2024年度人力资源服务合同：人才招聘及培训服务2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务合同：人才招聘及培训服务本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3人才招聘及培训服务的定义2.服务内容2.1人才招聘服务内容2.1.1招聘渠道及方式2.1.2招聘时间及进度2.1.3招聘人才标准及要求2.2培训服务内容2.2.1培训计划及课程设置2.2.2培训时间及地点2.2.3培训师资及费用3.服务期限3.1人才招聘服务期限3.2培训服务期限4.服务费用及支付方式4.1人才招聘服务费用及支付方式4.2培训服务费用及支付方式5.双方的权利和义务5.1甲方的权利和义务5.2乙方的权利和义务6.合同的变更和解除6.1合同变更的条件和程序6.2合同解除的条件和程序7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决方式8.1双方协商解决8.2提交甲方所在地仲裁委员会仲裁9.合同的生效、终止和续签9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同续签程序10.保密条款10.1双方对合同内容保密10.2双方对商业秘密保密11.法律适用及争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式12.其他条款12.1双方认为应当约定的其他事项13.附件13.1人才招聘方案13.2培训课程设置及师资名单14.签字盖章页14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义：甲方全称为“某某某公司”，是一家依法成立并有效存续的有限责任公司，地址位于某省某市某区某街道，营业执照注册号为某某某。1.2乙方名称及定义：乙方全称为“某某某人力资源服务有限公司”，是一家依法成立并有效存续的有限责任公司，地址位于某省某市某区某街道，营业执照注册号为某某某。1.3人才招聘及培训服务的定义：人才招聘服务是指乙方根据甲方的要求，通过合法渠道和方式，为甲方寻找、筛选、推荐符合甲方需求的人才；培训服务是指乙方根据甲方的要求，为甲方员工提供专业技能、职业素养等方面的培训。2.服务内容2.1人才招聘服务内容2.1.1招聘渠道及方式：乙方将通过网络招聘平台、招聘会、社交媒体、校园招聘等渠道，采用发布招聘信息、筛选简历、电话邀约、面试安排等方式为甲方招聘人才。2.1.2招聘时间及进度：乙方根据甲方的招聘需求，制定合理的招聘时间表，并在约定的时间内完成招聘任务。乙方应定期向甲方汇报招聘进度，确保甲方对招聘过程的掌控。2.1.3招聘人才标准及要求：乙方根据甲方的岗位要求、任职资格及综合素质要求，为甲方筛选符合条件的人才。2.2培训服务内容2.2.1培训计划及课程设置：乙方根据甲方的需求，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训师资、培训时间、培训地点等。2.2.2培训时间及地点：培训时间根据甲方需求确定，培训地点位于乙方指定的培训场地。2.2.3培训师资及费用：乙方将为甲方提供具备相关资质和经验的培训师资，培训费用按照双方约定的标准计算。3.服务期限3.1人才招聘服务期限：自双方签订合同之日起至甲方确认乙方完成招聘任务之日止。3.2培训服务期限：自双方签订合同之日起至乙方完成约定培训课程之日止。4.服务费用及支付方式4.1人才招聘服务费用及支付方式：甲方应支付给乙方人才招聘服务费用人民币X元整，甲方支付费用后，乙方开始进行招聘工作。4.2培训服务费用及支付方式：甲方应支付给乙方培训服务费用人民币X元整，甲方支付费用后，乙方开始进行培训工作。5.双方的权利和义务5.1甲方的权利和义务甲方有权要求乙方按照约定提供人才招聘和培训服务，并按照约定支付服务费用。甲方应向乙方提供真实的招聘需求和培训要求，并配合乙方的服务工作。5.2乙方的权利和义务乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。乙方应按照甲方的需求，提供专业的人才招聘和培训服务，并保证服务质量。6.合同的变更和解除6.1合同变更的条件和程序合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。6.2合同解除的条件和程序合同解除需经双方协商一致，并签订书面解除协议。解除协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。7.违约责任7.1甲方违约责任甲方未按照约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付服务费用的10%。甲方未按照约定提供招聘需求或培训要求的，乙方有权拒绝提供相应的服务，且不承担因此而产生的责任。7.2乙方违约责任乙方未按照约定提供人才招聘或培训服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应支付服务费用的10%。乙方提供的服务不符合约定的，乙方应承担重新提供服务或赔偿甲方损失的责任。8.争议解决方式8.1双方协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。双方应在争议发生之日起10日内协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.