2024年度食堂聘用人员简单合同书2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度食堂聘用人员简单合同书本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条岗位职责3.1乙方岗位职责3.2乙方工作时间第四条工资待遇4.1乙方工资标准4.2工资发放时间及方式第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险5.2乙方个人应缴纳部分第六条劳动保护6.1甲方提供乙方劳动保护用品6.2乙方正确使用劳动保护用品第七条劳动纪律7.1乙方遵守甲方规章制度7.2乙方服从甲方工作安排第八条合同解除和终止8.1双方协商一致解除合同8.2一方违反合同规定，另一方有权解除合同第九条违约责任9.1违约方承担违约责任9.2违约方赔偿对方损失第十条争议解决10.1双方通过协商解决争议10.2协商不成，向甲方所在地人民法院提起诉讼第十一条合同的生效、修改和解除11.1合同自双方签字盖章之日起生效11.2合同的修改和解除需双方协商一致第十二条其他约定12.1双方约定的其他事项第十三条甲方联系信息13.1甲方联系人13.2甲方联系电话第十四条乙方联系信息14.1乙方联系人14.2乙方联系电话第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：×××食堂，住所地：×××。1.2乙方姓名：×××，性别：×，身份证号码：××××××××××××××××，住所地：×××。第二条合同期限2.1合同开始日期：2024年1月1日。2.2合同结束日期：2024年12月31日。第三条岗位职责3.1乙方岗位职责乙方担任食堂厨师，负责食堂的日常烹饪工作，包括但不限于制定菜谱、食材采购、食品加工、食品卫生安全等工作。3.2乙方工作时间乙方每周工作五天，工作时间每天8小时，具体工作时间按照甲方规定执行。第四条工资待遇4.1乙方工资标准乙方的月工资为人民币××××元整（￥××××），其中包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。4.2工资发放时间及方式甲方每月×日前将乙方工资发放至乙方指定的银行账户。第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方个人应缴纳部分乙方应按照国家规定缴纳社会保险个人部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方提供乙方劳动保护用品甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，包括但不限于工作服、口罩、手套等。6.2乙方正确使用劳动保护用品乙方应按照甲方规定正确使用劳动保护用品，确保工作安全。第七条劳动纪律7.1乙方遵守甲方规章制度乙方在合同期间应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。7.2乙方服从甲方工作安排乙方应服从甲方的合理安排，按时完成工作任务，不得无故拒绝或拖延。第八条合同解除和终止8.1双方协商一致解除合同双方在合同期限内，如需解除合同，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致。8.2一方违反合同规定，另一方有权解除合同一方违反合同规定，严重影响到合同的履行，另一方有权立即解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。第九条违约责任9.1违约方承担违约责任一方违反合同规定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此造成的直接经济损失、名誉损害等。9.2违约方赔偿对方损失违约方应按照对方的实际损失进行赔偿，如果损失难以计算，违约方应支付相应的赔偿金。第十条争议解决10.1双方通过协商解决争议双方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。10.2协商不成，向甲方所在地人民法院提起诉讼如果双方协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、修改和解除11.1合同自双方签字盖章之日起生效本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。11.2合同的修改和解除需双方协商一致合同的修改和解除必须经过双方的协商一致，并书面确认。第十二条其他约定12.1双方约定的其他事项双方就合同以外的其他事项达成一致，可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条甲方联系信息13.1甲方联系人甲方联系人：×××13.2甲方联系电话甲方联系电话：××××××××××第十四条乙方联系信息14.1乙方联系人乙方联系人：×××14.2乙方联系电话乙方联系电话：××××××××××第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所述第三方是指除甲乙方之外，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介方、供应商、客户等。第二条第三方介入的情形2.1甲乙方在履行合同过程中，如涉及到第三方的事务，包括但不限于物资采购、服务提供等，应与第三方签订相应的协议，并明确第三方的责任限额。2.2甲乙方在合同履行过程中，如发生争议，需第三方调解或解决的，应提前通知对方，并共同选择合适的第三方进行调解或解决。第三条第三方责任限额3.1甲乙方与第三方签订的协议中，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、违约责任等。3.2甲乙方应确保第三方承担的责任限额不会影响到自身的权益，如第三方未能履行合同义务或造成损失，甲乙方有权向第三方追偿。第四条第三方义务4.1第三方应按照甲乙方与其签订的协议履行相应义务，确保合同的顺利履行。