人力资源服务诚信承诺书模板

人力资源服务诚信承诺书模板合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（人力资源服务机构）：________________地址：________________联系电话：________________鉴于甲方为乙方提供人力资源服务，为保证双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本诚信承诺书，共同遵守。一、甲方承诺1.1甲方在招聘过程中，将严格按照国家法律法规及乙方制定的招聘流程进行操作，保证招聘活动的公开、公平、公正。1.2甲方承诺向乙方提供的招聘信息真实、准确、完整，并确保乙方在招聘过程中不受任何虚假信息的误导。1.3甲方在招聘过程中，将充分尊重乙方的知识产权，对乙方提供的招聘资料、试题、测评工具等保密，不得泄露给第三方。1.4甲方在招聘过程中，将遵循诚实信用的原则，不得使用不正当手段干扰乙方的正常招聘秩序，包括但不限于虚假宣传、恶意诋毁、贿赂等行为。1.5甲方在招聘过程中，将尊重乙方的商业秘密，对乙方提供的业务数据、客户信息等保密，不得泄露给第三方。1.6甲方在招聘过程中，将积极配合乙方进行背景调查、资质审核等工作，确保乙方选聘到合适的人才。二、乙方承诺2.1乙方在提供人力资源服务过程中，将严格按照国家法律法规及甲方制定的招聘流程进行操作，保证服务活动的公开、公平、公正。2.2乙方承诺向甲方提供的招聘信息真实、准确、完整，并确保甲方在招聘过程中不受任何虚假信息的误导。2.3乙方在提供人力资源服务过程中，将充分尊重甲方的知识产权，对甲方提供的招聘资料、试题、测评工具等保密，不得泄露给第三方。2.4乙方在提供人力资源服务过程中，将遵循诚实信用的原则，不得使用不正当手段干扰甲方的正常招聘秩序，包括但不限于虚假宣传、恶意诋毁、贿赂等行为。2.5乙方在提供人力资源服务过程中，将尊重甲方的商业秘密，对甲方提供的业务数据、客户信息等保密，不得泄露给第三方。2.6乙方在提供人力资源服务过程中，将积极配合甲方进行背景调查、资质审核等工作，确保甲方选聘到合适的人才。三、违约责任3.1如甲方违反本承诺书，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.2如乙方违反本承诺书，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。四、争议解决4.1本承诺书的解释及履行均适用中华人民共和国法律。4.2如双方在履行本承诺书过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本承诺书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自合同终止之日起失效。甲方（用人单位）：________________乙方（人力资源服务机构）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.甲方（用人单位）组织机构代码证复印件3.甲方（用人单位）税务登记证复印件4.甲方（用人单位）法定代表人身份证明复印件5.乙方（人力资源服务机构）营业执照复印件6.乙方（人力资源服务机构）组织机构代码证复印件7.乙方（人力资源服务机构）税务登记证复印件8.乙方（人力资源服务机构）法定代表人身份证明复印件9.乙方（人力资源服务机构）资质证书复印件10.招聘信息真实性承诺书11.商业秘密保密协议12.背景调查授权书13.招聘流程及时间表14.乙方（人力资源服务机构）服务收费标准及明细二、违约行为及认定：1.甲方违反本承诺书，提供虚假招聘信息，导致乙方遭受损失的，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.甲方违反本承诺书，未按照约定时间提供招聘信息或延迟履行合同义务的，乙方有权要求甲方支付违约金。3.甲方违反本承诺书，未按照约定支付服务费的，乙方有权拒绝提供相应的服务，并要求甲方支付违约金。4.乙方违反本承诺书，提供虚假招聘信息，导致甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方承担违约责任。5.乙方违反本承诺书，未按照约定时间提供人力资源服务或延迟履行合同义务的，甲方有权要求乙方支付违约金。6.乙方违反本承诺书，未按照约定保密甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方承担违约责任。三、法律名词及解释：1.人力资源服务机构：指依法成立，专门从事人力资源服务业务的机构，如人才中介、职业介绍所等。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指当事人按照合同约定或者依照法律规定，因违约行为而应当支付给对方一定数额的金钱。4.背景调查：指对求职者的个人基本情况、工作经历、教育背景、家庭成员等进行调查，以核实求职者提供的信息的真实性。5.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权，包括著作权、专利权、商标权等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的招聘信息不真实、不准确或不完整。解决办法：乙方有权要求甲方提供真实、准确、完整的招聘信息，必要时可以拒绝提供相应的服务。2.问题：甲方未按照约定时间支付服务费。解决办法：乙方有权拒绝提供相应的服务，并要求甲方支付违约金。3.问题：甲方未按照约定提供招聘信息或延迟履行合同义务。解决办法：乙方有权要求甲方支付违约金，并根据实际情况决定是否继续履行合同。4.问题：乙方未按照约定保密甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方采取措施停止泄露商业秘密。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供人力资源服务，乙方为甲方提