保安员劳动合同范本

保安员劳动合同范本通用本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（保安员）1.3丙方（第三方）2.合同期限2.1合同期限的种类2.1.1固定期限2.1.2无固定期限2.1.3以完成一定工作任务为期限3.工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间4.劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金待遇4.3乙方的福利待遇5.社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险5.2乙方的医疗待遇5.3乙方的养老保险待遇5.4乙方失业、工伤、生育待遇6.劳动保护和劳动条件6.1甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施6.2甲方保障乙方的休息权利6.3甲方为乙方提供培训和学习机会7.合同的变更、解除和终止7.1甲方解除合同的情形7.2乙方解除合同的情形7.3合同终止的情形8.违约责任8.1甲方违反合同的规定8.2乙方违反合同的规定9.争议解决9.1双方通过协商解决争议9.2双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁9.3双方可以向人民法院提起诉讼10.合同的生效、修改和解除10.1合同的生效时间10.2合同的修改10.3合同的解除11.其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项12.合同的附件12.1附件一：保安员岗位职责描述12.2附件二：工资待遇明细表12.3附件三：社会保险明细表13.合同的签订和备案13.1双方签字盖章13.2合同备案14.合同的终止和解除14.1合同终止的情形14.2合同解除的情形第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指依法成立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体或者其他组织，作为保安员的雇主。1.2乙方（保安员）是指与甲方签订本合同，在甲方从事保安工作，并接受甲方管理的自然人。1.3丙方（第三方）是指除甲方和乙方之外，与本合同有关的其他主体。第二条合同期限2.1合同期限的种类包括固定期限、无固定期限以及以完成一定工作任务为期限。2.1.1固定期限的合同，双方应在合同中明确约定合同开始和结束的日期，期限最长不得超过三年。2.1.2无固定期限的合同，双方应在合同中明确约定合同的开始日期，合同终止应当符合法律、法规和甲方规章制度的规定。2.1.3以完成一定工作任务为期限的合同，双方应在合同中明确约定工作任务的内容、完成标准和期限。第三条工作内容3.1乙方的岗位职责是保护甲方的人身和财产安全，维护甲方单位的治安秩序，按照甲方的要求执行保安工作。3.2乙方的工作地点是甲方指定的工作地点。3.3乙方的工作时间按照甲方的要求执行，如需加班，应按照甲方的规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准见附件二。4.2乙方的奖金待遇根据乙方的工作表现和甲方规定确定。4.3乙方的福利待遇包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体标准见附件三。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方的医疗待遇按照甲方所在地区医疗保险政策执行。5.3乙方的养老保险待遇按照甲方所在地区养老保险政策执行。5.4乙方失业、工伤、生育待遇按照甲方所在地区失业、工伤、生育保险政策执行。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施，确保乙方的人身安全。6.2甲方保障乙方的休息权利，确保乙方每周至少休息一天。6.3甲方为乙方提供培训和学习机会，帮助乙方提高业务技能和职业素养。第七条合同的变更、解除和终止7.1甲方解除合同的情形：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同；（5）法律、法规规定的其他解除合同的情形。7.2乙方解除合同的情形：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；（3）甲方未依法为乙方参加社会保险；（4）乙方因工受伤或患职业病，需要治疗；（5）法律、法规规定的其他解除合同的情形。7.3合同终止的情形：（1）合同期满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方死亡或者被宣告失踪；（4）法律、法规规定的其他终止合同的情形。第八条违约责任8.1甲方违反合同的规定，未按时足额支付乙方工资、奖金、福利待遇的，应支付乙方违约金，违约金的标准为应付未付金额的20%。8.2甲方违反合同的规定，解除或者终止合同的，应支付乙方违约金，违约金的标准为甲方支付给乙方的一个月工资。8.3乙方违反合同的规定，解除或者终止合同的，应支付甲方违约金，违约金的标准为乙方一个月工资。第九条争议解决9.1双方通过协商解决争议，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。9.3双方在解决争议过程中，应当保持工作秩序，不得影响甲方的正常运营。第十条合同的生效、修改和解除10.1合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的修改和解除，必须经双方协商一致，并书面确认。