教育机构教师聘任协议

教育机构教师聘任协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（教师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为一家合法设立的教育机构，乙方具备相关教育资格和能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方受聘于甲方一事，达成如下协议：第一条聘任岗位及职责1.1甲方聘请乙方担任__________职位，负责__________（教学内容或工作任务）。1.2乙方应按照甲方的要求和教学计划，认真履行教学职责，保证教学质量。第二条聘任期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如双方同意续约，应提前__________个月书面通知对方。第三条待遇及报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。3.2乙方享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。3.3甲方为乙方提供必要的工作条件和培训机会。第四条保密协议4.1乙方在任职期间及离职后__________年内，不得泄露甲方教学资料、学生信息等商业秘密。4.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。第五条终止和解除协议5.1在协议期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本协议。5.2如乙方提前解除本协议，应提前__________个月书面通知甲方，并支付违约金人民币__________元。5.3协议期满，双方未续约，本协议自行终止。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（教师）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证书3.乙方职业资格证书4.教学计划5.教学大纲6.学生名单7.教学评价标准8.保密协议9.培训资料10.工资支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除本协议，视为违约。2.乙方泄露甲方教学资料、学生信息等商业秘密，视为违约。3.乙方利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动，视为违约。4.甲方未按约定时间支付乙方工资，或未提供必要的工作条件和培训机会，视为违约。5.甲方未能按照约定提供教学计划和大纲，或未能提供合格的教学评价标准，视为违约。三、法律名词及解释：1.教育机构：指从事教育教学活动的法人或其他组织。2.教师：指在教育机构从事教育教学工作的人员。3.聘任协议：指教育机构与教师之间建立的劳动合同。4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，双方协商解决。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止侵权行为，并支付违约金。3.乙方利用甲方资源从事竞争活动：立即与乙方沟通，要求其停止侵权行为，并支付违约金。4.甲方未按约定时间支付乙方工资：乙方有权向甲方提出抗议，要求按时支付工资，必要时可寻求法律途径解决。5.甲方未提供必要的工作条件和培训机会：乙方有权向甲方提出抗议，要求提供相应的工作条件和培训机会，必要时可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.教育机构与新招聘的教师签订聘