合同的生效、终止和续签9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件（1）双方协商一致解除本合同；（2）合同期限届满，双方未续签；（3）一方违约，对方解除本合同；（4）法律、法规规定的其他终止条件。9.3合同续签程序合同期限届满前30日，双方均可书面提出续签意向。双方就续签事项达成一致的，应签订新的合同，并按照新的合同约定履行。10.保密条款10.1双方对合同内容保密双方应对本合同的内容、谈判过程以及双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。10.2双方对商业秘密保密双方应对在合同履行过程中获知的对方的商业秘密和机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。11.法律适用及争议解决11.1适用法律本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.其他条款12.1双方认为应当约定的其他事项双方认为应当在本合同中约定的其他事项，可在本合同附件中明确。13.附件13.1人才招聘方案13.2培训课程设置及师资名单13.3甲方提供的招聘需求和培训要求的相关文件13.4乙方提供的服务方案和相关资质证明文件14.签字盖章页14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定义及责任15.1第三方定义本合同中所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或协助完成本合同约定的人才招聘和培训服务的其他主体，包括但不限于中介机构、招聘网站、培训机构、师资力量等。15.2第三方责任第三方介入本合同的履行过程中，应严格按照甲乙双方的约定和指示进行操作。第三方应对其在合同履行过程中获得的所有甲方和乙方信息予以保密，未经甲乙双方书面同意，不得向任何第三方披露。16.第三方介入的程序和条件16.1甲方和乙方在合同履行过程中，如需第三方的协助，应事先书面通知对方，并明确第三方的职责、权利和义务。16.2甲方和乙方应与第三方签订书面协议，约定第三方的服务内容、服务期限、服务费用等事项。16.3甲方和乙方应确保第三方的服务符合本合同的约定，并对第三方服务质量负责。17.第三方责任限额17.1甲方和乙方明确，第三方仅承担其在合同约定范围内的责任，对于因第三方原因导致的合同履行不符、延误或损失，甲方和乙方有权向第三方追偿。17.2甲方和乙方应合理选择第三方，并对第三方的行为进行监督和管理。因甲方和乙方选择不当或管理不善导致的损失，由甲方和乙方自行承担。17.3第三方承诺其提供的服务符合法律法规和行业标准，若第三方服务存在违法行为或违反行业标准，导致甲方和乙方损失的，甲方和乙方有权向第三方追偿。18.第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲方和乙方之间不存在任何劳动关系、代理关系或合作伙伴关系。第三方仅为甲乙双方的委托服务提供者。18.2第三方在提供服务过程中，如与甲方或乙方发生任何争议，甲方和乙方均有权直接与第三方协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。18.3第三方在提供服务过程中，如因其行为导致甲方或乙方损失的，甲方和乙方有权直接向第三方追偿，第三方应予以赔偿。19.第三方信息的保护19.1第三方应严格保密甲乙双方提供的所有信息，包括但不限于商业秘密、机密信息、个人隐私等。未经甲乙双方书面同意，第三方不得向任何第三方披露此类信息。19.2第三方在提供服务过程中，如发现甲方或乙方泄露了保密信息，应立即通知甲方和乙方，并采取措施防止信息进一步泄露。20.附加条款20.1如甲方和乙方在合同履行过程中，与第三方发生任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。20.2甲方和乙方应确保第三方的服务符合法律法规和行业标准，如第三方服务存在违法行为或违反行业标准，导致甲方和乙方损失的，甲方和乙方有权向第三方追偿。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：人才招聘方案详细描述招聘活动的具体计划，包括招聘渠道、招聘流程、时间安排等。附件2：培训课程设置及师资名单列出培训课程的详细安排，包括课程名称、培训时长、培训师资等。附件3：甲方提供的招聘需求和培训要求的相关文件附件应包含甲方对招聘人才的要求、岗位职责、任职资格等信息，以及对培训内容的详细要求。附件4：乙方提供的服务方案和相关资质证明文件附件应包含乙方的服务方案，包括招聘和培训的具体流程、方法、师资等，以及乙方的相关资质证明。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方未按照约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付服务费用的10%。甲方未按照约定提供招聘需求或培训要求的，乙方有权拒绝提供相应的服务，且不承担因此而产生的责任。示例：如果甲方未能在约定的时间内支付服务费用，则构成违约。甲方应向乙方支付违约金，违约金计算方式为未支付服务费用的10%。2.乙方违约行为及责任认定乙方未按照约定提供人才招聘或培训服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应支付服务费用的10%。