建筑工程管理卓越工程师培养计划参考资料

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（建筑工程管理）卓越工程师

培养计划参考资料

20XX年XX月

多年的企业咨询顾问经验，经过实战验证可以落地执行的卓越管理方案，值得您下载拥有

关于修改“卓越工程师培养计划”高校方案的通知

有关高等学校：

根据我司实施“卓越工程师培养计划”的总体安排，拟在2009

年12月上旬召开有关高校参加的“卓越工程师培养计划”高校方案

第二次研讨会。请参与和研讨会的高校修改完善本校方案，并且准备

提交第二次研讨会交流，现将修改意见通知如下：

1.至少补充=壹个专业的企业学习阶段培养方案。“卓越工程

师培养计划”包括在学校学习和在企业学习两俩个阶段。参会高校应

选择合适的企业作为本校“卓越工程师培养计戈的联合培养单位，

拟订在企业学习阶段的培养方案。

2.补充学校培养标准。参会高校至少应拟订=＜个专业的本科

阶段学校培养标准初稿，并且将学校培养标准所规定的能力要求落实

到某二宣个具体的教学活动中去实现。

为便于参与和研讨会的高校修改完善本校方案，提供附件材料请

高校参考。附件1：“卓越工程师培养计划”学校培养标准编制要求

（讨论稿），提出高校培养标准的总体要求，示意学校培养标准的表

述方式和详细程度，以及能力要求落实到二壹个具体的教学活动中去

实现的表述方式。参会高校应参照这个格式，但可以能够采用不同的

能力体系。附件2：“卓越工程师培养计划”国家通用标准（讨论稿）

是引导性的标准，学校培养标准应高于国家通用标准。附件3：“卓

越工程师培养计划”行业专业标准（机械样例讨论稿），是行业对人

才培养提出的具体要求，高校应在此基础上，结合本校的特色与利人

才培养定位制定学校培养标准。附件4：“卓越工程师培养计划”要

点，是对关键问题的说明。

请参会高校在12月7日8：00前，将修改后的完整方案发到高

教司理工处。联系人：都昌满，侯永峰，电话邮件地

址：lgjiaozhiwei@moe.edu.cno收到邮件请通过电子邮件回复，

有问题请尽可能通过电子邮件反馈，或通过QQ（15308239）联系。

有关召开“卓越工程师培养计划”高校方案第二次研讨会的正式

通知将于近期发出。

附件：1.“卓越工程师培养计划”学校培养标准编制要求（讨论

稿）

2.“卓越工程师培养计划”国家通用标准（讨论稿）

3.“卓越工程师培养计划”行业专业标准（机械样例讨论

稿）

4.“卓越工程师培养计划”要点（讨论稿）

理工处

二00年十二壹月二十日

附件1:

-“卓越工程师培养计划”学校培养标准

编制要求

（讨论稿）

二富、制定学校培养标准的总体要求

加入“卓越工程师培养计划”的高校，应在国家通用标准（的指导

下，按照行业专业标准的基本要求，结合本校特色和人才培养定位，制

定本校的工程师培养标准。学校培养标准应高于行业专业标准和国家

通用标准。

二、学校培养标准的表述形式示例

——以下为培养标准的表述形式示例，目的是使学校了解培养标准分

解表述的方法，具体的学校培养标准由学校制定，分解的内容也由学

校根据自身情况确定。

1-技术知识和推理能力

1.1-基础科学知识

1.2-核心工程基础知识

1.3-高级工程基础知识

2-个人职业技能和职业道德

2.1-工程推理和解决问题

2.1.1认识和系统表述问题

2.1.2-建立模型

2.1.3-判断和定性分析

2.1.4带不确定性因素分圻

2.1.5解决方法和建议

2.2实验中探寻知识

2.2.1建立假设

2.2.2查询相关书刊或者电子文献

2.2.3实验探索

2.2.4假设检验和论证

2.3系统思维

2.3.1整体思维

2.3.2系统内的紧急性和互交性

2.3.3确定优先级和焦点

2.3.4决议时权衡、判断和平衡

2.4个人技能和态度

2.4.1主动和愿意冒险

2.4.2执着与型变通

2.4.3创造性思维

2.4.4批评性思维

2.4.5自省个人的知识、技能、态度

2.4.6求知欲和终生学习

2.4.7时间和资源的管理

2.5职业技能和道德

2.5.1职业道德、正直、责任感和负责任

2.5.2职业行为

2.5.3主动规划个人职业

2.5.4T和世界工程界保持同步

3人际交往技能：团队协作和交流

3.1团队精神

3.1.1组建高效团队

3.1.2团队工作运行

3.1.3团队成长和演变

3.1.4领导能力

3.1.5技术协作

3.2交流

3.2.1交流战略

3.2.2交流结构

3.2.3写作交流

3.2.4电子和多媒体交流

3.2.5图表交流

3.2.6口头表达和人际交流

3.3外语交流

3.3.1英语

3.3.2其他欧洲语言

3.3.3其他外语

4企业和社会的构思，设计，实施和运行系统

4.1外部和社会环境

4.1.1工程师的角色和责任

4.1.2工程界对社会的影响

4.1.3社会对工程界的规范

4.1.4历史和文化环境

4.1.5现时的焦点和价值观

4.1.6发展全球观

4.2企业及商业环境

4.2.1认识不同的企业文化

4.2.2企业策略，目标和计划

4.2.3技术创业

4.2.4成功地在二壹个团队中工作

4.3构思与邳工程系统

4.3.1设立系统目标和要求

4.3.2定义功能，概念和体系结构

4.3.3系统建模并同确保目标可能达成

4.3.4项目发展的管理

4.4设计

4.4.1设计过程

4.4.2设计过程分期与也方法

4.4.3设计中对知识的利用

4.4.4学科专业设计

4.4.5跨学科专业设计

4.4.6多体综合设计

4.5实施

4.5.1设计实施的过程

4.5.2硬件制造过程

4.5.3软件实现过程

4.5.4硬件，软件的结合

4.5.5测试，验证，认证以及取得证书

4.5.6实施过程管理

4.6运行

4.6.1设计和优化操作

4.6.2培训及操作

4.6.3支持系统的生命周期

4.6.4系统改进和演变

4.6.5弃置处理与和产品报废问题

4.6.6运行管理

三、学校培养标准细化表述形式示例

以下为学校培养标准细化表述形式示例，目的是使学校了解学校

培养标准细化表述的形式及细化到的程度。学校应根据自身情况自主

制定细化内容与和细化程度。

2.1工程推理和解决问题的能力

2.L1认识和系统表述问题

评估数据和问题表像

分析假设和偏差源

把握息体目标、分清事情的主次

制定解决方案（包括建模、求解析解和数字解、定性分

析、实验、不确定性分析）

2.1.2建立模型

应用假设简化复杂的系统和环境

选择并且应用概念性和定性模型

选择并且应用定量模型与利模拟

2.1.3判断和定性分析

估计量级、范围、趋势

应用实验验证二宜致性和误差（范围、单位等）

展示解析解的二堂般性

2.1.4带不确定性因素分析

提取不完整和不清晰的信息

应用事件和序列的概率统计模型

工程成本效益分析和风险分析

讨论决策分析

安排裕量和储备

2.1.5解决方法和建议

综合问题的解决方案

分析解决方案的关键结果和测试数据

分析并且调整结果中的偏差

形成总结性建议

评估解决问题过程中可以熊骏改善的地方

四、学校培养标准实现表述形式示例

建立“学校培养标准实现矩阵”，将学校培养标准所规定的知识

和能力目标落实到各具体的教学环节。因为矩阵可操作性的限制，这个

矩阵中所列目标的细化程度只需到学校培养标准所列目标的第三级。

下表中的“能力”列应为学校培养方案细化到的最后二宣级，但

本次修改只需要达到第三级即可。“实现（课程名称）”歹U,应为相应

的能力培养通过哪些课程（包括理论、实验、实践等各种课程）中的哪

些具体环节（如讲授，学生自学，案例分析，项目研究等）来实现，

但本次修改只需达到课程即可。

3.2交流

能力实现（课程名称）

书写个人结构性的短报告、作草图、图示，统二宜工程

简单人际交流

(16.01-16.04)

