议约定第三方在本合同项下承担的责任限额。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定提供培训师资或培训资源责任认定标准：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为未履行部分费用的_______倍。示例说明：若甲方未按照约定提供具备资质的培训讲师，乙方有权要求甲方支付违约金。2.违约行为：乙方未按时支付培训费用责任认定标准：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为未支付部分费用的_______倍。示例说明：若乙方未在约定的时间内支付培训费用，甲方有权要求乙方支付违约金。3.违约行为：第三方违约行为导致甲乙双方权益受损责任认定标准：第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：若第三方在提供技术服务过程中出现失误，导致甲方遭受损失，乙方有权要求第三方承担赔偿责任。4.违约行为：甲乙双方未履行合同约定的其他义务责任认定标准：违约方应根据违约行为的性质、程度，承担相应的违约责任。示例说明：若甲乙双方未按照约定时间完成培训项目，双方应协商解决，违约方应承担相应的违约责任。全文完。2024年度江南大学产业技术研究院技术培训合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或负责人1.3合同双方联系方式2.培训项目概述2.1培训项目名称2.2培训项目内容2.3培训项目目标3.培训时间安排3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训具体日程4.培训地点4.1主培训地点4.2辅助培训地点5.培训师资5.1主讲教师名单5.2师资背景介绍5.3师资变动处理6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用构成明细6.3付款方式及时间7.参训人员及报名流程7.1参训人员范围7.2报名方式及流程7.3参训人员确认8.培训教材及资料8.1教材及资料清单8.2教材及资料提供方式8.3教材及资料费用9.培训考核及评估9.1考核方式9.2考核内容9.3评估标准及结果10.保密条款10.1保密内容10.2保密责任10.3违约责任11.合同解除及终止条件11.1解除条件11.2终止条件11.3解除或终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定事项13.1合同附件13.2通知送达方式13.3合同生效及变更14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期14.3合同副本数量及保管第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：江南大学产业技术研究院乙方：[培训服务商名称]1.2合同双方法定代表人或负责人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系地址]、[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系地址]、[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]第二条培训项目概述2.1培训项目名称2024年度江南大学产业技术研究院技术培训项目2.2培训项目内容[具体培训课程名称及内容]2.3培训项目目标[培训预期达到的目标，如提升技术能力、增强创新能力等]第三条培训时间安排3.1培训开始时间[具体开始日期]3.2培训结束时间[具体结束日期]3.3培训具体日程[培训日程表，包括每天的课程安排、时间、地点等]第四条培训地点4.1主培训地点[主培训地点地址]4.2辅助培训地点[如有辅助培训地点，列出地址]第五条培训师资5.1主讲教师名单[主讲教师姓名及职称]5.2师资背景介绍[师资简介，包括教育背景、工作经历、研究成果等]5.3师资变动处理[如师资变动，应提前通知对方，并协商处理方式]第六条培训费用及支付方式6.1培训费用总额[培训费用总额]6.2费用构成明细[费用明细，包括主讲教师费用、场地费用、资料费用等]6.3付款方式及时间[付款方式，如银行转账、现金支付等；付款时间，如培训前、培训后等]第七条参训人员及报名流程7.1参训人员范围[参训人员资格要求，如年龄、学历、工作经验等]7.2报名方式及流程[报名方式，如网上报名、现场报名等；报名流程，包括报名表填写、提交材料等]7.3参训人员确认[参训人员名单确认及通知方式，如邮件、电话等]第八条培训教材及资料8.1教材及资料清单[列出所有教材及资料的名称、作者、版本等信息]8.2教材及资料提供方式[提供方式，如现场发放、邮寄、电子版等]8.3教材及资料费用[教材及资料是否包含在培训费用中，如否，需明确费用及支付方式]第九条培训考核及评估9.1考核方式[考核形式，如笔试、实操、答辩等]9.2考核内容[考核具体内容，如理论知识、实践技能等]9.3评估标准及结果[评估标准，如合格、优秀等；评估结果的运用，如证书发放、培训效果跟踪等]第十条保密条款10.1保密内容[涉及商业秘密、技术秘密、个人信息等需要保密的内容]10.2保密责任[双方保密责任，如未经允许不得泄露信息等]10.3违约责任[泄露信息的违约责任，如赔偿损失、终止合同等]第十一条合同解除及终止条件11.1解除条件[合同解除的条件，如一方严重违约、不可抗力等]11.2终止条件[合同终止的条件，如培训完成、双方协商一致等]11.3解除或终止程序[合同解除或终止的程序，如通知对方、办理相关手续等]第十二条争议解决12.1争议解决方式[争议解决方式，如协商、调解、仲裁、诉讼等]12.2争议解决机构[争议解决机构的名称，如仲裁委员会、人民法院等]12.3争议解决程序[争议解决的具体程序，如仲裁规则、诉讼程序等]第十三条其他约定事项13.1合同附件[合同附件清单，如培训日程表、师资简介等]13.2通知送达方式[通知送达的方式，如书面、电子邮箱、快递等]13.3合同生效及变更[合同生效的条件，如双方签字盖章等；合同变更的程序，如书面形式、双方协商一致等]第十四条合同签署及生效日期14.1合同签署日期[合同签署的具体日期]14.2合同生效日期[合同生效的具体日期]14.3合同副本数量及保管[合同副本的数量，如各一式两份；合同副本的保管方式，如由双方各自保存等]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在2024年度江南大学产业技术研究院技术培训合同中，除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、培训场地提供方、设备供应商等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了更好地履行本合同，提高培训质量，确保培训顺利进行。3.第三方责任界定3.1第三方的责任应限于其在本合同中明确承诺提供的服务或产品范围内。3.2第三方对其提供的服务或产品承担相应的责任，包括但不限于质量责任、安全责任、知识产权责任等。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额应在本合同中明确约定，不得超过合同总价的一定比例，具体比例由甲乙双方协商确定。4.2第三方的责任限额计算应基于第三方提供的服务或产品的实际价值。5.第三方介入程序5.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。5.2第三方介入前，甲乙双方应共同对第三方的资质、能力、信誉等进行审查。6.第三方权利义务6.1第三方享有根据合作协议获得相应报酬的权利。6.2第三方应按照合作协议的要求，履行相应的义务，包括但不限于按时提供服务或产品、保证服务质量等。7.第三方与甲乙双方的划分说明7.1第三方与甲乙双方之间的纠纷，应由第三方自行解决。7.2如第三方无法解决，甲乙双方应共同协商解决。7.3若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应书面同意，并通知第三方。8.2第三方介入后的合同变更，不影响本合同中甲乙双方的权利义务。9.第三方介入后的违约责任9