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文档简介

安全、文明、用电、防火惩罚的规定细则模板第一章总则第一条为了加强企业的安全管理，保障员工生命资产安全，维护企业的正常生产秩序，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，订立本规定。第二条本规定适用于本企业全部员工及劳务派遣人员，包含生产车间、办公区域、宿舍等全部场合。第三条本规定内容包含安全管理、文明用电、防火等方面的规定和惩罚细则。第四条本规定由企业管理层负责解释和执行，相关部门负责具体落实和监督。第二章安全管理第五条全部员工必需接受安全教育和培训，掌握基本的安全常识和应急处理本领。第六条在工作区域，全部员工必需遵守以下规定：禁止私自改动机器设备和工作环境，必需依照操作规程正确使用工作设备。禁止携带易燃、易爆、有毒有害物品进入工作区域。禁止在工作区域吃东西、吸烟、喧哗等行为。发现安全隐患或事故应立刻报告，并依照相关程序进行处理。第七条企业必需保证消防设备正常运转，及时进行维护检修，确保灭火器、消防栓等设施完好可用。第八条每个岗位都应配备相应的安全防护用品，员工必需正确佩戴使用，严禁私自减少防护用品的使用量。第三章文明用电第九条全部员工使用电器设备时必需遵守以下规定：禁止私拉乱接电线，不得随便拔插电源插座，严禁使用有安全隐患的电器设备。禁止在夜间长时间使用高功率电器设备，必需时应提前申请。禁止在用电过程中随便更改线路、加添负荷等，必需依照用电规定使用。在离开工作岗位或宿舍时，必需切断电源，确保电器设备处于关闭状态。第四章防火管理第十条全部员工必需遵守以下防火规定：禁止在禁烟区域吸烟，不得乱扔烟蒂。禁止使用明火、使用易燃物品时必需采取有效的防护措施。发现火灾隐患应立刻报告，确保火灾报警器等设备可正常使用。灭火器的放置位置应明显标识，并定期进行检查和维护。第五章惩罚细则第十一条违反本规定的员工将依据违纪轻重，依据以下惩罚细则予以处理：违反安全管理规定的，情节细小者，予以口头警告并进行安全教育；情节较重者，予以书面警告；情节严重者，视情况予以取消资格或辞退。违反文明用电规定的，情节细小者，予以口头警告并进行相关培训；情节较重者，予以罚款并进行书面警告；情节严重者，视情况予以取消资格或辞退。违反防火管理规定的，情节细小者，予以口头警告并进行安全教育；情节较重者，予以罚款并进行书面警告；情节严重者，视情况予以取消资格或辞退。第十二条对于隐瞒安全隐患、阻碍安全检查、不搭配应急救援等情况，将予以严格惩罚，包含罚款、停工整顿、辞退以及追究刑事责任等。第六章附则第十三条本规定自发布之日起实施，对以前已有的相关规定进行废止。第十四条本规定解释权归企业管理层全部，如有其他增补条款

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