书写并且报告个人或小组短报告，如实验报热工学(16.05),控制学(16.06),

告

使用专业图示交流专业类课程

书写会议水平大型个人或小组报告实验方法(16.621-16.622)

书写作为简介用的大型合作报告，演示会议高级课程(16.821-16.822),

水平合作报告，应用适当研究资源，根据听(16.830-16.832)

众类别采用适当交流战略

注：引自麻省理工学院航空航天专业的课程教学计划对3.2交流的实现

五、教学计划和课程教学大纲

在第二次研讨会之前，参会学校需要初步拟定=宣个专业的本科

培养标准和“学校培养标准实现矩阵”。在正式启动“卓越工程师培

养计划”后，需拟定各个试点专业的学校培养标准和“学校培养标准实

现矩阵”。在学生入学之前需拟定教学计划和课程教学大纲。学校培养

标准所规定的条目都应该能从课程大纲中找到其落实的地方、落实的方

式和落实的程度。

“学校培养标湮实现矩阵”和教学计划需要根据课程整合要求和

各门课程的性质特点进行反复调整。在“学校培养标准实现矩阵”和

教学计划编制完成之后，再按照“学校培养标准实现矩阵”编制每门

课程教学大纲的知识和能力要求。课程教学大纲不仅要包含知识点的

要求，还仍应该包含能力培养的要求，需要设计必要的环节，将本门

课程所承担的知识和能力的培养要求，按照学校培养标准的详细目标落

到实处。对每门课程，需要确定如何在教学过程中实现这些能力的培养，

艮唯仍需要在每门课程的教学大纲中规定这些能力的实现方式。

附件2：

“卓越工程师培养计划”，国家通用标准

（讨论稿）

♦工程师培养类型

工程师的类型主要分为应用型、设计型和研究型三种。应用型工

程师主要是在现场从事产品的生产、营销、服务或工程项目的施工、

运行，维护。设计型主要从事产品或工程项目的设计与利开发，研究

型工程师主要从事复杂产品或大型工程项目的研究、开发以及工程科

学的研究。应用型工程师建议主要在本科阶段培养，设计型工程师建

议主要在硕士阶段培养，研究型工程师建议主要在博士阶段培养C如

下表所示。

学历层次工程学士工程硕士工程博士

工程师类型应用型设计型研究型

二、工程师培养标准构成

表1.卓越工程师培养标准体系

国家通用标准行业专业标准学校培养标准

研究型（博士）VV

设计型（硕士）VV

应用型（学士）VV

国家通用标准、行业专业标准和学校培养标准的关系：国家通用

标准作为国家标准，是制定行业专业标准和学校培养标准的宏观指导

性标准；行业专业标准不仅是对国家通用标准的具体化，还仍应体现

专业特点和行业要求，因此行业专业标准要高于国家通用标准；学校

培养标准则是在国家通用标准的指导下，以行业专业标准为基础，结

合本校特色与也人才培养定位制定的满足社会需要、体现办学特色的

培养标准，因此，学校培养标准应高于行业专业标准。

三、应用型工程师培养的国家通用标准

工科院校以应用型工程师为培养目标的本科毕业生应到达如下知

识、能力与和素质的要求：

.具有较好的人文科学素养、较强的社会责任感和良好的工程

职业道德;

展具有从事工程工作所需的相关数学、自然科学知识以及二堂

定的经济管理知识；

—具有良好的质量、环境、（职业健康）安全和服务意识；

3、

『掌握扎实的工程基础知识和本专业的基本理论知识，了解本

专业的发展现状和趋势；

—具有综合运用所学科学理论方法和技术手段分析并且解决工

程实际问题的能力，能够参与和生产及运作系统的设计，并

FL具有运行和维护能力

6「具有较强的创新意识和进行产品开发和设计、技术改造与优

创新的初步能力；

一具有信息获取和终身学习的能力;

一了解本专业领域技术标准，相关行业的政策、法律和法规;

