公司合同范例招聘司机

公司合同范例招聘司机第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（应聘者）：

鉴于甲方因业务发展需要，特聘请乙方担任本公司司机一职，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止，共计__个月。

2.合同期满，如双方均无异议，本合同可自动延续，延续期限为__个月。

二、工作内容

1.乙方应遵守国家法律法规，服从甲方的安排，按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方负责驾驶甲方提供的车辆，确保行车安全，遵守交通规则，服从交通管理。

3.乙方负责车辆的日常保养、维护，确保车辆处于良好状态。

4.乙方负责接送甲方指定的客人，保证服务质量。

三、工作时间和休息

1.乙方实行__小时工作制，具体工作时间由甲方根据业务需求进行调整。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

3.甲方应保证乙方每月休息日不少于__天。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为人民币__元/月，支付方式为__（月结/周结/日结）。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方完成工作任务后，甲方根据实际工作量及工作表现，可给予奖金。

五、劳动纪律

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，保守公司商业秘密。

2.乙方不得擅自离岗、旷工，如需请假，应提前__小时向甲方请假。

3.乙方不得从事与甲方业务相竞争的经营活动。

六、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金：

（1）未按照约定支付工资的，应支付相当于一个月工资的违约金；

（2）未按照约定提供社会保险和住房公积金的，应支付相当于一个月工资的违约金；

（3）擅自解除劳动合同的，应支付相当于一个月工资的违约金。

2.乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金：

（1）违反合同约定，擅自离岗、旷工的，应支付相当于一个月工资的违约金；

（2）泄露公司商业秘密的，应支付相当于一个月工资的违约金；

（3）从事与甲方业务相竞争的营业活动的，应支付相当于一个月工资的违约金。

七、合同解除

1.合同期满，双方无异议的，本合同自行终止。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付工资或者提供社会保险和住房公积金；

（2）甲方强迫乙方劳动，侵犯乙方合法权益。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的车辆使用说明及保养手册；

2.甲方制定的规章制度；

3.乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

年月日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（应聘者）：

丙方（车辆供应商）：

鉴于甲方因业务发展需要，特聘请乙方担任本公司司机一职，并由丙方提供车辆及相关服务，为确保三方权益，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止，共计__个月。

2.合同期满，如双方均无异议，本合同可自动延续，延续期限为__个月。

二、工作内容

1.乙方应遵守国家法律法规，服从甲方的安排，按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方负责驾驶丙方提供的车辆，确保行车安全，遵守交通规则，服从交通管理。

3.乙方负责车辆的日常保养、维护，确保车辆处于良好状态。

三、车辆及服务

1.丙方负责向甲方提供符合国家标准的车辆，并确保车辆在合同期间内正常使用。

2.丙方负责车辆的维修、保养、保险等相关事宜，并承担相关费用。

3.丙方应确保车辆在合同期间内不发生重大故障，如发生，丙方应及时修复。

四、工作时间和休息

1.乙方实行__小时工作制，具体工作时间由甲方根据业务需求进行调整。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

3.甲方应保证乙方每月休息日不少于__天。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为人民币__元/月，支付方式为__（月结/周结/日结）。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方完成工作任务后，甲方根据实际工作量及工作表现，可给予奖金。

六、劳动纪律

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，保守公司商业秘密。

2.乙方不得擅自离岗、旷工，如需请假，应提前__小时向甲方请假。

3.乙方不得从事与甲方业务相竞争的经营活动。

七、第三方责任

1.丙方应承担车辆所有权及运营风险，包括但不限于车辆损坏、事故责任等。

2.丙方应保证车辆合法合规，并承担因车辆问题造成的法律责任。

3.丙方应按约定提供车辆服务，确保车辆性能良好，满足甲方需求。

八、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果进行奖惩。

3.甲方有权要求乙方遵守合同约定，包括但不限于工作纪律、保密义务等。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）擅自离岗、旷工，累计超过__天；

（3）泄露公司商业秘密，给甲方造成损失。

2.乙方在合同期内不得同时为其他单位或个人提供类似服务，否则甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

十、合同解除

1.合同期满，双方无异议的，本合同自行终止。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付工资或者提供社会保险和住房公积金；

（2）甲方强迫乙方劳动，侵犯乙方合法权益。

十一、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的车辆使用说明及保养手册；

2.甲方制定的规章制度；

3.乙方身份证复印件；

4.丙方车辆服务协议。

第三方介入的意义和目的在于明确丙方的责任和义务，确保车辆及其服务的质量，降低甲方运营风险。甲方为主导的目的和意义在于保障自身权益，确保乙方按照约定完成工作任务，提高工作效率，同时维护甲方在业务运营中的主导地位。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（雇主）：

乙方（家政服务人员）：

丙方（家政服务公司）：

鉴于甲方需要聘请家政服务人员以协助家庭日常事务，特聘请乙方担任家政服务人员一职，并由丙方提供乙方相关服务及管理，为确保三方权益，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止，共计__个月。

2.合同期满，如双方均无异议，本合同可自动延续，延续期限为__个月。

二、工作内容

1.乙方应遵守国家法律法规，服从甲方的安排，按照甲方的要求完成家务服务工作。

2.乙方负责家庭清洁、烹饪、照料老人及儿童等工作，确保家庭生活环境舒适、整洁。

三、乙方权益

1.乙方有权要求丙方提供必要的工作培训，确保乙方具备完成工作所需的专业技能。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于安全的工作环境、适当的休息时间和合理的劳动强度。

3.乙方有权获得国家规定的法定节假日、年休假、产假、陪产假等休假待遇。

4.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，并确保工资的及时性和准确性。

四、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及劳动合同的签订。

2.丙方应确保乙方的工作条件符合国家相关法律法规，并保障乙方的合法权益。

3.丙方应监督乙方的工作表现，确保乙方按照合同要求履行职责。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为人民币__元/月，支付方式为__（月结/周结/日结）。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在完成工作任务后，甲方根据工作表现和额外工作量，可给予奖金或额外补贴。

六、劳动纪律

1.乙方应严格遵守甲方的家规家训，尊重家庭成员，维护家庭和谐。

2.乙方不得擅自离岗、旷工，如需请假，应提前__小时向甲方请假。

3.乙方不得从事与甲方家庭利益相冲突的经营活动。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，应向乙方支付违约金：

（1）未按照约定支付工资的，应支付相当于一个月工资的违约金；

（2）未按照约定提供社会保险和住房公积金的，应支付相当于一个月工资的违约金；

（3）擅自解除劳动合同的，应支付相当于一个月工资的违约金。

2.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容，不得强迫乙方加班。

3.甲方不得泄露乙方的个人信息，不得侵犯乙方的隐私权。

八、合同解除

1.合同期满，双方无异议的，本合同自行终止。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方的家规家训，给甲方家庭造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付工资或者提供社会保险和住房公积金；

（2）甲方强迫乙方劳动，侵犯乙方合法权益。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一