2024年专业厨师全职雇佣协议细则版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专业厨师全职雇佣协议细则版本合同目录一览1.合同主体与范围1.1甲方（雇佣方）1.2乙方（受雇方）1.3合同范围2.雇佣期限2.1起始日期2.2结束日期2.3延长条件3.工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金与提成4.3五险一金4.4薪资发放时间5.劳动保护与福利5.1甲方应提供的劳动保护条件5.2甲方应提供的福利待遇6.保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的界定6.3保密期限7.违约责任7.1甲方的违约责任7.2乙方的违约责任8.解除与终止合同8.1甲方解除合同的条件8.2乙方解除合同的条件8.3合同终止的情形9.争议解决9.1双方协商解决9.2调解组织介入9.3法律途径10.法律适用与争议解决10.1适用法律10.2争议解决方式11.其他约定11.1双方的其他权利义务11.2合同的修改与补充12.附件12.1乙方的简历与资质证明12.2甲方提供的劳动保护与福利详细内容13.签署日期13.1甲方代表签字13.2乙方签字14.合同生效条件14.1合同的审批流程14.2合同的生效时间第一部分：合同如下：第一条合同主体与范围1.1甲方（雇佣方）1.2乙方（受雇方）1.3合同范围本合同范围包括但不限于乙方向甲方提供专业厨师的职业技能、经验以及相关服务等。第二条雇佣期限2.1起始日期本合同自双方签署之日起生效，起始日期为2024年X月X日。2.2结束日期本合同期限为一年，即自起始日期起至2025年X月X日止。除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。2.3延长条件第三条工作内容3.1乙方的岗位职责乙方作为专业厨师，主要负责甲方的餐饮烹饪工作，包括但不限于食材的加工、烹饪、菜单的设计与创新等。3.2乙方的工作地点乙方的工作地点为甲方旗下的餐厅，具体工作地点由甲方安排。3.3乙方的工作时间乙方的工作时间为每周工作6天，每天工作10小时，具体工作时间由甲方根据餐厅的经营需求进行调整。第四条工资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元，payable每月X日。4.2奖金与提成乙方根据甲方的业绩及个人绩效可获得相应的奖金与提成。4.3五险一金甲方将依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。4.4薪资发放时间乙方的薪资将于每月X日前支付，甲方不得无故拖欠乙方工资。第五条劳动保护与福利5.1甲方应提供的劳动保护条件甲方应提供符合国家劳动保护标准的劳动条件，确保乙方的人身安全与健康。5.2甲方应提供的福利待遇甲方应为乙方提供如下福利待遇：（1）提供员工宿舍或住宿补贴；（2）提供工作餐或餐补；（3）提供定期健康检查；（4）提供带薪年假、病假等休假待遇。第六条保密协议6.1乙方的保密义务乙方在与甲方签订合同时，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。6.2保密信息的界定保密信息包括但不限于甲方客户名单、菜品配方、烹饪技巧等。6.3保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除之日起两年内有效。第八条违约责任8.1甲方的违约责任如甲方违反本合同的约定，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付乙方违约金、赔偿乙方因此遭受的损失等。8.2乙方的违约责任如乙方违反本合同的约定，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付甲方违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。第九条解除与终止合同9.1甲方解除合同的条件甲方有权在乙方严重违反本合同约定或乙方丧失厨师资格等情况下解除本合同。9.2乙方解除合同的条件乙方有权在甲方未按时支付工资、未提供劳动保护等情况下解除本合同。9.3合同终止的情形（1）合同到期，双方未续签；（2）双方协商一致解除；（3）依法解除或终止。第十条争议解决10.1双方协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2调解组织介入如双方协商不成，可向相关调解组织申请调解。10.3法律途径如调解不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1双方的其他权利义务双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的权利与义务。11.2合同的修改与补充合同的修改与补充应由双方协商一致，并以书面形式签订。第十二条附件12.1乙方的简历与资质证明乙方应向甲方提供真实的个人简历、厨师资格证书等相关资质证明。12.2甲方提供的劳动保护与福利详细内容甲方应向乙方详细说明劳动保护与福利的具体内容，包括但不限于保险、住宿、餐补等。第十三条签署日期13.1甲方代表签字甲方代表在本合同下方签字，以表示甲方对合同内容的认可。13.2乙方签字乙方在本合同下方签字，以表示乙方对合同内容的认可。第十四条合同生效条件14.1合同的审批流程本合同在双方签字后，需经甲方董事会审批通过，方能生效。14.2合同的生效时间本合同自甲方董事会审批通过之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历与资质证明详细要求：乙方应提供包括个人姓名、性别、出生日期、联系电话、学历、厨师资格证书、相关工作经历等信息的简历，并保证信息的真实性。附件二：甲方提供的劳动保护与福利详细内容详细要求：甲方应详细列明为乙方提供的劳动保护与福利的具体内容，包括但不限于保险、住宿、餐补等的金额、发放时间等具体信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资；2.甲方未提供乙方劳动保护条件；3.乙方未提供专业厨师技能服务；4.乙方未保守甲方商业秘密；5.双方未按照合同约定履行各自权利与义务。责任认定标准：1.甲方未按时支付工资：应支付乙方违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失；2.甲方未提供劳动保护条件：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付乙方违约金、赔偿乙方因此遭受的损失；3.乙方未提供专业厨师技能服务：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；4.乙方未保守甲方商业秘密：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；5.双方未按照合同约定履行各自权利与义务：双方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿因此遭受的损失。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，并有权解除合同。若乙方未提供专业厨师技能服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的协议。2.专业厨师：指具备厨师资格证书，具备