劳务派遣服务监控合作协定（2024年版）

劳务派遣服务监控合作协定（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（派遣方）：________

乙方（接受方）：________

鉴于甲方根据自身业务发展需要，拟将部分岗位劳务派遣至乙方，乙方具备劳务派遣服务能力，双方经友好协商，就劳务派遣服务监控合作达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在劳务派遣服务过程中的权利义务，确保劳务派遣服务的顺利进行，保障双方的合法权益。

二、签订背景

甲方为满足业务需求，拟将部分岗位劳务派遣至乙方，乙方具备劳务派遣服务资质，双方本着平等互利、诚实信用的原则，达成本协议。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

四、劳务派遣岗位及人员

甲方将____岗位劳务派遣至乙方，具体岗位及人员名单详见附件。

五、劳务派遣服务内容

乙方负责为甲方提供劳务派遣服务，包括但不限于招聘、培训、派遣、管理等工作。

六、劳务派遣服务费用

乙方按照甲方提供的劳务派遣岗位及人员名单，向甲方收取劳务派遣服务费用。具体收费标准及支付方式详见附件。

七、双方权利义务

1.甲方有权对乙方提供的劳务派遣服务进行监督，并对服务质量提出意见和建议。

2.乙方应按照甲方要求，及时、准确地完成劳务派遣服务。

3.甲方应按照约定支付劳务派遣服务费用。

4.乙方应保证劳务派遣人员的合法权益，不得拖欠工资、加班费等。

八、违约责任

1.甲方未按约定支付劳务派遣服务费用，应向乙方支付_____%的违约金。

2.乙方未按约定完成劳务派遣服务，应向甲方支付_____%的违约金。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方根据自身业务需求，将以下岗位的劳务派遣至乙方：

-岗位一：_________

-岗位二：_________

-岗位三：_________

以此类推。

1.2乙方负责为甲方提供上述岗位的劳务派遣服务，包括但不限于：

-人员的招聘、筛选与录用；

-员工的入职培训与在职培训；

-员工的日常管理与服务；

-员工的离职手续处理；

-员工工资的发放与管理；

-员工社会保险及福利的缴纳与管理。

二、质量标准

2.1乙方派遣的员工应具备以下基本条件：

-具备相应的岗位技能和知识；

-遵守国家法律法规和甲方公司规章制度；

-具备良好的职业操守和服务意识。

2.2乙方应确保派遣的员工在甲方工作期间能够达到以下质量标准：

-工作效率：达到甲方规定的岗位工作标准；

-工作质量：符合甲方规定的质量要求；

-服务态度：保持良好的服务态度，满足甲方客户需求。

三、价格支付

3.1乙方劳务派遣服务费用按以下标准计算：

-基本工资：根据岗位及市场行情确定；

-社会保险及福利：按照国家及地方规定缴纳；

-其他费用：如交通补贴、通讯补贴等。

3.2甲方应按月向乙方支付劳务派遣服务费用，具体支付时间及方式由双方协商确定。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容及在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

5.1甲方违约责任：

-甲方未按约定支付劳务派遣服务费用，应向乙方支付_____%的违约金；

-甲方因自身原因导致乙方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。

5.2乙方违约责任：

-乙方未按约定提供符合质量标准的劳务派遣服务，应向甲方支付_____%的违约金；

-乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

-协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼；

-双方可约定仲裁作为争议解决的途径。

七、合同变更与解除

7.1本合同签订后，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除合同。

七、合同生效及终止

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的终止日期止。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；

-本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

-本合同如有未尽事宜或与本合同相抵触之处，以最新签订的书面协议为准。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方权利：

-甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合质量标准的劳务派遣服务；

-甲方有权对乙方派遣的员工进行工作监督，并对服务质量提出意见和建议；

-甲方有权要求乙方在合同约定的时间内完成劳务派遣服务；

-甲方有权在合同约定的范围内调整派遣岗位及人员。

1.2甲方义务：

-甲方应按照合同约定及时支付劳务派遣服务费用；

-甲方应提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方派遣员工的人身安全和合法权益；

-甲方应按照国家及地方规定，为乙方派遣的员工缴纳社会保险及福利；

-甲方应配合乙方对派遣员工进行入职、在职及离职培训。

二、乙方权利与义务

2.1乙方权利：

-乙方有权根据合同约定收取劳务派遣服务费用；

-乙方有权对甲方提出的派遣岗位及人员要求进行合理调整；

-乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境；

-乙方有权对甲方派遣的员工进行日常管理与服务。

2.2乙方义务：

-乙方应按照合同约定，及时、准确地完成劳务派遣服务；

-乙方应保证派遣的员工具备合同约定的基本条件和质量标准；

-乙方应遵守国家及地方规定，为甲方派遣的员工缴纳社会保险及福利；

-乙方应确保派遣的员工在甲方工作期间遵守甲方规章制度，不得损害甲方利益；

-乙方应配合甲方对派遣员工进行培训，提高员工的工作能力和素质。

三、合同执行过程中的合作方式

3.1双方应定期召开协调会议，就劳务派遣服务中的问题进行沟通和协商；

3.2双方应建立信息共享机制，及时交换相关资料和信息；

3.3双方应建立投诉处理机制，及时处理甲方和乙方提出的投诉和建议；

3.4双方应定期对劳务派遣服务进行质量评估，确保服务质量达到合同约定标准；

3.5双方应共同维护劳务派遣服务的良好形象，提高甲方在市场中的竞争力。

四、合同执行过程中的权利与义务

4.1甲方在合同执行过程中：

-应按照合同约定支付劳务派遣服务费用；

-应为乙方派遣的员工提供必要的工作条件；

-应在合同约定的时间内完成派遣岗位及人员的调整；

-应对乙方派遣的员工进行必要的培训。

4.2乙方在合同执行过程中：

-应按照合同约定提供符合质量标准的劳务派遣服务；

-应为甲方派遣的员工提供必要的服务；

-应在合同约定的时间内完成派遣员工的工作任务；

-应对甲方提出的意见和建议进行及时反馈和改进。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

1.2合同期满后，如双方无异议且愿意继续合作，可提前____个月书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、合同的变更

2.1本合同在有效期内，如因国家政策、法律法规或市场环境发生变化，导致合同内容需要调整，双方应友好协商，对合同进行必要的变更。

2.2任何变更均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。

三、合同的终止

3.1合同终止的情形包括但不限于：

-合同期满；

-双方协商一致解除合同；

-因不可抗力导致合同无法履行；

-一方严重违约，经另一方书面通知后____日内仍未纠正；

-法律法规规定或双方约定的其他终止情形。

3.2合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于：

-乙方应将甲方派遣的员工交接至甲方或其他指定单位；

-甲方应按照约定支付乙方尚未发生的劳务派遣服务费用；

-双方应清理合同履行过程中的债权债务。

四、争议解决机制

4.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

4.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

4.3双方也可约定仲裁作为争议解决的途径，仲裁机构由双方共同选定。

五、法律适用和管辖法院

5.1本合同适用中华人民共和国法律。

5.2双方因履行本合同发生的或与本合同有关的争议，应提交至合同签订地人民法院管辖。

六、合同效力

6.1本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.3本合同如有未尽事宜或与本合同相抵触之处，以最新签订的书面协议为准。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1劳务派遣岗位需求表；

1.2甲方公司规章制度；

1.3甲方提供的培训计划及要求；

1.4甲方指定的办公场所及工作条件说明；

1.5甲方对派遣员工的管理制度及考核标准。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方公司营业执照复印件；

2.2乙方劳务派遣服务资质证书复印件；

2.3乙方派遣员工的职业技能证书复印件；

2.4乙方提供的劳务派遣服务流程及质量保证体系；

2.5乙方派遣员工的入职培训计划及记录。

3.双方共同提供的附件：

3.1劳务派遣合同履行过程中的各项协议及补充协议；

3.2乙方派遣员工的劳动合同复印件；

3.3乙方为甲方派遣的员工的社会保险及福