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文档简介

公对公劳务合同书范本通用版本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇员)第二条:合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条:工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条:劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金待遇4.3乙方的社会保险和福利待遇第五条:试用期5.1试用期的长度5.2试用期的工资待遇第六条:保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围6.3保密信息的例外情况第七条:知识产权7.1乙方对甲方提供的知识产权的保护7.2乙方在合同期间创造的知识产权的归属第八条:合同的解除和终止8.1甲方解除合同的条件8.2乙方解除合同的条件8.3合同终止后的待遇第九条:违约责任9.1甲方的违约责任9.2乙方的违约责任第十条:争议解决10.1双方通过协商解决争议10.2提交甲方所在地的人民法院管辖第十一条:合同的变更11.1双方同意书面变更合同第十二条:通知机制12.1双方之间的通知方式第十三条:法律适用和解释13.1本合同适用中华人民共和国法律13.2本合同的解释权归甲方所有第十四条:其他条款14.1双方约定其他事项第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1甲方(雇主):指的是具有法人资格的公司、企业、机关、事业单位等组织,与乙方建立劳动合同关系的一方。1.2乙方(雇员):指的是具有完全民事行为能力的自然人,与甲方建立劳动合同关系的一方。第二条:合同期限2.1合同开始日期:本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.2合同结束日期:本合同期限为____年,自合同开始日期起计算。除非一方提前终止合同,否则合同到期自行终止。第三条:工作内容3.1乙方的工作职责:乙方在本合同期间担任____职位,负责____工作。具体工作内容和要求详见附件一。3.2乙方的工作地点:乙方的工作地点为甲方所在地,具体工作地点可能因甲方业务需要进行调整。3.3乙方的工作时间:乙方每周工作____小时,每周休息日为____天。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。第四条:劳动报酬4.2乙方的奖金待遇:乙方根据甲方规定的绩效考核结果,有资格获得相应的奖金。4.3乙方的社会保险和福利待遇:甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险,并按照公司规定提供福利待遇。第五条:试用期5.1试用期的长度:本合同的试用期为____个月,自乙方入职之日起计算。5.2试用期的工资待遇:乙方在试用期的工资待遇与本合同规定的工资标准相同。第六条:保密协议6.1乙方的保密义务:乙方在合同期间和解除合同后一年内,对甲方业务、技术、管理等方面的保密信息承担保密义务。6.2保密信息的范围:保密信息包括甲方客户信息、甲方商业秘密、甲方技术秘密等与甲方业务有关的信息。(1)已经公开的信息;(2)乙方在非保密情况下合法获取的信息;(3)乙方依法应当向第三方披露的信息。第七条:知识产权7.1乙方对甲方提供的知识产权的保护:乙方应当尊重甲方拥有的知识产权,不得侵犯甲方的知识产权。7.2乙方在合同期间创造的知识产权的归属:乙方在合同期间创造的知识产权,包括但不限于发明创造、技术秘密、作品等,属于甲方所有。乙方未经甲方许可,不得使用、转让、许可第三方使用上述知识产权。第八条:合同的解除和终止(1)乙方严重违反甲方规章制度或者工作纪律,甲方给予乙方纪律处分后,乙方仍不改正的;(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,乙方仍不改正的;(4)乙方因故意犯罪被追究刑事责任的。(1)甲方未按照本合同约定支付工资、奖金、社会保险及福利待遇的;(2)甲方未按照本合同约定提供劳动条件的;(3)甲方未按照本合同约定解除或终止合同的;(4)甲方违反法律法规规定,强迫乙方劳动的;(5)甲方违反本合同其他条款,严重损害乙方合法权益的。8.3合同终止后的待遇:合同终止后,甲方应当按照国家法律法规和本合同的约定,支付乙方经济补偿或者赔偿金。第九条:违约责任9.1甲方的违约责任:甲方违反本合同的约定,应当承担违约责任,包括但不限于支付乙方违约金、赔偿金等。9.2乙方的违约责任:乙方违反本合同的约定,应当承担违约责任,包括但不限于支付甲方违约金、赔偿金等。第十条:争议解决10.1双方通过协商解决争议:双方在履行本合同过程中发生的争议,应当通过友好协商解决。