乙方提供的服务不符合约定的，乙方应承担重新提供服务或赔偿甲方损失的责任。示例：如果乙方未能在约定的时间内完成招聘任务，则构成违约。乙方应向甲方支付违约金，违约金计算方式为未支付服务费用的10%。3.第三方违约行为及责任认定第三方在提供服务过程中，如因其行为导致甲方或乙方损失的，甲方和乙方有权直接向第三方追偿，第三方应予以赔偿。示例：如果第三方未能按照约定提供合格的师资，导致培训效果不佳，则构成违约。甲方和乙方有权向第三方追偿，并要求第三方承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度人力资源服务合同：人才招聘及培训服务1本合同目录一览第一条：合同主体1.1：甲方（人才招聘及培训服务需求方）名称及联系方式1.2：乙方（人力资源服务提供方）名称及联系方式第二条：服务内容2.1：人才招聘服务2.1.1：招聘职位及人数2.1.2：招聘渠道及方式2.1.3：招聘时间及进度2.1.4：招聘结果的确认及验收2.2：培训服务2.2.1：培训内容与课程设置2.2.2：培训时间安排2.2.3：培训讲师及资质要求2.2.4：培训效果评估与反馈第三条：服务费用3.1：人才招聘服务费用3.1.1：招聘费用明细3.1.2：费用支付方式及时间3.2：培训服务费用3.2.1：培训费用明细3.2.2：费用支付方式及时间第四条：服务期限4.1：人才招聘服务期限4.1.1：招聘完成时间4.1.2：延长服务期限的条件及方式4.2：培训服务期限4.2.1：培训完成时间4.2.2：延长服务期限的条件及方式第五条：保密条款5.1：双方在合同执行过程中获取的对方商业秘密、机密信息等，应予以严格保密5.2：保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止第六条：违约责任6.1：甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金6.2：乙方未按照约定完成招聘或培训服务，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金第七条：争议解决7.1：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决7.2：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第八条：合同的变更与终止8.1：合同的变更8.1.1：变更的条件及程序8.1.2：变更后的合同文本的签订及生效8.2：合同的终止8.2.1：终止的条件及程序8.2.2：终止后的权利义务处理第九条：合同的生效9.1：合同自双方签字或盖章之日起生效9.2：合同的生效条件及程序第十条：其他约定10.1：双方认为需要约定的其他事项第十一条：合同的附件11.1：甲乙双方的相关资质证明文件11.2：招聘及培训服务的具体需求说明11.3：其他与合同相关的文件第十二条：法律适用及争议解决12.1：本合同适用中华人民共和国法律法规12.2：如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成时，按照合同约定向合同签订地人民法院提起诉讼第十三条：合同的签订地及签订日期13.1：合同签订地为甲方所在地13.2：合同签订日期为甲方收到乙方提交的合同文本并签字或盖章的日期第十四条：双方签字盖章14.1：甲方签字（盖章）：14.2：乙方签字（盖章）：第一部分：合同如下：第一条：合同主体1.1：甲方（人才招聘及培训服务需求方）名称：____________1.1：甲方（人才招聘及培训服务需求方）联系方式：____________1.2：乙方（人力资源服务提供方）名称：____________1.2：乙方（人力资源服务提供方）联系方式：____________第二条：服务内容2.1：人才招聘服务2.1.1：招聘职位及人数：甲方要求乙方为其招聘职位数为____人，其中包括职位名称及要求详见附件一。2.1.2：招聘渠道及方式：乙方应通过包括但不限于在线招聘平台、社交媒体、校园招聘、专业人才市场等渠道进行招聘，具体招聘渠道及方式由双方协商确定。2.1.3：招聘时间及进度：乙方应在合同签订后____个工作日内启动招聘流程，并在合同约定服务期限内完成招聘任务。具体招聘进度及时间安排由双方协商确定。2.1.4：招聘结果的确认及验收：甲方应对乙方提供的候选人进行面试、评估和筛选。甲方确认候选人符合招聘要求后，乙方视为完成招聘服务。2.2：培训服务2.2.1：培训内容与课程设置：乙方根据甲方的需求提供定制化的培训课程，包括（列举培训内容），具体课程设置由双方协商确定。2.2.2：培训时间安排：培训时间安排详见附件二。乙方应确保培训时间符合甲方的要求和实际需要。2.2.3：培训讲师及资质要求：乙方应指派具有相关领域专业知识和丰富教学经验的讲师为甲方提供培训服务。乙方应提供讲师的资质证明文件。2.2.4：培训效果评估与反馈：乙方应在培训结束后____个工作日内向甲方提供培训效果评估报告，并对培训效果进行跟踪改进。第三条：服务费用3.1：人才招聘服务费用3.1.1：招聘费用明细：包括广告费、猎头费、面试场地费等。具体费用明细详见附件三。3.1.2：费用支付方式及时间：甲方应按照双方协商确定的支付方式及时向乙方支付招聘服务费用。3.2：培训服务费用3.2.1：培训费用明细：包括讲师费、教材费、场地费等。具体费用明细详见附件四。3.2.2：费用支付方式及时间：甲方应按照双方协商确定的支付方式及时向乙方支付培训服务费用。