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（KPI绩效考核）k绩效考核综合管理部·KPI5%9010%805%10各部门员工对综合管理部11010不适合岗位或超出招聘成本各扣15按时组织并监督各部门的20维修等行政事务方面出现1020工作环境等方面的综合满考核得分 被考核人 考核人者 考核日期 综合管理部·KPI耗品及食堂的采购成5%9010%805%10满意度分数（每季度进行一次310外部人员对行政管理20考核得分 被考核人 考核人者 考核日期 综合管理部·KPI10151005外部人员对维修安全20考核得分 被考核人 考核人者 考核日期 综合管理部·KPI1020公司各项质量管理指2020外部人员对维修安全20考核得分 被考核人 考核人者 考核日期 财务部·KPI财务副总监接到的满意状况100-各部门员工对财务部服务的110资金核算与管理等方面出现20A考核得分 被考核人 考核人者 考核日期 财务部·KPI5101010考核得分 被考核人 考核人者 考核日期 财务部·KPI现金及支票收支4010020018026035510030考核得分 被考核人 考核人者 考核日期 销售部·KPI10080%（含）以10080%（含）以10090%（含）以010090%（含）以0考核得分 被考核人 考核人者 考核日期 销售部·KPI10080%（含）以本岗位提供的销售分考核得分 被考核人 考核人者 考核日期 销售部·KPI10080%（含）以10090%（含）以010090%（含）以0考核得分 被考核人 考核人者 考核日期 销售部·KPI10080%（含）以10090%（含）以0本岗位提供的销售分考核得分 被考核人 考核人者 考核日期 销售部·KPI10080%（含）以10090%（含）以010090%（含）以0考核得分 被考核人 考核人者 考核日期 销售部·KPI90%（含）8080-90%得2030考核得分 被考核人 考核人者 考核日期 销售部·KPI120110考核得分 被考核人 考核人者 考核日期 销售部·KPI120120确保车

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