10.2提交甲方所在地的人民法院管辖:如果双方协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条:合同的变更11.1双方同意书面变更合同:双方可以通过书面协议变更本合同的条款。任何变更均应当以书面形式签订,经双方签字或盖章后生效。第十二条:通知机制12.1双方之间的通知机制:双方应当通过书面形式进行通知,通知应当采用邮寄、电子邮件、传真等方式。任何一方变更联系方式,应当及时通知对方。第十三条:法律适用和解释13.1本合同适用中华人民共和国法律:本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2本合同的解释权归甲方所有:本合同的解释权归甲方所有,甲方对合同的解释应当符合国家法律法规和合同的约定。第十四条:其他条款14.1双方约定其他事项:双方可以在本合同中约定其他事项,包括但不限于保密协议、知识产权归属、离职后竞业限制等。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。合同自双方签字或盖章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正第一条:第三方介入的定义和范围1.1第三方:指本合同之外的任何个人、企事业单位、社会组织或其他法律主体,包括中介方、甲方合作伙伴、甲方客户等。第二条:第三方介入的条件和方式2.1第三方介入的条件:当甲乙双方的合同履行需要第三方提供协助、支持或参与时,第三方可以介入。2.2第三方介入的方式:第三方可以通过提供专业技术、咨询服务、资源共享、业务合作等方式介入甲乙双方的合同履行。第三条:第三方的责任和义务3.1第三方应遵守的法律法规:第三方介入时,应遵守中华人民共和国法律法规及相关政策,不得违反国家法律法规和政策规定。3.2第三方应承担的责任:第三方应按照约定履行其在合同中的义务,并对其提供的产品或服务的质量、安全性、合法性承担责任。3.3第三方应遵守的保密义务:第三方应当对在合同履行过程中获得的甲乙双方的保密信息承担保密义务,不得泄露给任何第三方。第四条:第三方介入的协调和管理4.1甲乙双方的协调:甲乙双方应就第三方介入的事宜进行充分沟通和协调,确保合同的顺利履行。4.2第三方管理:甲乙双方有权对第三方进行监督和管理,确保第三方按照约定履行合同义务。第五条:第三方责任限额5.1第三方责任限额的约定:双方约定,第三方在其职责范围内对甲乙双方造成的损失承担有限责任,但依法不得限制第三方承担的刑事责任。(1)第三方故意或者重大过失造成甲乙损失的;(2)第三方违反法律法规或者合同约定,导致甲乙损失的;(3)第三方涉及刑事犯罪,导致甲乙损失的。第六条:第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方的关系:第三方介入时,应视为甲方合作伙伴,甲方有权对第三方进行业务指导和管理。6.2第三方与乙方的关系:第三方介入时,乙方应按照合同约定履行相关义务,并接受甲方的业务指导和管理。第七条:第三方介入的变更和终止7.1第三方介入的变更:当第三方需要变更合同义务时,应与甲乙双方协商一致,并签订书面变更协议。7.2第三方介入的终止:当第三方无法履行合同义务或违反合同约定时,甲乙双方有权终止第三方介入,并依法追究第三方的法律责任。第八条:争议解决8.1第三方介入引起的争议:当第三方介入引起争议时,甲乙双方应尝试协商解决。8.2第三方介入争议的解决方式:如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条:其他条款9.1双方约定其他事项:双方可以在本合同中约定其他与第三方介入相关的事项,包括但不限于第三方介入的具体范围、责任分配、权益划分等。本附加条款与原合同具有同等法律效力,一式两份,甲乙双方各执一份。附加条款自双方签字或盖章之日起生效。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:职位说明书详细描述乙方的工作职责、职位要求、绩效考核标准等内容。附件二:工资待遇明细表详细列出乙方的工资组成、奖金政策、社会保险及福利待遇等信息。附件三:保密协议明确乙方的保密义务、保密信息的范围和例外情况等内容。附件四:知识产权归属协议规定乙方在合同期间创造的知识产权的归属及使用权限。附件五:第三方服务协议详细描述第三方介入的条件、方式、责任和义务等内容。附件六:合同变更协议用于记录合同的有效期内,双方就合同内容进行书面变更的协议。附件七:争议解决协议明确双方在履行合同过程中发生争议时的解决方式和管辖法院。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、社会保险及福利待遇;2.甲方未按照合同约定提供乙方劳动条件;3.甲方未按照合同约定解除或终止合同;4.甲方违反法律法规规定,强迫乙方劳动;5.甲方违反合同其他条款,严重损害乙方

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