第四条：服务期限4.1：人才招聘服务期限4.1.1：招聘完成时间：乙方应在合同签订后____个工作日内完成招聘任务。4.1.2：延长服务期限的条件及方式：如因特殊情况导致招聘任务无法在规定期限内完成，双方可协商延长服务期限，具体延长条件及方式由双方协商确定。4.2：培训服务期限4.2.1：培训完成时间：乙方应在合同签订后____个工作日内完成培训任务。4.2.2：延长服务期限的条件及方式：如因特殊情况导致培训任务无法在规定期限内完成，双方可协商延长服务期限，具体延长条件及方式由双方协商确定。第五条：保密条款5.1：双方在合同执行过程中获取的对方商业秘密、机密信息等，应予以严格保密。保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条：违约责任6.1：甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。6.2：乙方未按照约定完成招聘或培训服务，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。第八条：争议解决8.1：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：合同的变更与终止9.1：合同的变更9.1.1：变更的条件及程序：双方同意，合同的变更需书面协议，经双方签字或盖章后生效。9.1.2：变更后的合同文本的签订及生效：变更后的合同文本应由双方重新签订，并自签字或盖章之日起生效。9.2：合同的终止9.2.1：终止的条件及程序：合同终止需双方书面同意，并明确终止日期。第十条：其他约定10.1：双方认为需要约定的其他事项，应在附件五中明确。第十一条：合同的附件11.1：甲乙双方的相关资质证明文件。11.2：招聘及培训服务的具体需求说明。11.3：其他与合同相关的文件。第十二条：法律适用及争议解决12.1：本合同适用中华人民共和国法律法规。12.2：如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成时，按照合同约定向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条：合同的签订地及签订日期13.1：合同签订地为甲方所在地。13.2：合同签订日期为甲方收到乙方提交的合同文本并签字或盖章的日期。第十四条：双方签字盖章14.1：甲方签字（盖章）：14.2：乙方签字（盖章）：第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与范围1.1：第三方指除甲方和乙方之外的其他个人或实体，包括但不限于中介机构、评审机构、咨询顾问、培训讲师、候选人等。第二条：第三方介入的情形2.1：中介方介入2.1.1：甲方同意乙方通过中介方进行招聘，中介方的服务范围及费用详见附件六。2.1.2：中介方应按照甲方的要求保密招聘信息，并按时提供合格的候选人。2.2：评审机构介入2.2.1：甲方同意乙方引入评审机构对招聘流程进行评估和监督。2.2.2：评审机构应提供客观、公正的评估报告，并对招聘流程提出改进建议。2.3：咨询顾问介入2.3.1：甲方同意乙方聘请咨询顾问为甲方提供招聘策略和培训方案的建议。2.3.2：咨询顾问应根据甲方的需求提供专业意见，并协助乙方实施招聘和培训计划。2.4：培训讲师介入2.4.1：甲方同意乙方邀请培训讲师为甲方的员工提供培训服务。2.4.2：培训讲师应具备相关领域的专业知识和丰富的教学经验，并按照甲方的要求准备培训材料。2.5：候选人介入2.5.1：候选人应符合甲方的招聘要求，并接受甲方的面试和评估。2.5.2：候选人应遵守甲方的员工行为规范，并按照甲方的要求完成培训。第三条：第三方的责任与义务3.1：第三方应遵守合同约定，履行其在合同中的义务。3.2：第三方应对其在合同执行过程中获取的甲方商业秘密、机密信息等予以严格保密。3.3：第三方应确保其提供的服务符合甲方的要求，并保证服务质量。第四条：第三方的责任限额4.1：第三方对甲方的损失承担有限责任，限于第三方在合同执行过程中的直接行为。4.2：第三方对乙方的损失承担有限责任，限于第三方在合同执行过程中的直接行为。4.3：第三方对甲乙双方的损失不承担间接责任或连带责任。第五条：甲乙双方与第三方的关系5.1：甲乙双方与第三方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。5.2：甲乙双方对第三方的行为不承担责任，除非甲方明确授权乙方代表其与第三方进行合同签订或履行。第六条：第三方介入的协调与管理6.1：甲乙双方应协商确定与第三方的合作细节，并确保第三方按照合同要求提供服务。6.2：甲乙双方应对第三方的工作进行监督和管理，确保第三方的工作质量。第七条：第三方介入的变更与终止7.1：如第三方未按照合同约定提供服务，甲乙双方有权终止与第三方的合同关系。第八条：第三方介入的争议解决8.1：如甲乙双方与第三方发生争议，应通过友好协商解决。8.2：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：合同的变更与终止9.1：合同的变更与终止，不影响甲乙双方与第三方之间的合同关系。第十条：其他约定10.1：双方认为需要约定的其他事项，应在附件七中明确。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲乙双方的相关资质证明文件附件二：招聘及培训服务的具体需求说明附件三：人才招聘服务费用明细附件四：培训服务费