4.2第三方在履行合同过程中，如涉及甲乙方合法权益的，第三方应予以尊重并保护。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方在合同履行过程中，应保持独立的关系，除非本合同另有规定，否则第三方对甲乙方无任何义务。5.2甲乙方与第三方之间的协议，不影响甲乙方之间的合同关系，甲乙方仍应按照本合同履行各自的义务。第六条第三方介入的额外条款6.1如甲乙方与第三方签订的协议中含有与本合同不一致的条款，应以第三方与甲乙方签订的协议为准。6.2甲乙方与第三方签订的协议，如涉及本合同的变更或解除，应经双方协商一致，并以书面形式确认。第七条第三方责任划分7.1第三方因履行与甲乙方签订的协议而造成甲乙方损失的，由甲乙方与第三方按照约定承担相应的责任。7.2甲乙方与第三方之间的责任划分，不影响甲乙方之间的合同关系，甲乙方仍应按照本合同履行各自的义务。第八条第三方介入的争议解决8.1甲乙方与第三方之间的争议，应通过协商解决。8.2协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条第三方信息的披露9.1甲乙方应按照本合同约定，向第三方披露相关信息，确保合同的履行。9.2第三方应按照甲乙方与其签订的协议，保密相关信息，不得泄露给第三方无关人员。第十条第三方违约处理10.1第三方违反其与甲乙方签订的协议，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。10.2甲乙方因第三方违约而遭受损失的，有权向第三方追偿。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：食堂聘用人员岗位职责说明详细说明食堂聘用人员的岗位职责，包括烹饪工作、食材采购、食品加工、食品卫生安全等工作内容。附件二：工资待遇明细表详细列出乙方的月工资标准，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等组成部分。附件三：社会保险缴纳明细表详细说明甲方为乙方缴纳的社会保险项目，以及乙方个人应缴纳的部分。附件四：劳动保护用品清单列出甲方应提供给乙方的劳动保护用品，包括但不限于工作服、口罩、手套等。附件五：甲方规章制度附件六：乙方个人信息表说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时发放工资2.甲方未提供劳动保护用品3.乙方未按时完成工作任务4.乙方未遵守甲方规章制度5.第三方未按照约定履行义务责任认定标准：1.甲方未按时发放工资，应支付乙方延迟支付的工资及相应的赔偿。2.甲方未提供劳动保护用品，应承担乙方因此受到的伤害所产生的医疗费用及赔偿。3.乙方未按时完成工作任务，应按照甲方制定的违约金标准支付违约金。4.乙方未遵守甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。5.第三方未按照约定履行义务，甲方有权解除与第三方的协议，并要求第三方承担违约责任。示例说明：1.如果甲方延迟支付工资，乙方可以要求甲方支付延迟支付的工资及从延迟支付之日起计算的赔偿。全文完。2024年度食堂聘用人员简单合同书2本合同目录一览1.合同主体及签订日期1.1甲方名称及代表人1.2乙方姓名及身份证号码1.3合同签订日期2.工作内容2.1乙方岗位职责2.2乙方工作时间2.3乙方工作地点3.薪酬待遇3.1乙方月工资标准3.2乙方奖金及福利3.3甲方支付工资及福利的时间和方式4.试用期及合同期限4.1乙方试用期时长4.2合同期限5.劳动纪律5.1乙方应遵守的劳动纪律规定5.2乙方违反劳动纪律的处罚措施6.保密协议6.1乙方应遵守的保密规定6.2乙方违反保密协议的处罚措施7.解除和终止合同7.1合同解除和终止的情形7.2合同解除和终止后的权利和义务处理8.争议解决8.1双方发生劳动争议的处理方式8.2双方申请仲裁或提起诉讼的时效规定9.其他约定9.1双方认为需要约定的其他事项10.合同的生效、修改和解除10.1合同的生效条件10.2合同的修改和解除条件11.法律适用及争议解决11.1适用法律法规11.2争议解决方式12.甲方联系方式12.1甲方单位名称12.2甲方联系人及联系电话13.乙方联系方式13.1乙方姓名13.2乙方联系电话14.签字盖章14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字（盖章）14.3见证人签字（如有）第一部分：合同如下：1.合同主体及签订日期1.1甲方名称：×××食堂管理有限责任公司1.1.1甲方代表人：1.2乙方姓名：1.2.1乙方身份证号码：11010519880307231X1.3合同签订日期：2024年3月10日2.工作内容2.1乙方岗位职责2.1.1乙方负责食堂的食材采购、加工、烹饪及食堂卫生等工作2.1.2乙方须按照甲方的要求，保证食堂饭菜的质量和卫生2.2乙方工作时间2.2.1乙方每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间如下：周一至周五：06:0018:00周六：08:0012:002.3乙方工作地点：×××食堂3.薪酬待遇3.1乙方月工资标准：人民币6000元3.2乙方奖金及福利3.2.1乙方按照甲方规定，享有年终奖金及其他节假日福利3.2.2乙方享受国家法定节假日加班工资3.3甲方支付工资及福利的时间和方式3.3.1甲方每月10日前，以银行转账方式支付乙方工资3.3.2甲方按法律规定，为乙方缴纳社会保险4.试用期及合同期限4.1乙方试用期时长：2个月4.2合同期限：自2024年3月10日至2027年3月9日，共计3年5.劳动纪律5.1乙方应遵守的劳动纪律规定5.1.1乙方须按时上下班，不得迟到早退5.2乙方违反劳动纪律的处罚措施5.2.1乙方迟到、早退每次罚款50元，每月累计超过3次，按照每次100元进行罚款5.2.2乙方严重违反劳动纪律，甲方有权解除本合同6.