劳务合同四篇

劳务合同劳务合同「篇一」甲方：________________________乙方：________________________甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。1.合同期限(1)本期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，可视乙方适应工作能力酌情增减。(2)合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。2.工作内容和工作地点工作内容：乙方同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以认真负责的态度作好清洁工作。工作地点：_______________。3.劳务报酬(1)基本工资________元/月，甲方每月_______日之前发放乙方上月的工资，如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。(2)工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。(3)支付方式为下列第_______种形式a现金支付b以银行转账方式支付费用给乙方开户行：__________________________________户名：____________________________________银行账号：________________________________4.甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。5.如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。6.甲、乙双方如单方面解除合同，需提前_____天在本合同截止日期前通知对方。7.如指定地点主管不满意乙方的工作或得到指定地点主管的投诉，甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。8.甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用保管，如有人为损坏须照价赔偿。9.如乙方在指定地点须添加清洁药剂和更换工具须提前_________天通知甲方。10.试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲方有权解除本合同。11.争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。12.其他约定事项(1)本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。(2)_____________________________________________________________(3)_____________________________________________________________13.合同生效本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。甲方：________________________乙方：________________________日期：________________________日期：________________________劳务合同「篇二」甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。一、劳动合同期限（一）固定期限。从年月日起至年月日止。其中包括试用期个月，从年月日起至年月日止。（二）无固定期限合同。从年月日起至法定终止条件出现止。（三）以完成一定的工作任务为期限。从年月日起至工作任务完成即行终止。二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方在工作地点从事工作（岗位）。（二）甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。（三）乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。三、工作时间和休息休假（一）甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。乙方应按甲方规定的工作时间执行。（二）鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。四、劳动报酬（一）乙方在试用期间的工资为元/月。试用期满后，甲方以下列第种计算方式支付乙方工资：1、计时工资。工资为元/月。2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方及时协商约定计件单价。3、其他支付形式。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。（二）甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。五、社会保险甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和地方政府有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。（二）甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训；乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。（三）对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应告知乙方并按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。七、双方约定的事项（一）甲方出资，为乙方提供法定以外培训的约定：（二）保守商业秘密的约定：（定：（四）其他事项的约定：八、劳动合同的变更甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同，应当采取书面形式记载变更内容，注明变更日期，由双方当事人签字、盖章后成立。变更劳动合同，应订立《劳动合同变更书》，也可就有关内容协商签订专项协议。专项协议作为劳动合同的附件，具有与劳动合同同等的约束力。九、甲乙双方劳动合同的解除、终止、续定按国家及省、市有关规定执行。十、劳动争议处理若发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自争议发生之日起在法定时效内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请。不服仲裁裁决的，自收到裁决书之日起15天内可向当地人民法院提出诉讼。十一、本合同没有定明的事项，按有关规定执行或双方协商解决，本合同定明的事项如与新法律、法规有抵触的，按新法律、法规执行。十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）

