领导力与团队建设

领导力与团队建设合同编号：__________鉴于甲方致力于提升领导力和团队建设，乙方具备提供相关服务的资质和能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方提供领导力与团队建设服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容（1）团队分析与评估；（2）领导力培训与提升；（3）团队沟通与协作；（4）团队激励与动力；（5）团队文化塑造与传承；（6）团队绩效提升；（7）其他与领导力与团队建设相关的事宜。1.2乙方应根据甲方的具体情况，制定详细的服务方案，并在双方确认后予以实施。第二条服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，服务期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2乙方应在服务期限内按照约定完成服务内容，并提交服务报告。第三条服务费用3.1乙方向甲方提供领导力与团队建设服务的费用为人民币____元（大写：____________________元整），甲方应在协议签订后____个工作日内支付乙方服务费用。3.2乙方如需提供额外服务，应提前与甲方沟通，并按照双方确认的额外服务费用进行结算。第四条双方的权利和义务4.1甲方权利和义务：（1）甲方应向乙方提供真实、准确、完整的业务需求和相关信息；（2）甲方应积极配合乙方开展服务，并提供必要的工作条件和便利；（3）甲方应对乙方提供的服务成果予以保密，未经乙方同意，不得向第三方披露；（4）甲方应在约定时间内支付乙方服务费用。4.2乙方权利和义务：（1）乙方应按照约定提供专业、高效的服务，确保服务质量和效果；（2）乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的合法权益；（3）乙方应在约定时间内完成服务，并按照约定提交服务报告；（4）乙方应对甲方提供的信息予以保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方未能在约定时间内完成服务，甲方有权按照约定扣除部分或全部服务费用。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日（此页无）一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方资质证明复印件3.服务方案详细描述4.额外服务费用明细表5.领导力与团队建设服务报告二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，认定违约。2.乙方未按约定时间完成服务，认定违约。3.甲方未提供真实、准确、完整的业务需求和相关信息，认定违约。4.乙方未尊重甲方知识产权，认定违约。5.其他双方约定范围内的违约行为。三、法律名词及解释：1.领导力：指引导和激励团队达成共同目标的能力。2.团队建设：指通过一系列活动和训练，提升团队成员之间的协作能力和团队效能。3.违约金：指一方违反合同约定，向对方支付的赔偿金。4.知识产权：指权利人对其创作的智力劳动成果依法享有的专有权利。5.服务方案：指乙方为满足甲方需求而制定的具体服务计划和实施步骤。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方提供信息不真实、不准确、不完整：乙方应要求甲方提供完整信息，必要时可终止合同执行。2.乙方未按约定时间完成服务：乙方应提前与甲方沟通，说明原因，协商延期或扣减服务费用。3.甲方未按约定时间支付服务费用：乙方应催告甲方支付，必要时可终止合同执行。4.服务过程中出现争议：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向法院提起诉讼。5.其他问题：双方应根据实际情况，协商解决。五、所有应用场景：1.企业内部培训：用于提升员工领导力和团队协作能力。2.企业管理咨询：用于帮助企业优化组织结构，提升管理效率。3.团队拓展训练：用于增强团队凝聚力，提升