2024年度个体工商户与销售代表劳动合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度个体工商户与销售代表劳动合同范本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：[个体工商户全称]1.2乙方（雇员）：[销售代表姓名]第二条：合同期限2.1本劳动合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三条：工作内容3.1.1负责甲方产品或服务的市场推广和销售工作；3.1.2定期向甲方报告工作情况和销售业绩；3.1.3协助甲方处理客户咨询和投诉事宜。第四条：劳动报酬4.1乙方的工作报酬由基本工资和销售提成两部分构成。4.2基本工资为每月[人民币金额]元。4.3销售提成按照乙方实际完成的销售业绩计算，具体比例为[提成比例]。第五条：工作时间5.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方根据业务需要合理安排。第六条：保密条款6.1乙方在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。第七条：社会保险7.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。第八条：劳动保护8.1甲方应提供乙方所需的工作条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全。第九条：违约责任9.1如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第十条：争议解决10.1对于因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的变更、解除和终止11.1除非双方另有约定，任何一方不得单方面变更、解除或终止本合同。第十二条：合同的生效12.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。第十三条：其他约定13.1双方在签订本合同时，还签订了其他附件，附件为本合同不可分割的一部分。第十四条：合同的份数14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：[个体工商户全称]1.2乙方（雇员）：[销售代表姓名]1.3本合同所述的个体工商户是指依照我国法律设立，具有独立承担民事责任，拥有合法经营范围，合法经营场所的个体工商户。1.4本合同所述的销售代表是指乙方在甲方授权范围内，代表甲方进行产品或服务销售，推广等活动，并与客户建立、维护良好关系的工作人员。第二条：合同期限2.1本劳动合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2除非本合同提前终止或解除，否则乙方应继续履行合同义务至合同期满。第三条：工作内容3.1.1负责甲方产品或服务的市场推广和销售工作；3.1.2定期向甲方报告工作情况和销售业绩；3.1.3协助甲方处理客户咨询和投诉事宜；3.1.4参加甲方组织的培训和学习，提升自身业务能力；3.1.5遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第四条：劳动报酬4.1乙方的工作报酬由基本工资和销售提成两部分构成。4.2基本工资为每月[人民币金额]元。4.3销售提成按照乙方实际完成的销售业绩计算，具体比例为[提成比例]。4.4甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条：工作时间5.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方根据业务需要合理安排。5.2乙方应按照甲方规定的时间上下班，如有工作需要加班，应提前向甲方申请，并按照我国相关法律法规支付加班费。第六条：保密条款6.1乙方在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。6.2乙方不得泄露甲方的客户信息、销售策略、产品研发等商业秘密。6.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第八条：劳动保护8.1甲方应提供乙方所需的工作条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全。8.2甲方应按照我国法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品。8.3乙方在作业过程中，应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。第九条：社会保险9.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。9.2乙方应按照甲方要求，提供办理社会保险所需的证件和资料，及时参加社会保险的转移和续接。9.3甲方未能按时足额缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方支付应当由甲方承担的社会保险费用。