—具有较好的组织管理能力、较强的交流沟通、环境适应和团

队合作的能力；

10、应对危机与和突发事件的初步能力；

11、具有T定的国际视野和跨文化环境下的交流、竞争与也合

作的初步能力。

四、设计型工程师培养的国家通用标准

工科院校以设计型工程师为培养目标的工程硕士应达到如下知

识、能力与和素质的要求：

「具有丰富的人文科学素养、强烈的社会责任感和良好的工程

职业道德；

展具有良好的市场、质量和安全意识，注重环境保护、生态平

衡和可持续发展；

2、

”具有从事工程开发和设计所需的相关数学、自然科学、经济

管理以及人文科学知识；

4b掌握扎实的工程原理、工程技术和本专业的理论知识，了解

新材料、新工艺、新设备和先进生产方式以及本专业的前沿

发展现状和趋势；

“具有创新性思维和系统性思维的能力；

5、

.具有综合运用所学科学理论方法和技术手段独立地分析和

解决工程问题的能力；

一具有开拓创新意识和进行产品开发和设计的能力，以及工程

项目集成的基本能力；

「具有工程技术创新和开发的基本能力和处理工程与到社会

和自然和谐的基本能力；

*具有应对危机与和突发事件的基本能力和二宣定的领导意

识；

4具有信息获取、知识更新和终身学习的能力；

10、

』熟悉本专业领域技术标准，相关行业的政策、法律和法规;

11、

心-具有良好的组织管理能力、较强的交流沟通、环境适应和

团队合作的能力；

12、

心具有国际视野和跨文化环境下的交流、竞争与和合作的基

本能力；

13、

五、研究型工程师培养的国家通用标准

工科院校以研究型工程师为培养目标的工程博士应达到如下矢丁识、

能力与和素质的要求：

.具有丰富的人文科学素养、强烈的社会责仟感、良好的T.程职业

道德和坚定的追求卓越的态度；

『具有良好的市场、质量和安全意识，注重环境保护、生态平衡、

社会和谐和可持续发展；

2、

具有从事大型工程研究和开发、工程科学研究所需的相关数学、

自然科学、经济管理以及人文社会科学知识；

♦系统深入地掌握工程原理、工程技术、工程科学和本专业的理论

知识，熟悉新材料、新工艺、新设备和先进制造系统以及本专业

的最新发展状况和趋势；

J具有战略性思维、创新件思维和系统性思维的能力：

5、

『具有综合运用所学科学理论方法和技术手段独立地分析并且解

决复杂工程问题的能力；

一具有复杂产品开发和设计能力、复杂工程项目集成能力以及处理

工程与皿社会和自然和谐的能力；

一具有工程项目研究和开发能力、工程技术创新和开发的能力和工

程科学研究能力；

9-具有应对危机与和突发事件的能力和二宜定的领导能力;

