山东师范大学《绘画基础色彩色彩肖像》2021-2022学年第一学期期末试卷

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《绘画基础色彩色彩肖像》2021-2022学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分批阅人一、单选题（本大题共20个小题，每小题1分，共20分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、在领导风格中，民主型领导注重与下属的沟通和参与。以下关于民主型领导的描述，哪一项是不准确的？（）A.民主型领导能够激发下属的积极性和创造力B.民主型领导在决策过程中会充分听取下属的意见C.民主型领导决策速度较慢，可能会错过一些机会D.民主型领导适用于所有的组织和情境2、在企业的战略制定过程中，PEST分析是常用的外部环境分析工具。以下哪个因素属于政治法律环境因素？（）A.人口增长率B.消费者收入水平C.政府政策法规D.技术发展趋势3、在企业的决策制定过程中，以下哪种决策方法更能充分考虑多个决策方案的潜在结果和不确定性？（）A.定性决策方法B.定量决策方法C.头脑风暴法D.德尔菲法4、在企业的信息化建设中，以下哪种信息系统对于提升企业的决策支持能力作用最大？（）A.企业资源规划（ERP）系统B.客户关系管理（CRM）系统C.决策支持系统（DSS）D.供应链管理（SCM）系统5、在企业的人力资源激励机制中，以下哪种激励方式更能满足员工的高层次需求？（）A.物质奖励B.职业发展机会C.工作环境改善D.定期表扬6、在客户关系管理中，以下哪种方法能够最有效地提高客户满意度和忠诚度？（）A.定期给客户发送促销信息B.建立客户投诉快速处理机制，及时解决问题C.不断拓展新客户，忽视老客户的需求D.只提供标准化的产品和服务，不考虑客户个性化需求7、在组织设计中，以下哪种原则更强调根据工作的专业化分工来划分部门？（）A.统一指挥原则B.分工协作原则C.管理幅度原则D.权责对等原则8、在企业的风险管理中，风险识别是第一步。以下哪种方法可以帮助企业全面地识别潜在的风险？（）A.头脑风暴法B.德尔菲法C.情景分析法D.以上都是9、在企业的市场营销策略中，品牌策略对于企业的长期发展具有重要意义。以下哪种品牌策略适用于企业推出新产品线？（）A.统一品牌策略B.个别品牌策略C.主副品牌策略D.品牌延伸策略10、在企业的战略规划中，以下哪种战略更适合市场增长率低、相对市场占有率高的业务？（）A.发展战略B.保持战略C.收割战略D.放弃战略11、在组织管理中，领导者的风格对团队氛围和工作绩效有着重要影响。以下哪种领导风格更适合团队成员成熟度高、自我管理能力强的情况？（）A.独裁型领导风格B.民主型领导风格C.放任型领导风格D.教练型领导风格12、当一家公司面临市场需求的快速变化时，以下哪种组织结构更能适应这种情况？（）A.高度集权的直线职能制B.灵活的矩阵制C.层级分明的事业部制D.稳定的官僚制13、在组织文化的塑造中，领导者的行为和价值观起着重要的示范作用。以下哪种领导者的行为最有助于形成积极的组织文化？（）A.以身作则，遵守企业的规章制度B.经常批评员工的错误C.独断专行，不听取他人意见D.只关注个人业绩，忽视团队合作14、一家企业想要提高其供应链的可持续性，以下哪个方面的工作是最为重要的？（）A.选择环保的原材料B.优化运输方式C.建立供应商的可持续评估体系D.以上都是15、在领导理论中，权变理论认为领导的有效性取决于多种情境因素。当任务结构不明确时，以下哪种领导风格可能更为有效？（）A.任务导向型领导B.关系导向型领导C.独裁型领导D.民主型领导16、在制定企业战略时，需要考虑多种因素。以下哪种因素对于企业选择多元化战略的影响最大？（）A.市场增长率B.企业的核心竞争力C.行业竞争程度D.政府政策法规17、在质量管理中，企业需要采取一系列措施来确保产品或服务符合标准。以下哪种质量控制方法更侧重于预防质量问题的发生？（）A.事后检验B.统计过程控制C.六西格玛管理D.全面质量管理18、在市场营销管理中，市场细分是重要的策略之一。以下关于市场细分的描述，哪一项是错误的？（）A.市场细分是将市场划分为具有相似需求和特征的子市场B.市场细分的基础可以是地理、人口、心理和行为等因素C.市场细分越细越好，这样可以更精准地满足客户需求D.有效的市场细分应该具有可衡量性、可进入性和可盈利性19、一家企业在制定薪酬策略时，除了考虑市场水平和员工绩效外，以下哪个因素也需要考虑？（）A.企业的盈利状况B.行业的平均薪酬C.当地的生活成本D.以上都是20、在企业的创新生态系统中，以下哪种参与者对于促进创新的协同发展和知识共享作用最大？（）A.供应商B.客户C.竞争对手D.科研机构二、简答题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）阐述精益生产的原则和方法，分析如何通过精益生产消除浪费、提高生产效率。2、（本题5分）在企业的创新管理中，如何建立开放创新的模式，整合内外部创新资源，提升企业的创新能力和创新效率？3、（本题5分）对于领导理论的TransactionalLeadership（交易型领导）和TransformationalLeadership（变革型领导），比较两者的异同，分析在不同组织情境下的适用性，举例说明如何在实践中运用这两种领导理论。4、（本题5分）详细阐述创新管理的概念、创新的类型以及如何在组织中营造创新氛围。5、（本题5分）详细阐述领导力的发展途径和自我提升方法，探讨如何成为卓越的领导者。三、案例分析题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）一家互联网游戏公司的一款热门游戏在运营过程中，出现了大量外挂和作弊行为，严重影响了游戏的公平性和玩家体验。请分析该公司应如何加强游戏反作弊管理，维护游戏的正常运营？2、（本题5分）一家旅游公司在旅游线路设计上缺乏特色，难以吸引游客。请探讨该公司应如何创新旅游线路设计，提高竞争力？3、（本题5分）某教育培训企业的在线课程平台用户体验差，功能不完善。分析如何改进平台设计，提高用户粘性。4、（本题5分）一家制造业企业在设备更新换代时，面临旧设备处置和新设备选型的难题。请分析该企业应如何做出合理决策？5、（本题5分）某旅游景区在旅游淡季游客稀少，经营困难。请研究该景区应如何开发淡季旅游产品，提高淡季的游客数量和收入？四、论述题（本大题共3个小题，共30分)1、（本题10分）企业的国际化战略是企业拓展市场的重要选择。请论述企业国际化战略的类型、实施过程以及面临的挑战，并结合具体案例进行分析。2、（本题10分）在企业并购活动中，整合管理是决定并购成功与否的关键因素。请深入探讨企业并购的动机、类型和过程，分析并购后的整