第十条：劳动纪律与绩效考核10.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。10.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，达到甲方的业务目标。10.3甲方应建立公平、公正的绩效考核制度，对乙方的业务成果进行定期考核。10.4甲方根据绩效考核结果，对乙方的工作进行评价，以此作为奖励、晋升或调整工作岗位的依据。第十一条：合同的变更、解除和终止11.1除非双方另有约定，任何一方不得单方面变更、解除或终止本合同。11.2甲方提前解除或终止本合同的，应提前[通知期限]天通知乙方。11.3乙方提前解除或终止本合同的，应提前[通知期限]天向甲方提出书面申请。11.4双方因不可抗力导致合同无法履行的，可以协商解除或终止本合同。第十二条：合同的解除12.1甲方解除本合同的，应向乙方支付经济补偿。12.2乙方解除本合同的，应按照甲方规定的手续办理，并支付违约金[违约金金额]。12.3双方协商解除本合同的，应共同签署解除协议，并办理相关手续。第十三条：合同的终止13.1本合同期满后，双方未续签新的劳动合同，且乙方未继续在甲方工作的，本合同自行终止。13.2乙方达到法定退休年龄的，本合同自行终止。13.3乙方因过失被甲方解除劳动合同的，本合同自行终止。第十四条：合同的份数14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同的签字或盖章地点为[签字或盖章地点]。14.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指在本合同执行过程中，除甲乙双方外，与甲方或乙方有业务往来、合同关系或其他利害关系的个体或组织。第二条：第三方介入的情形2.1第三方介入本合同的情形包括但不限于：中介方、客户、供应商、合作伙伴等。2.2第三方介入时，甲乙双方应保持必要的沟通和协调，确保合同的顺利履行。第三条：第三方责任的限定3.1第三方介入本合同的，应遵守我国法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。3.2第三方如因故意或过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。3.3甲乙双方如发现第三方存在违法行为的，有权终止与第三方的合同关系，并要求第三方承担违约责任。第四条：第三方义务的履行4.1第三方介入本合同的，应按照甲乙双方的要求，履行相应的义务。4.2第三方如未能履行义务或履行义务不符合约定的，应承担违约责任。第五条：第三方权益的保护5.1甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得擅自变更、解除或终止与第三方的合同关系。5.2甲乙双方如因履行本合同导致第三方权益受损的，应承担相应的法律责任。第六条：第三方责任限额6.1甲乙双方与第三方签订的合同中，应明确第三方的责任限额。6.2责任限额包括但不限于：赔偿金额、赔偿范围、赔偿方式等。6.3甲乙双方与第三方签订合同时，应确保第三方了解并同意本合同中的责任限额。第七条：第三方违约的处理7.1第三方如违反其与甲乙双方签订的合同，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。7.2甲乙双方如因第三方违约导致损失的，有权要求第三方赔偿损失。第八条：第三方纠纷的解决8.1第三方与甲乙双方之间如发生纠纷，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条：第三方信息的保密9.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密和机密信息，不得泄露给他人。9.2第三方如违反保密义务的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。第十条：合同的变更、解除和终止10.1第三方如欲变更、解除或终止与甲乙双方的合同关系，应提前[通知期限]天通知甲乙双方。10.2甲乙双方如不同意第三方变更、解除或终止合同关系的，有权要求第三方继续履行合同。第十一条：合同的份数11.1本合同的签字或盖章地点为[签字或盖章地点]。11.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《甲方（雇主）营业执照复印件》附件二：《乙方（雇员）身份证明复印件》附件三：《甲方产品或服务介绍》附件四：《销售代表岗位职责说明》附件五：《劳动保护设施和安全操作规程》附件六：《社会保险缴纳证明》附件七：《绩效考核制度》附件八：《保密协议》附件九：《第三方合同范本》附件十：《赔偿金额和范围确认书》附件一：为本合同甲方（雇主）的营业执照复印件，用于证明甲方的合法经营资格。附件二：为本合同乙方（雇员）的身份证明复印件，用于证明乙方的身份。附件三：为甲方产品或服务的介绍资料，用于乙方了解甲方的业务范围和产品情况。附件四：为销售代表岗位职责说明，详细描述乙方的岗位职责和工作要求。