9、

4具有知识更新、知识创造和终身学习的能力；

10、

』熟悉本专业领域技术标准，相关行业的政策、法律和法规；

11、

"具有大型工程系统的组织管理能力、较强的交流沟通、环境适

应和团队合作的能力；

12、

*具有宽阔的国际视野和跨文化环境下的交流、竞争与和合作能

力。

13、

附件3：

卓越工程师培养计划行业专业标准

（机械样例讨论稿）

应用型机械工程师培养的行业专业标准

应用型工程师主要从事产品的生产、营销、服务或工程项目的施

工、运行，维护。

按照本标准培养的机械工程及自动化专'业的工程学士，达到了见

习机械工程师技术能力要求，可获得见习机械工程师技术资格。

r-掌握=壹般性和专门的工程技术知识，使用现有技术，了解新兴

技术。

1、具有从事工程工作所需的工程科学技术知识以及二宜定的人文

和社会科学知识：（对应国家通用标准1、2）

——1.1工程科学以数学、自然科学、数学和相关自然科学为基础，

=宣般应包括数学或数值技术、测试与型试验的应用。

1.2-工程技术包括工程力学，如：理论力学、材料力学、流体力

学等，以及传热学、电工电子学、控制理论、材料科学、计算机技术

等相关学科的知识，侧重于应用工程技术知识解决实际工程问题。

1.3-工程制图：掌握工程制图标准和各种机械工程图样表示方法。

熟悉机械工程相关标准。

1.4-人文和社会科学：-具备较丰富的工程经济、管理、社会学、

情报交流、法律、环境等人文与独社会学的知识。熟练掌握二堂门外

语，可运用其进行技术相关的沟通和交流。

2、掌握扎实的工程基础知识和本专业的基本理论知识，拥有解决

工程技术问题的操作技能，了解本专业的发展现状和趋势：（对应国

家通用标准4、6、8）

2.1机械设计原理与型方法：

（1）掌握机械产品设计的基本知识与利技能。

（2）能用计算机进行零、部件的辅助设计。

（3）了解实用设计方法和现代设计方法。

2.2机械制造工程原理与和技术：

（1）掌握常用工程材料的种类、性能，以及材料性能的改进

方法。能够针对零部件性能要求合理选材。

（2）熟悉本岗位机械制造工艺的基本技术内容、方法和特点。

熟练进行工艺方案和工艺装备以及参与和生产线和车间平面布置设

计。能够分析解决现场出现的工艺问题。

（3）掌握制订其他相关工艺过程的基本知识与和技能。了解

特种加工、表面工程技术的基本技术内容、方法和特点。

（4）熟悉机械制造主要设备的工艺范围、设计原则与犯程序

以及技术经济评价指标，熟悉工艺装备验证的有关知识。

2.3机械系统中的传动与利控制：

（1）熟悉常用传动与型控制技术，能够进行常用传动与和控

制设备、零部件的选择、调试和维护。

（2）掌握流体传动、电机、电器、拖动控制等原理，具备初

步分析、处理机电液传动与现控制系统的能力。

（3）了解机械制造自动化的有关知识。

2.4机械系统检测与和质量管理：

（1）熟悉机械产品及零部件的检测技术及机械精度的检测方

法。

（2）了解质量管理和质量保证体系。

（3）了解过程控制的方法和基本工具。

2.5计算机应用及数控技术：

（1）熟悉本岗位计算机应用的相关基本知识。

（2）了解计算机辅助技术。

（3）掌握计算机数控（CNC）系统的构成、作用，能够进行数

控编程、调试和维护。

（4）掌握计算机网络常用软件的特点及应用。

3、了解本专业领域技术标准。（对应国家通用标准8）

二、掌握选用适当的理论和实践方法解决工程实际问题的能力，并且

经历过生产运作系统的设计、运行和维护或解决实际工程问题的系统

化训练。（对应国家通用标准3、5、6）

1、了解市场、用户的需求变化以及技术发展，能够编制支持产品

形成过程的策划和改进方案;

2、参与和工程解决方案的设计、开发，考虑成本、质量、环俣性、

安全性、可靠性、外形、适应性以及对环境的影响，找出、评估和选

择完成工程任务所需的技术、工艺和方法，确定解决方案；

3、参与羽［制定实施计划；

4、实施解决方案，完成工程任务，并且参与到相关评价；

5、参与皿改进建议的提出，并且主动从结果反馈中学习；

6、具有较强的创新意识和进行产品开发和设计、技术改造与相创

新的初步能力。

三、参与邳项目及工程管理。（对应国家通用标准1、8、9、10）

—1、具有=＜定的质量、环境、职业健康安全和法律意识，在法律

法规规定的范畴内，按确定的相关标准和程序要求开展工作；

—2、使用合适的管理方法，管理计划和预算，组织任务、人力和资

源；

—3、具备应对危机与和突发事件的初步能力，能够发现质量标准、

程序和预算的变化，并且采取恰当的行动；

—4、参与和管理、协调工作、团队，确保工作进度；

—5、参与型评估项目，提出改进建议。

四、有效的沟通与乱交流能力。（对应国家通用标准9、11）

1、能够使用技术语言，在跨文化环境下进行沟通与和表达：

2、能够进行工程文件的编纂，如：可行性分析报告、项目任务书、

投标书等，并且可进行说明、阐释。

3、具备较强的人际交往能力，能够控制自我并且了解、理解他人

需求和意愿；

4、具备较强的适应能力，自信、灵活地处理新的和不断变化的人

际环境和工作环境；

5、能够跟踪本领域最新技术发展趋势，具备收集、分析、判断、

归纳和选择国内外相关技术信息的能力;