10.3合同的解除，应当按照法律、法规和甲方规章制度的规定办理。第十一条其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项，可以在附件中约定。第十二条合同的附件12.1附件一：保安员岗位职责描述。12.2附件二：工资待遇明细表。12.3附件三：社会保险明细表。12.4附件四：甲方规章制度。第十三条合同的签订和备案13.1双方签字盖章后，合同即具有法律效力。13.2甲方应当将合同文本一式两份备案，乙方保留一份。第十四条合同的终止和解除14.1合同终止的情形：（1）合同期满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方死亡或者被宣告失踪；（4）法律、法规规定的其他终止合同的情形。14.2合同解除的情形：（1）甲方违反合同的规定，解除或者终止合同；（2）乙方违反合同的规定，解除或者终止合同；（3）法律、法规规定的其他解除合同的情形。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关的其他主体，包括但不限于中介方、客户方、合作伙伴等。1.2第三方介入是指第三方在甲乙双方合同执行过程中，参与或影响合同的履行。第二条第三方介入的情况2.1第三方介入的情况包括但不限于：（1）第三方提供服务或货物；（2）第三方参与甲方业务运营；（3）第三方与乙方进行工作交流；（4）第三方对甲方业务流程产生影响。第三条第三方责任限额3.1甲方和乙方应当明确第三方的责任限额，以确保双方的权益得到保障。3.2第三方责任限额包括但不限于：（1）第三方应承担的违约责任；（2）第三方应承担的侵权责任；（3）第三方应承担的赔偿责任。第四条第三方义务4.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行合同义务。4.2第三方应保证其提供的服务或货物符合国家法律法规和行业标准。4.3第三方应承担因其违约、侵权或违法行为给甲方和乙方造成的一切损失。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方与乙方之间的合同关系。5.2第三方对甲方、乙方负有合同义务，但甲方、乙方对第三方不承担任何合同义务。第六条第三方违约处理6.1第三方违反合同的，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。6.2甲方和乙方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担违约责任。第七条第三方侵权处理7.1第三方侵犯甲方和乙方合法权益的，甲方和乙方有权要求第三方承担侵权责任。7.2甲方和乙方有权依法采取措施，保护自己的合法权益。第八条第三方信息保密8.1第三方应对在合同执行过程中获取的甲方和乙方信息保密。8.2第三方不得泄露、出售或利用甲方和乙方信息，否则应承担相应法律责任。第九条第三方合规性9.1第三方应遵守国家法律法规、行业标准和甲方规章制度。9.2第三方不得从事违法、违规行为，否则应承担相应法律责任。第十条甲方和乙方的权益保护10.1甲方和乙方有权对第三方履行合同情况进行监督。10.2甲方和乙方有权要求第三方提供履行合同的相关证明文件。10.3甲方和乙方在第三方违约、侵权或违法行为时，有权采取法律手段维护自身权益。第十一条合同的变更和解除11.1甲方和乙方与第三方签订的合同，如需变更或解除，应书面通知第三方。11.2甲方和乙方与第三方签订的合同变更或解除，不影响本合同的履行。第十二条违约责任12.1第三方违反本合同的，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。12.2甲方和乙方未履行本合同义务的，第三方有权要求甲方和乙方承担违约责任。第十三条争议解决13.1甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过协商解决。13.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十四条合同的生效、修改和解除14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同的修改和解除，必须经甲方、乙方和第三方协商一致，并书面确认。14.3本合同的解除，应当按照法律、法规和甲方规章制度的规定办理。第十五条其他约定15.1双方认为需要约定的其他事项，可以在附件中约定。第十六条合同的签订和备案16.1甲方、乙方与第三方签字盖章后，合同即具有法律效力。16.2甲方、乙方、第三方应当将合同文本一式三份备案，甲方、乙方、第三方各保留一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保安员岗位职责描述附件二：工资待遇明细表附件三：社会保险明细表附件四：甲方规章制度附件五：乙方个人简历附件六：第三方主体信息表附件七：合同履行监督报告附件八：违约行为及责任认定清单附件九：争议解决方式及流程附件十：合同解除或终止证明文件说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、福利待遇的，应支付违约金，违约金的标准为应付未付金额的20%。示例说明：如果甲方一个月内未支付乙方工资，则甲方需支付给乙方相当于一个月工资的违约金。2.乙方违约行为及责任认定：乙方未按照合同约定履行保安职责，给甲方造成重大损害的，应支付违约金，违约金的标准为甲方损失金额的20%。示例说明：如果乙方在工作中疏忽大意，导致甲方财产损失10,000元，则乙方需支付给甲方相当于损失金额20%的违约金，即2,000元。3.第三方