家居建材采购人员聘用合同

家居建材采购人员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任家居建材采购人员一职，甲方向乙方提供相应的薪酬待遇及工作条件，经双方协商一致，特订立本合同，以共同遵守。一、岗位及职责1.1乙方担任甲方家居建材采购人员，负责甲方的建材采购工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。1.3乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益。二、薪酬待遇2.1甲方按照乙方的实际工作时间支付工资，工资标准为每月人民币__________元。2.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。2.3甲方提供乙方必要的培训和职业发展机会。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作八小时。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。3.3乙方加班应按照甲方制定的加班工资支付规定执行。四、劳动合同的解除和终止4.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。4.2乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方。（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）被追究刑事责任的。4.4本合同期满，双方未续签劳动合同的，本合同自行终止。五、保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。六、其他条款6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作简历4.乙方职业资格证书复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方薪酬制度相关规定9.甲方培训制度相关规定10.甲方保密制度相关规定二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资。6.甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合劳动合同约定的岗位和工作，按照劳动合同的约定，一定时期内不完全履行劳动合同义务的期限。3.商业秘密：不为公众所知悉，能够给权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方确有困难，协商延期到岗；若乙方无正当理由，根据合同约定采取相应措施。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即采取措施保护合法权益，如停止违约行为、索赔等，必要时诉诸法律手段。3.乙方以欺诈、胁迫手段订立或变更劳动合同：及时终止合同，并要求乙方承担相应法律责任。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系：与乙方沟通，要求其遵守合同约定；拒不改正的，根据合同约定采取相应措施。5.甲方未按约定时间支付工资：及时支付工资，并向乙方道歉；因特殊情况导致延迟支付的，应提前告知乙方并尽快支付。6.甲方未按规定为乙方缴纳社会保险：及时补缴社会保险，并向乙方道歉；加强内部管理，确保不再发生类似问题。五、所有应用场景：1.甲方为家居建材企业，需要招聘采购人员。2.乙方具备相关职业