附件五：为劳动保护设施和安全操作规程，用于指导乙方在工作中如何保护自身和他人的安全。附件六：为社会保险缴纳证明，证明甲方已按照法律法规为乙方缴纳了社会保险。附件七：为绩效考核制度，用于评估乙方的业务成果和工作表现。附件八：为保密协议，用于规定乙方在合同期限内和解除合同后一年内对甲方商业秘密和机密信息的保密义务。附件九：为第三方合同范本，用于明确甲乙双方与第三方签订合同时的条款和规定。附件十：为赔偿金额和范围确认书，用于明确甲乙双方在第三方违约时的赔偿金额和范围。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的行为。3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息的行为。4.乙方违反保密协议的规定，向第三方泄露甲方信息的行为。5.第三方未按照合同约定履行义务的行为。6.第三方故意或过失导致甲乙双方损失的行为。违约责任认定标准：1.乙方违反劳动纪律的，甲方有权扣除乙方当天的工资或处以其他纪律处分。3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。4.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。5.第三方未按照合同约定履行义务的，甲方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。6.第三方故意或过失导致甲乙双方损失的，甲方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。示例说明：1.若乙方迟到早退累计超过[迟到早退次数]，甲方有权扣除乙方当月的奖金。2.若乙方未能在规定时间内完成工作任务，甲方有权要求乙方在[规定时间]内完成，并视情况扣除相应的工资或处以其他纪律处分。3.若乙方泄露甲方商业秘密和机密信息，甲方有权要求乙方承担[赔偿金额]的违约金，并赔偿因此造成的损失。4.若乙方违反保密协议，向第三方泄露甲方信息，甲方有权要求乙方承担[赔偿金额]的违约金，并赔偿因此造成的损失。5.若第三方未按照合同约定履行义务，甲方有权要求第三方承担[赔偿金额]的违约金，并赔偿因此造成的损失。6.若第三方故意或过失导致甲乙双方损失，甲方有权要求第三方承担[赔偿金额]的违约金，并赔偿因此造成的损失。全文完。2024年度个体工商户与销售代表劳动合同范本2本合同目录一览第一条：劳动合同主体及资质1.1甲方（个体工商户）名称、地址、联系方式及营业执照号1.2乙方（销售代表）姓名、身份证号码、联系方式第二条：合同期限2.1劳动合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止第三条：工作内容3.1乙方作为销售代表，负责甲方产品或服务的销售工作3.2乙方应按照甲方的要求完成销售任务和业绩指标第四条：工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息休假第五条：劳动报酬5.1乙方的劳动报酬由基本工资和销售提成组成5.2基本工资为每月人民币元，销售提成为销售额的%第六条：社会保险6.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费第七条：劳动保护7.1甲方应提供乙方所需的工作条件和劳动保护措施第八条：商业秘密保护8.1乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方第九条：违约责任9.1如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼第十一条：合同的变更、解除和终止11.1合同的变更、解除和终止，应遵循国家相关法律法规的规定第十二条：合同的生效、修改和解除12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效12.2合同的修改和解除，应经双方协商一致并书面确认第十三条：其他约定13.1双方在合同履行过程中形成的书面文件，均为本合同的有效组成部分第十四条：法律适用及争议解决14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第一部分：合同如下：第一条：劳动合同主体及资质1.1甲方（个体工商户）名称：X个体工商户1.1.1甲方地址：省市区路号1.1.3甲方营业执照号：1.2乙方（销售代表）姓名：X1.2.1乙方身份证号码：第二条：合同期限2.1劳动合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2双方如需续签，应在本合同期满前一个月内协商一致并签订新的劳动合同第三条：工作内容3.1乙方作为销售代表，负责甲方产品或服务的销售工作3.2乙方应按照甲方的要求完成销售任务和业绩指标3.3乙方应积极参加甲方组织的销售培训和市场推广活动第四条：工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息休假4.2乙方享有国家法定节假日休息，如需加班，应提前向甲方申请，并按照法定标准支付加班费第五条：劳动报酬5.1乙方的劳动报酬由基本工资和销售提成组成5.2基本工资为每月人民币3000元，每月固定发放5.3销售提成为销售额的5%，每季度末与基本工资一起发放5.4乙方达到或超过业绩指标，甲方将根据实际情况给予一定的奖金奖励第六条：社会保险6.