保密协议6.1乙方应遵守的保密规定6.1.1乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及内部信息6.1.2乙方不得利用甲方的商业秘密、技术秘密及内部信息从事与甲方业务相竞争的活动6.2乙方违反保密协议的处罚措施6.2.1乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及内部信息，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金6.2.2乙方的违约金按照泄露信息的重要性及对甲方造成的损失来确定，最高不超过乙方年收入的2倍7.解除和终止合同7.1合同解除和终止的情形7.1.1甲方解除合同的情形（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度（2）乙方因犯罪行为被追究刑事责任（3）乙方因病或伤残不能从事原工作，且在规定的医疗期满后不能恢复7.1.2乙方解除合同的情形（1）甲方未按照合同规定支付工资及福利（2）甲方未按照合同规定提供劳动条件（3）乙方因个人原因提出辞职7.2合同解除和终止后的权利和义务处理7.2.1甲方应在合同解除或终止后15日内，一次性支付乙方工资、奖金及福利7.2.2乙方应在合同解除或终止后，按照甲方的要求，办理工作交接手续8.争议解决8.1双方发生劳动争议的处理方式8.1.1双方应通过友好协商解决争议8.1.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼8.2双方申请仲裁或提起诉讼的时效规定8.2.1双方申请仲裁或提起诉讼的时效为争议发生之日起6个月内9.其他约定9.1双方认为需要约定的其他事项9.1.1双方同意，本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字或盖章后生效9.1.2双方同意，本合同自签字或盖章之日起生效，取代所有之前的口头或书面协议10.合同的生效、修改和解除10.1合同的生效条件10.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效10.1.2本合同的生效不得违反法律法规的规定10.2合同的修改和解除条件10.2.1合同的修改和解除必须经双方协商一致，并以书面形式作出10.2.2合同的修改和解除不得违反法律法规的规定，不得损害双方的合法权益11.法律适用及争议解决11.1适用法律法规11.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律11.2争议解决方式11.2.1双方发生的劳动争议，应通过友好协商解决11.2.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼12.甲方联系方式12.1甲方单位名称：×××食堂管理有限责任公司12.2甲方联系人及联系电话：，138567813.乙方联系方式13.1乙方姓名：13.2乙方联系电话：1398765432114.签字盖章14.1甲方签字（盖章）：14.2乙方签字（盖章）：14.3见证人签字（如有）：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所述第三方是指除甲乙方外，参与或涉及本合同履行过程中的任何个人、企事业单位、社会组织或其他法律主体15.2第三方介入情形15.2.1第三方介入包括但不限于中介服务、审计评估、技术支持、保险赔付等情形15.3第三方责任15.3.1第三方应按照合同约定或法律规定，对介入事项承担相应的法律责任15.3.2第三方如因故意或重大过失导致甲乙方损失，应承担相应的赔偿责任16.第三方介入的额外条款及说明16.1第三方选择16.1.2甲乙方应确保第三方服务的内容、质量、安全符合本合同的约定16.2第三方支付16.2.1甲乙方与第三方之间的费用结算，应在本合同约定的框架内进行16.2.2甲乙方应保留第三方服务费用的相关证据，以备核查和结算17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定17.1.1甲乙方应在合同中明确第三方的责任限额，包括赔偿限额和承担责任的形式17.1.2甲乙方约定的第三方责任限额不得低于法律法规规定的最低限额17.2第三方责任限额的变更17.2.1甲乙方如需变更第三方责任限额，应经双方协商一致，并以书面形式作出17.2.2变更后的第三方责任限额自双方确认之日起生效18.第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲乙方的关系界定18.1.1第三方与甲乙方均为独立的法律主体，各自承担各自的法律责任18.1.2第三方对甲乙方不具有代理、代表或雇佣关系18.2第三方与甲乙方的权利义务划分18.2.1甲乙方与第三方之间的权利义务，应按照合同约定或法律规定进行划分18.2.2甲乙方应确保第三方的介入不侵犯乙方合法权益，不影响乙方的工作内容和工作条件19.第三方介入的争议解决19.1第三方介入的争议解决方式19.1.1甲乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决19.1.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼19.2第三方介入的诉讼时效19.2.1甲乙方与第三方之间的诉讼时效为争议发生之日起6个月内20.第三方介入对合同其他条款的影响20.1第三方介入不影响本合同其他条款的执行，除非本合同另有约定20.2本合同其他条款对第三方具有约束力，第三方应遵守本合同的约定21.签字盖章21.1甲方签字（盖章）：21.2乙方签字（盖章）：21.3第三方签字（盖章）：第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：食堂聘用人员岗位说明书详细描述乙方的工作岗位、职责、工作内容和要求等信息。附件2：食堂卫生标准和要求详细规定食堂的卫生标准和要求，包括食品安全、卫生操作流程等。附件3：工资表和奖金制度详细列出乙方的工资构成、奖金发放标准和方法等。附件4：甲方社会保险缴纳证明证明甲方为乙方缴纳的社会保险种类和缴纳情况。附件5：保密协议范本明确乙方应遵守的保密规定和违约责任。附件6：第三方服务合同范本作为第三方介入时的合同范本，明确双方的权利和义务。附件7