产科护师岗位聘用协议

产科护师岗位聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（聘用护师）：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方为合法成立的医疗机构，乙方具备执业护师资格及相应的专业能力，现双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事产科护师岗位的工作事项，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方产科护师岗位，负责产科患者的护理工作，包括但不限于观察患者病情、执行医嘱、护理操作、健康教育及患者心理疏导等。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作流程和操作规程，确保患者安全。1.3乙方应积极参与业务学习和培训，提高自身的业务能力和综合素质。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2乙方应在协议期满前一个月内向甲方提出续约或解约意向，双方根据实际情况协商决定是否续约。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间应为____小时，按照甲方规定的工作时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度和国家相关法律法规执行。四、劳动报酬4.1乙方在协议期间的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方相关规定执行。4.3甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠。五、社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。5.3甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。六、保密条款6.1乙方在协议期间及解除协议后，应对甲方患者的隐私信息保密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密和管理秘密。七、违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除协议的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。八、争议解决8.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。8.2若协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用护师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方执业护师资格证书3.甲方医疗机构执业许可证4.甲方规章制度5.甲方工作流程和操作规程6.乙方工作绩效考核标准7.乙方培训记录8.社会保险缴纳证明9.甲方支付给乙方的工资支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作内容提供服务的，视为违约。2.乙方泄露甲方患者隐私信息或商业秘密的，视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的，视为违约。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。5.任何一方提前解除协议，未按照协议约定提前通知对方的，视为违约。三、法律名词及解释：1.医疗机构：指依法取得医疗机构执业许可证，提供医疗服务的单位。2.执业护师：指依法取得执业护师资格，从事护理工作的专业人员。3.劳动合同：指用人单位与劳动者建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等造成的经济负担，由用人单位和劳动者依法参加的保险制度。5.违约金：指一方违反合同约定，按照约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定提供服务：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方按照约定提供服务，如乙方仍不改正，甲方有权解除协议。2.甲方未按时支付工资：乙方有权要求甲方支付工资，如甲方仍不支付，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.乙方泄露甲方秘密：甲方有权要求乙方停止泄露，并承担违约责任，如造成损失，乙方应赔偿甲方损失。4.甲方未依法缴纳社会保险：乙方有权要求甲方依法缴纳社会保险，如甲方仍不缴纳，乙方有权向社会保险行政部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的医疗机构，需要招聘执业护师。2.乙方具备执业护师资