法定代表人（签章）

年月日乙方（签章）

年月日鉴证单位（签章）

年月日

劳务合同「篇三」发包人：___________________________(以下称甲方)承包人：___________________________(以下称乙方)依照《______合同法》及其他有关法律、行政法规,遵循公平、自愿、诚实守信的原则。双方就______________住宅楼主体工程劳务承包协商一致订立本合同。一、工程概况:1、工程名称：__________________________2、建设地点：_________________________3、建筑面积：_________________________4、结构形式：_________________________二、承包方式：劳务承包三、承包范围：主体工程劳务承包,包括主体蓝图范围内及图集细部构造做法和图审文件内容和图纸交底内容及安全文明施工的一切劳务承包。1、工程范围:由地基开挖和地基碾压过程中的一切人工配合到灰土放线至屋面防水层以下的所有工程内容。①预制、现浇模板制作安装、拆除、清理、归堆到指定现场。②钢筋翻样、制作、安装、各种焊接包括二次置筋和场地内的二次倒运。③主体工程的砌砖、内外架搭设等及高层的二次填砖等。④地沟的全部内容、室内外回填土(不包含机械)、屋面工程等。⑤散水垫层的劳务支出,现玚临建基础和垫层的全部内容。⑥工地,现场内外清理，楼周边围护安全等劳务。⑦主体工程阶段职工住房租金、水、电费等。⑧所有主体工程材料进出场堆放卸车和清理、及主体阶段部分材料二次装车。⑨各楼层放线及50线测量及操作劳务支出。四、承包单价及合价:1.承包单价的组成:砌砖工程、混凝土工程、模板工程、钢筋工程、土方工程、屋面防水以下工程、管理人员工资、劳务管理费、钢筋焊接、场地清理、住房租金、文明工地配合出工费。2.承包单价:每平方米建筑面积砖混____________元。剪力墙____________元。五、质量等级与质量处罚：本工程应达到国家或专业的质量检验评定的合格工程标准若达不到规定标准,乙方要负责返工和整改直到合准若则,将对其进行经济处罚,每次处罚最低金额为伍佰元,处罚金从劳务费中扣除。六、安全施工：按照安全第一原则，建立完善切实可行的安全生产保障措施，乙方应履行安全施工的承诺，做好施工安全工作，确保施工期间不发生安全事故，对于施工中发生的不安全事故，乙方承担全部责任并承担由此造成的经济损失。施工过程中，甲方定期或不定期检查施工安全，对于非甲方材料设备原因导致的安全隐患，甲方有权随时进行经济处罚和下停工整改通知。七、合同结算与价款支付1、阳台按1/2面积计算,底下室按__________计算。2、三层封顶验收后付已完工程量款的70﹪,主体封顶后付至已完工程量的80﹪,主体完验收合格后付至总价的95﹪,剩余5﹪等单位工程交工后,按有关规定执行。八、材料供应及领取:甲方只供应钢材、水泥、砖、砂、石、外架、模板搅拌机和塔吊及施工电梯。由甲方供应的材料如乙方丢失或损坏超过1﹪由乙方照价赔偿(由进度款中扣除)。九、双方权利、义务：甲方的责任和工作：1、电引指现场二极相内,二极相下由乙方施责,水指现场内井，但乙方必须配合出工。2、确定建筑物大线的定位及正负零标高。3、组织承包人进行技术、安全、环保等交底工作和图纸会审。4、组织施工过程的中间验收和基础,主体验收。5、提供给承包人现场,一间办公室,两间库房,两间灶房。乙方的责任和工作:1、向甲方提供管理人员名单及上岗证,提供对工程质量及安全的承2、服从项目部管理,遵循项目部各项管理制度,按时参加项目部召开的会议和监理会议,做好楼内、楼外环境卫生、确保清洁、干净做好文明工地的创建与验收。3、必须建立完整的质量保证体系和安全生产保证体系,对工程质量跟踪检查并实施完善,发现质量、安全问题立即整改,至其合格。4、必须遵守建设方的各项规章制度,严禁非施工人员进入工地内。十一、如承包人进驻工地后,施工管理混乱,施工质量差,安全意识淡薄,不履行承诺,甲方可随时单方面终止合同,费用不予结算。十二、本合同一式四份,双方各持二份,本合同自双方签字后生效,工完场清,达到验收标准,款付清失效。十三、未定事项双方商定。甲方人：乙方人：项目负责人：项目负责人：_______年____月____日_______年____月____日劳务合同「篇四」甲方：乙方：电话：地址：电话：身份证号：根据有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，自愿签订本合同。一合同期限及录用条件合同期限自年月日至年月日止，其中前月为试用期。乙方有下列情况之一的，视为不符合录用条件：1、技术水平、业务素质、工作能力不符合甲方的工作要求，不能胜任本职工作;2、违反《宾馆工作管理岗位职责》及国家法规的有关规定;3、责任心不强，消极怠工，缺乏团队精神;4、不能完成相关的考核指标，泄露甲方商业秘密;5、虚假陈述，隐瞒真实情况等各种不诚实行为;6、体检不合格或患有其他不适合从事服务行业的疾病;7、有失职或严重失职、较重违纪、严重违纪行为的。试用期内，不符合录用条件的，甲方有权随时与其解除劳动合同;试用期满，乙方符合录用条件的，按本合同条款执行。宾馆劳务合同范本二工作内容及劳动纪律乙方同意按甲方工作需要从事工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。甲方根据工作需要或乙方的工作表现和能力，可以调整乙方的工作岗位，也可将乙方调整至其他工作岗位，乙方应予服从。合同期内不得泄露甲方的商业信息，乙方必须严格遵守安全操作规程。乙方应遵守国家的法律和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依照依法制定的规章制度给予奖励和惩处。三劳动报酬和劳动条件1.月工资元(大写?元)每月日向乙方支付工资，(试用期工资为元/天)。保证金元，每月从工资中扣除元，连续扣除个月，合同期满给予退还乙方;2.年终奖元，满一年按足年发放，不满的按月计算;3.工龄奖元，工作满一年根据工作和考勤情况发相应工龄奖励。第1年元,第2年在上年度工龄奖上浮%，以此类推;4.乙方上班时间应统一着装，服装由甲方提供，但未满合同期被辞退或主动辞职的?乙方按每套服装元支付给甲方?5.乙方离职需按照规定提前天提交辞职报告，经甲方审