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用部分，甲方从乙方工资中代扣代缴第七条：劳动保护7.1甲方应提供乙方所需的工作条件和劳动保护措施7.2甲方应确保乙方的工作环境符合国家安全生产标准7.3甲方应定期为乙方进行健康检查，并为其提供必要的劳动防护用品第八条：商业秘密保护8.1乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方8.2乙方不得以任何方式复制、传播或公开甲方的商业秘密8.3乙方在合同解除或终止后，仍应继续承担保密义务，并不得使用甲方的商业秘密第九条：违约责任9.1如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任9.2甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金或其他待遇，乙方有权要求甲方支付并要求赔偿损失第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼第十一条：合同的变更、解除和终止11.1合同的变更、解除和终止，应遵循国家相关法律法规的规定11.2甲方解除或终止合同时，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿第十二条：合同的生效、修改和解除12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效12.2合同的修改和解除，应经双方协商一致并书面确认第十三条：其他约定13.1双方在合同履行过程中形成的书面文件，均为本合同的有效组成部分13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十四条：法律适用及争议解决14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律14.2本合同任何条款与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指在甲乙方合同履行过程中，除甲乙方外，参与或介入到合同关系中的个体或组织。第二条：第三方介入的情形2.1第三方介入包括但不限于中介方、客户方、合作伙伴方等。第三条：第三方责任的限定3.1第三方介入并不改变甲乙双方在合同中的权利和义务。3.2第三方应独立承担其行为产生的法律责任，甲乙双方不承担连带责任。第四条：第三方权益的保障4.1甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权等。4.2甲乙双方在合同履行过程中，应遵守相关法律法规，不得损害第三方利益。第五条：第三方介入的协调5.1甲乙双方应积极与第三方协调，解决合同履行过程中出现的问题。5.2甲乙双方应承担因第三方原因导致合同无法履行或损失的责任。第六条：第三方责任限额6.1甲乙双方在合同中约定的第三方责任限额，应符合相关法律法规的规定。6.2甲乙双方应明确第三方责任限额，并在合同中予以注明。第七条：第三方违约的处理7.1如第三方违约，甲乙双方应尝试通过协商解决。7.2如协商不成，甲乙双方均有权向法院提起诉讼，追究第三方的法律责任。第八条：第三方变更的处理8.1如第三方在合同履行过程中发生变更，甲乙双方应及时沟通，并按照变更后的情况进行合同履行。8.2甲乙双方应在合同中明确第三方变更时的处理方式。第九条：第三方退出合同的处理9.1如第三方在合同履行过程中退出，甲乙双方应及时调整合同内容，确保合同的继续履行。9.2甲乙双方应在合同中明确第三方退出时的处理方式。第十条：第三方引起的争议解决10.1如合同履行过程中出现因第三方引起的争议，甲乙双方应尝试通过协商解决。10.2如协商不成，甲乙双方均有权向法院提起诉讼，追究第三方的法律责任。第十一条：第三方介入对合同效力的影响11.1第三方介入不影响本合同的效力，甲乙双方应继续履行合同约定的义务。11.2甲乙双方在合同履行过程中，应遵守相关法律法规，不得损害第三方利益。第十二条：第三方信息的保密12.1甲乙双方应对第三方提供的信息予以保密，不得泄露给无关方。12.2甲乙双方应在合同中明确保密义务及保密期限。第十三条：第三方权益的保护13.1甲乙双方在合同履行过程中，应尊重第三方的权益，不得侵犯第三方的合法权益。13.2甲乙双方应承担因侵犯第三方权益导致的责任。第十四条：第三方介入的告知义务14.1甲乙双方在合同履行过程中，如有第三方介入，应及时告知对方。14.2甲乙双方应在合同中明确告知义务及告知时间。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件附件二：乙方身份证复印件附件三：劳动合同模板附件四：销售任务和业绩指标表附件五：工资和提成计算方式说明附件六：社会保险缴纳明细表附件七：商业秘密保密协议附件八