人才租赁协议书样本

合同编号：__________人才租赁协议书甲方（出租方）：__________乙方（承租方）：__________一、人才租赁范围及数量1.1甲方同意将编号为_______的_______等_______名人才出租给乙方。1.2乙方应按照甲方的要求，对人才进行合理安排和使用。二、租赁期限2.1本协议租赁期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2租赁期满后，如乙方需要继续租赁甲方人才，应提前一个月与甲方协商，并签订新的租赁协议。三、租赁费用3.1乙方向甲方支付的租赁费用为人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元。3.2租赁费用的支付方式为：每_______个月支付一次，每次支付租赁费用的_______%。3.3乙方应在协议签订后_______日内，向甲方支付首期租赁费用。四、人才管理与使用4.1甲方应保证出租的人才符合乙方的要求，并确保人才的质量和数量。4.2乙方应按照甲方的要求，对人才进行合理安排和使用，保障人才的合法权益。4.3乙方应按时足额支付人才工资、社会保险和福利待遇，不得克扣、拖欠。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中，应保守对方的商业秘密和个人信息，未经对方同意，不得向第三方泄露。5.2乙方不得利用甲方人才提供的技术秘密、商业秘密等从事与甲方业务相竞争的活动。六、违约责任6.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违反协议，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2若乙方未按时支付租赁费用，甲方有权提前终止本协议，并要求乙方支付违约金。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方应严格遵循《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，签订和履行本协议。（2）甲方应保证出租的人才符合乙方的要求，且人才的质量和数量应满足协议约定。（3）乙方应按时足额支付人才工资、社会保险和福利待遇，不得克扣、拖欠。（4）双方应保守对方的商业秘密和个人信息，未经对方同意，不得向第三方泄露。（5）乙方不得利用甲方人才提供的技术秘密、商业秘密等从事与甲方业务相竞争的活动。2.解决办法：（1）如双方在履行本协议过程中发生争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。（2）若乙方未按时支付租赁费用，甲方有权提前终止本协议，并要求乙方支付违约金。关键词语的法律名词解释：1.合同法：是指调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范总称。2.劳动法：是指调整劳动关系以及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。3.租赁费用：指乙方为租赁甲方人才而支付给甲方的报酬。4.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。6.违约金：是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的违约责任。7.管辖权：是指人民法院对案件进行审判的权限，包括级别管辖、地域管辖、专属管辖等。特殊应用场合及补充条款：1.应用场合：人才租赁用于短期项目补充条款：如乙方需将人才租赁用于短期项目，甲方应保证人才在租赁期满后能够顺利地回到甲方工作，不影响甲方的正常运营。2.应用场合：人才租赁用于关键岗位补充条款：如乙方将人才租赁用于关键岗位，甲方应提供人才在相关领域的专业培训，确保人才能够胜任该岗位的工作。3.应用场合：人才租赁期间发生意外伤害补充条款：在人才租赁期间，如人才发生意外伤害，乙方应负责人才的医疗救治及赔偿事宜，甲方应给予必要的协助。4.应用场合：人才租赁期满后继续雇佣补充条款：租赁期满后，如乙方希望继续雇佣甲方人才，甲方应根据人才的工作表现和市场行情，与乙方协商确定新的雇佣协议。附件列表：1