高校教师聘任合同模板

合同编号：__________高校教师聘任合同地址：________________________联系电话：____________________身份证号：____________________通讯地址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》及甲乙双方的实际情况，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方的岗位职责、待遇等事项达成如下协议：第一条聘任岗位1.2乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成教育教学、科研等工作。第二条聘任期限2.1本合同的聘任期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前_______个月签订书面续约协议。第三条工作条件和待遇3.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、教学科研设备等。3.2乙方享有国家规定的带薪休假、医疗保险、养老保险等福利待遇。3.3乙方在合同期间取得的科研成果，按照甲方的规定给予相应的奖励。3.4甲方应按照国家和学校的相关规定，为乙方办理职称评定、职务晋升等事项。第四条违约责任4.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。4.2乙方如未经甲方同意，提前解除合同，应支付违约金人民币_______元。4.3甲方如未按照本合同的约定履行义务，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。第五条争议解决5.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘任方）：_______大学乙方（受聘方）：____________签订日期：________________注意事项：1.合同编号：填写合同的唯一标识，确保合同的追溯性和管理性。2.甲方信息：明确甲方为高校，需要填写完整的名称、地址和联系方式。3.乙方信息：填写乙方的个人身份信息，确保乙方的识别和合同的履行对象。4.岗位及职责：明确乙方的岗位名称和专业，以及应履行的岗位职责。5.聘任期限：填写具体的聘任开始和结束日期，明确合同期限。6.工作条件和待遇：详细描述乙方的工作条件、福利待遇以及科研成果的奖励办法。7.违约责任：规定双方违约的情形及相应的违约责任，包括违约金的数额。8.争议解决：约定解决合同争议的方式和法院管辖权。9.其他约定：包括合同的份数、生效日期等补充性条款。解决办法：1.双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。2.遇到争议时，尝试友好协商解决。3.如协商不成，可依法向合同签订地或甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.教师法：指《中华人民共和国教师法》，是调整教师与教育机构之间劳动关系的基本法律。2.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》，是调整劳动合同双方当事人权利义务的法律。3.岗位职责：指乙方在合同期间应承担的教学、科研等具体工作任务。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中产生分歧时，通过法律途径予以解决的过程。6.人民法院：指中华人民共和国审判机关，依法行使审判权，解决民事纠纷。特殊应用场合：1.乙方在合同期间需要出国进修或学术交流：补充条款：乙方在出国期间，应保持与甲方的联系，定期报告进修或学术交流的情况。出国期限不超过____个月，如需延长，应提前____个月向甲方申请。2.乙方因故无法履行岗位职责：补充条款：乙方如因疾病、家庭重大变故等原因无法履行岗位职责，应立即向甲方报告，并提供相关证明材料。甲方应根据实际情况给予乙方必要的支持与帮助。3.甲方因故需要提前解除合同：补充条款：甲方如因特殊情况需要提前解除合同，应提前____个月书面通知乙方，并给予乙方相应的经济补偿。4.乙方在合同期间取得重大科研成果：补充条款：乙方在合同期间取得的重大科研成果，按照甲方的规定给予相应的奖励。奖励金额不低于人民币____元。附件列表：1.