6、具备团队合作精神，并且具备二宣定的协调、管理、竞争与他

合作的初步能力。

五、具备良好的职业道德，体现对职业、社会、环境的责任。（对应

国家通用标准1、3、7）

1、掌握=宣定的职业健康安全、环境的法律法规、标准知识，以

及应遵守的职业道德规范。遵守所属职业体系的职业行为准则；

2、具有良好的质量、安全、服务和环保意识，并且承担有关健康、

安全、福利等事务的责任；

3、为保持和增强其职业能力，检查自身的发展需求，制定并且实

施继续职业发展计划。

设计型机械工程师培养的行业专业标准

设计型工程师主要从事产品或工程项目的设计与型开发。-

按照本标准培养的机械工程相关专业的工程硕士达到了机械工程

师技术能力要求，经过两俩年的工程实践，可申请获得机械工程师

技术资格。

=8、具备从事工程开发和设计的=宜般性和专门的工程技术知识，

了解本专业的前沿发展现状和趋势。

1、具有从事工程开发和设计所需的工程科学技术知识以及人文科

学知识（对应国家通用标准1、3）

——1.1工程科学以数学、自然科学、数学和相关自然科学为基础，

二堂般应包括数学或数值技术、模拟、仿真和测试与和试验的应用。

1.2工程技术包括工程力学，如：理论力学、材料力学、流体力

学、热力学等，以及传热学、电工电子学、控制理论、材料科学、计

算机技术等相关学科的知识，注重原理性知识的掌握与赳探究，并且

侧重发现和解决实际工程问题。

1.3工程制图：掌握工程制图标准和各种机械工程图样表示方法。

熟悉机械工程相关标准。

1.4人文科学：具备较丰富的工程经济、管理、社会学、情报

交流、法律、环境等人文知识。至少熟练掌握=壹门外语，可运用其

进行技术交流。

2、掌握扎实的机械工程工程原理、工程技术及本专业的理论知识，

了解新材料、新工艺、新设备和先进生产方式以及本专业的前沿发展现

状和趋势（对应国家通用标准4、11）

2.1机械设计原理与和方法

（1）掌握机械设计规范及相关国家标准。

（2）掌握机械产品、过程设计的知识、方法与和技术。

（3）能熟练进行零、部件、以及机械系统的设计，并且能用

计算机进行辅助设计。

（4）熟悉实用设计方法、创新设计和现代设计方法。

2.2机械制造工程原理与型技术

（1）掌握常用工程材料的种类、性能，以及材料性能的改进

方法。具有针对零部件性能要求合理选材。掌握本工作领域最新工程

材料的种类及应用。了解工程材料的发展。

（2）掌握制订工艺过程的基本知识与和技能。熟悉本领域机

械制造工艺的基本技术内容、方法和特点并且掌握某些重点。熟悉工

艺方案和工艺装备的设计知识。-

（3）熟悉特种加工、表面工程技术的基本技术内容、方法和

特点。

（4）熟悉机械制造主要设备的工艺范围、设计原则与邳程序

以及技术经济评价指标，熟悉工艺装备验证的有关知识。

（5）熟悉生产线设计和车间平面布置与和设计。

2.3机械系统中的传动与和控制

（1）掌握扎实的电工、电子技术，能够分析、设计、改进模

拟电路和设计电路。

（2）掌握常用传动与和控制技术，掌握机械传动、流体传动、

电机、电器、拖动控制等原理，能够进行机电液传动与型控制系统的

分析、设计、调试与和维护。

（3）掌握机械系统信号采集、描述、分析、控制的知识与独

技术。

（4）熟悉机械制造自动化的有关知识。

2.4机械系统检测与和质量管理

（1）熟悉机械产品及零部件的检测技术及机械精度的检测方

法，熟悉现代数字化检测技术。

（2）熟悉质量管理和质量保证体系。

（3）熟悉过程控制的方法和基本工具。

2.5计算机应用及数控技术:

（1）熟悉本岗位计算机应用的相关基本知识。

（2）了解计算机辅助技术。

（3）了解计算机数控（CNC）系统的构成、作用。

（4）掌握计算机仿真的基本概念和计算机网络常用软件的特

点及应用。

（5）掌握CAPP/CAM系统的基本概念、基本功能和工作流程。

3、了解本专业领域技术标准。（对应国家通用标准11）

二、应用适当的理论和实践方法,分析解决工程问题。（对应国家通

用标准1、2、5、6、7、8）

1、了解市场、用户的需求变化以及技术发展，提出改善工程产品、

系统、服务效能的方案，探索和发现本专业的新技术、新材料、新应用

领域；

2、整合资源，主持综合性工程任务解决方案的设计、开发，考虑

成本、质量、安全性、可靠性、外形、适应性以及对环境的影响，能

够创造性地发现、评估和选择完成工程任务所需的方法和技术，确定

解决方案；

3、在考虑约束条件的前提下，制定实施计划；

4、主导实施解决方案，完成工程任务，制定评估解决方案的标准

并且参与赳相关评价；

5、对实施结果与利原定指标进行对比评估；

6、主动汲取从结果反馈的信息，进而改进未来的设计方案；

7、具有创新性思维和系统性思维的能力，具有较强的创新意识和

进行产品开发和设计、技术改造与电1创新的初步能力以及工程项目集

成的基本能力。

三、参与赳项目及工程管理。（对应国家通用标准7、9、11、12）

—1、掌握本行业相关的政策、法律和法规；在法律法规规定的范围

内，按确定的质量标准、程序开展工作；

2、与和项目相关方（委托人、承包商、供应商等）协商、约定；

—3、建立和使用合适的管理体系，组织并且管理计划和预算，协调

组织任务、人力和资源，提升项目组工作质量；

—4、具备应对危机与和突发事件的能力，洞察质量标准、程序和预

算的变化，并且采取恰当的措施，确保项目或工程的顺利进行：-

—5、指导和主持项目或工程评估，提出改进建议。

四、有效的沟通与乱交流能力。（对应国家通用标准10、12、13）

1、能够使用技术语言，在跨文化环境下进行沟通与和表达：

2、能够进行工程文件的编纂，如：可行性分析报告、项目任务书、

投标书等，并且可进行说明、阐释。

3、具备较强的人际交往能力，能够控制自我并且了解、理解他人

需求和意愿;

4、具备较强的适应能力，自信、灵活地处理新的和不断变化的人

际环境和工作环境；

5、能够跟踪本领域最新技术发展趋势，具备收集、分析、判断、

选择国内外相关技术信息的能力；

6、具备团队合作精神，并且具备较强的协调、管理、竞争与相合

作的能力。

五、具备良好的职业道德，体现对职业、社会、环境的责任。（对应

国家通用标准1、8、10）

1、熟悉本行业适用的主要职业健康安全、环保的法律法规、标准

知识。熟悉企业员工应遵守的职业道德规范和相关法律知识。遵守所

属职业体系的职业行为准则，并且在法律和制度的框架下工作；

2、具有良好的质量、安全、服务和环保意识，笄且承担有关健康、

安全、福利等事务的责任；

3、为保持和增强其职业能力，检查自身的发展需求，制定并且实

施继续职业发展计划。

研究型机械工程师培养的行业专业标准

研究型工程师主要从事复杂产品或大型工程项目的研究、开发以

及工程科学的研究。

按照本标准培养的机械工程相关专业的工程博士达到了高级机械

工程师技术能力要求，经过两地年的工程实践，可申请获得高级机

械工程师技术资格。

=s、具备从事大型或复杂工程技术问题研究和系统产品设计开发的

基本技能，系统深入地掌握了专门的工程技术知识和理论，了解本专

业的技术现状和发展趋势。

1、具有从事大型或复杂工程问题研究和系统产品设计开发、工程

技术科学研究所需的相关数学、自然科学、经济管理以及人文社会科

学知识。

1.1具有宽厚的数学和自然科学基础;

