建筑施工企业安全管理制度范文（2篇）

建筑施工企业安全管理制度范文一、总则为确保建筑施工过程中的安全，有效保护工人及公众的生命财产安全，依据《建设工程安全生产管理条例》及其他相关法律法规，特制定本安全管理制度。二、安全管理目标本建筑施工企业安全管理制度旨在：1.预防和减少施工安全事故，确保施工全过程的安全无虞；2.全力保障工人及公众的生命财产安全，构建安全、稳定的工作环境；3.提升施工作业人员的安全意识和技能水平，推动企业持续健康发展。三、安全管理责任1.企业负责人需对施工安全承担全面责任，确保施工过程中的安全无事故，并定期向上级汇报安全状况；2.安全生产管理人员负责安全管理制度的制定、安全培训与技术交流的组织实施，以及施工现场安全措施执行情况的监督检查，同时做好安全事故的记录与上报工作；3.施工单位负责人应制定并有效实施施工安全方案，确保施工现场安全设备与人员的充足配备，全面负责施工现场的安全管理工作；4.所有员工均有义务严格遵守安全管理制度，积极参与安全培训，对施工过程中的安全工作切实负责。四、安全生产措施1.建立并实施隐患排查制度，每日进行隐患排查，及时消除安全隐患，并详细记录排查结果；2.施工现场应配备符合安全标准的安全帽、安全鞋、防护眼镜等个人防护装备，并定期进行检查与维修；3.在施工现场设置清晰明确的安全警示标识，包括安全出口、高处作业注意事项等；4.定期开展全员安全培训，提升员工安全意识，确保其熟悉施工现场的安全规定与操作要求；5.制定并执行施工作业操作规程，明确作业流程与操作要求，保障施工过程的安全进行；6.客观评估施工风险，针对潜在风险制定应急预案，加强危险源的控制与管理；7.定期进行施工现场安全检查，及时发现问题并采取整改措施，确保施工过程中的安全稳定。五、安全事故处理1.发生安全事故后，应立即采取救援措施，确保事故人员生命安全；2.严格履行事故报告义务，及时向上级主管部门报告事故情况，并积极协助进行调查；3.对事故原因进行深入分析，制定并落实整改措施，防止类似事故再次发生；4.对事故责任人依法依规进行追责处理。六、违反安全管理制度的处理对于违反安全管理制度的行为，将依据相关法律法规及企业内部规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停工整顿等措施。七、附则本安全管理制度自发布之日起正式执行。如需修改，将根据实际情况进行调整并提前通知相关人员。所有员工必须严格遵守并执行本制度，以确保施工过程中的安全无虞。建筑施工企业安全管理制度范文（二）建筑施工企业安全管理制度第一章总则1.1目的与依据为切实保障建筑施工企业的生产作业安全及员工身心健康，维护公众人身财产安全，特制定本安全管理制度。本制度严格遵循中华人民共和国相关法律法规及国家关于建筑施工企业安全管理的各项规定，旨在为施工企业的安全管理活动提供明确指导与规范。1.2适用范围本安全管理制度广泛适用于各类建筑施工企业，包括但不限于建筑施工单位、建筑施工总承包商等，确保安全管理工作的全面覆盖与有效实施。第二章组织架构与职责2.1安全管理组织架构建筑施工企业应设立专门的安全管理部门，负责安全管理制度的制定、执行与监督。该部门应配置安全管理岗位，明确职责范围，确保安全管理工作的系统性与高效性。企业安全管理委员会由企业高层领导及安全管理部门负责人共同组成，负责安全管理的重大决策与协调工作。2.2安全责任制度建筑施工企业应建立健全安全责任体系，明确各级安全管理岗位的职责与权限。安全管理岗位需负责制定并实施安全管理方案，监督安全工作的执行情况，并及时向企业领导层汇报安全管理工作进展。2.3培训与考核建筑施工企业应定期组织安全教育培训活动，提升员工的安全操作技能与应急处置能力。企业应实施安全考核制度，对安全管理人员及一线工人进行定期评估，并根据评估结果采取相应的奖惩措施。第三章安全生产管理3.1安全技术措施建筑施工企业应针对施工项目的具体特点与工种需求，制定切实可行的安全技术措施。施工过程中，应确保各项安全技术措施得到有效执行，并在施工现场设置醒目的安全警示标志，配备必要的安全设施与设备。3.2安全文明施工建筑施工企业应积极推行安全文明施工理念，制定并实施相应的管理办法。要求全体员工在施工过程中遵守文明施工规范，保持良好的工作与生活秩序，杜绝各类违规行为的发生。3.3施工作业许可制度建筑施工企业应建立严格的施工作业许可制度。所有施工作业项目在启动前，必须按照既定程序申请施工作业许可，并经安全管理部门审核批准后方可实施。第四章应急管理4.1应急预案建筑施工企业应制定详尽的应急预案，明确各类突发事件的应对措施与责任分工。所有员工均需熟悉应急预案内容，并定期参与应急演练活动，提升应急处置能力。4.2应急设备建筑施工企业应配备充足的应急设备，包括但不限于消防器材、急救药品、应急通讯设备等。应定期对应急设备进行检查与维护，确保其处于良好状态并随时可用。4.3应急演练建筑施工企业应定期组织应急演练活动，以检验应急预案的可行性与有效性。演练内容应涵盖多种类型的事故场景，以全面提升员工的应急响应能力与团队协作能力。第五章安全监督检查5.1安全督促检查建筑施工企业应建立定期的安全督促检查机制，重点对施工现场的安全生产状况及安全管理工作的落实情况进行全面检查。检查记录应详实准确，并建立台账管理制度以便后续跟进整改情况。5.2抽查与评估建筑施工企业应定期开展安全抽查与评估工作，对企业安全管理的整体状况进行全面审视与评估。针对发现的问题与隐患应及时制定整改措施并督促落实到位。第六章违规处理6.1违规行为处理建筑施工企业应建立健全违规行为处理机制，对各类违规行为采取严厉的处罚措施。同时依据相关法律法规要求进行处理确保违规行为的得到有效遏制。6.2强制停工与整改建筑施工企业在发现严重违规行为或安全事故时，有权采取强制停工与整改措施责令责任人立即停止施工并进行全面整改直至达到安全要求后方可恢复施工。第七章安全奖惩办法7.1安全奖励建筑施工企业应设立安全奖励机制对在安全管理工作中表现突出的员工给予荣誉称号、物质奖励或其他形式的表彰以激发员工参与安全管理的积极性与主动性。7.2安全惩罚建筑施工企业应制定明确的安全惩罚措施对违反安全管理规定的行为给予相应的处罚包括口头警告、罚款、工资扣除等以严肃纪律确保安全管理制度的权威性与有效性。第八章安全档案管理8.1安全记录建筑施工企业应建立健全安全记录制度对各类安全事故、教育培训、安全检查等活动进行详实记录以便日后查阅与总结经验教训。8.2安全档案管理建筑施工企业应建立完善