1.2具备基本的工程经济、管理、社会学、情报交流、法律、环

境等人文与和社会学的知识，并且对环境保护、生态平衡、可持续发

展等社会责任等有较深入的认知和理解。

2、系统深入地掌握机械工程领域专门性的工程技术理论和方法。

2.1掌握机械工程原理、工程技术、工程科学和本专业的系统理

论和方法：

2.2对系统工程涉及的交叉技术有广泛深入理解，并豆具有对现

代社会问题、对工程与利世界和社会的影响关系等有独自的认识；

2.3熟悉机械工程领域新材料、新工艺、新设备和先进制造系统

以及本专业的最新状况和发展趋势。

3、熟悉本专业领域技术标准；

二、具备从复杂系统中发现井县提取关键技术进而提出系统解决方案

的能力、掌握采用最优化技术路线和方法解决工程实际问题的能力

1、具有确立市场、发现用户需求的洞察能力。能够在本职领域内,

预测市场开发所需要核心技术的归纳能力；掌握综合评估成本、质量、

安全性、可靠性、外形、适应性以及对环境的影响的系统分析方法。

2、具有系统运用机械工程领域二宣般性原理及本专业理论与任方

法的综合能力，有将新兴技术或其它行业技术创造性地应用于解决实

际工程问题的构思、设计以及技术完善等的研究过程并且获得成功的

经历。

3、掌握在复杂系统中发现并且筛选出不确定性因素的分析方法；

掌握开展工程研究所需的测试、验证、探索，假设检验和论证，收集、

分析、评估相关数据；起草、陈述、判断和优化设计方案的基本方法和

综合技术。

4、主导实施解决方案，确保方案产生预期的结果；

5、制定评估解决方案的标准并且参与和相关评价；

6、对实施结果与和原定指标进行对比评估；

7、主动汲取从结果反馈的信息，进而改进未来的设计方案。

三、参与型项目及工程管理

—1、掌握本行业相关的政策、法律和法规；在法律法规规定的范围

内，按确定的质量标准、程序开展工作；-

—2、具有组织协调、衔接本项目适应技术和管理变化需求的能力；

—3、具有设计、预算、组织、指挥和管理大型工程系统、整合必要

人力和资源的基本能力

—4、能够建立适宜的管理系统；认可质量标准、程序和预算；组织

并且领导项目组，协调项目活动，完成任务；

—5、具有应对突发事件的能力，能够洞察质量标准、程序和预算的

变化，并且采取相应的修正措施，指导项目或工程的顺利进行;

—6、领导并且支持团队及个人的发展；评估团队和个人工作表现，

并且提供反馈意见。

—7、指导和主持项目或工程评估,提出改进建议，持续改进质量管

理水平。

四、有效的沟通与袒交流能力。

1、能够使用技术语言，在跨文化、跨区域、跨行业环境下进行沟

通与皿表达：

2、能够制定工程文件，如：可行性分析报告、项目任务书、投标

书等，并且可进行说明、阐释。

3、具备较强的人际交往能力，能够控制自我并且了解、理解他人

需求和意愿，在团队中发挥领导作用;

4、具备较强的适应能力，自信、灵活地处理新的和不断变化的人

际环境；

5、能够跟踪本领域最新技术发展趋势，具备收集、分析、判断、

选择国内外相关技术信息的能力；

6、具备团队合作精神，并且具备较强的协调、管理、竞争与农合

作的能力。

五、具备良好的职业道德,体现对职业、社会、环境的责任。

1、熟悉本行业适用的主要职业健康安全、环保的法律法规、标准

知识。熟悉企业员工应遵守的职业道德规范和相关法律知识。遵守所

属职业体系的职业行为准则，并且在法律和制度的框架下工作；

2、具有良好的质量、安全、服务和环保意识，并且承担有关健康、

安全、福利等事务的责任；

3、为保持和增强其职业能力，检查自身的发展需求，制定并且实

施继续职业发展计划。

4、具有终身学习的能力和坚定地追求卓越的态度。

附件4：

〃卓越工程师培养计划〃要点

（讨论稿）

=宣、相关概念

1.卓越

如果用绝对概念理解卓越，卓越工程师就只能是最杰出的那二宣

个类型工程师。但“卓越工程师培养计划”的卓越是用相对概念，意

思是各种类型的工程师都可以能够很优秀。因此，“卓越工程师培养

计划”可以能够包括若干类型的工程师培养。

2.工程师

如果用绝对概念理解工程师，那只有获得工程师执业资质的或者

评上工程师职称的人才才能称为工程师。但“卓越工程师培养计划”

的工程师用的是相对概念，是指培养