校车司机安全管理制度

校车司机安全管理制度第一章总则第一条为确保校车司机的安全行驶，保障校车乘员的生命资产安全，依据相关法律法规和公司管理要求，订立本校车司机安全管理制度。第二条本制度适用于本公司内全部从事校车运营的司机，具体包含校车司机岗位的职责、安全要求、培训要求等。第二章司机岗位职责第三条校车司机是负责保障校车乘员安全的紧要岗位，其职责包含但不限于：1.安全驾驶校车，确保行车过程中的乘员安全；2.遵守交通法规，维护公共秩序；3.维护校车外观乾净，定时进行车辆保养；4.妥当保管校车车钥匙，不得私自借用或交给他人使用；5.遵守公司规定的工作制度，如按时上下班、定时完成工作任务等；6.建立良好的师生关系，保持文明礼貌，为乘员供应优质服务。第三章司机安全要求第四条为保障校车司机的安全，司机必需符合以下条件：1.拥有合法有效的驾驶证，并供应相关证件备案；2.具备良好的驾驶技巧和丰富的驾驶经验；3.不得患有影响安全驾驶的疾病；4.不得酒后驾驶或服用违禁药物；5.不得因超速、违法停车、疲乏驾驶等违法行为被扣分或吊销驾驶证；6.身体健康情形符合行车要求；7.听从公司的值班布置，定时完成工作任务。第五条校车司机在驾驶校车过程中，必需严格遵守以下安全规定：1.依照公司要求进行校车的日常检查，确保车辆情形良好；2.驾驶过程中保持注意力集中，不使用移动电话、耳机等影响注意力的设备；3.安全驾驶，遵守交通信号和标志，不超速、不占用非机动车道、不压线超车等违法行为；4.严禁在行驶中饮食、吸烟、给他打个电话等行为；5.在学校、学生上下车时，必需停稳车辆，确保乘降安全；6.遇到行人、非机动车、其他车辆等交通参加者时，需礼让行人、让车，并保持文明驾驶；7.遇到突发情况时，应冷静应对，及时报告上级并采取措施保障乘员安全；8.遵守公司规定的考勤、请假制度，不得私自疏忽工作任务。第六条校车司机有义务及时向上级报告以下情况：1.车辆故障、事故等紧急情况；2.乘员异常情况，包含疾病、突发事件等；3.遇到交通管制、道路施工等影响行车的情况；4.其他可能影响校车安全的紧要情况。第四章培训与考核第七条为提高校车司机的驾驶技能和安全意识，公司将定期进行校车司机培训，包含但不限于：1.交通法规和安全常识培训；2.校车安全驾驶技巧培训；3.突发事件处理培训；4.乘降安全培训等。第八条每位校车司机需要参加公司组织的定期培训，并通过培训考核。考核内容重要包含交通法规和操作技能两个方面，考核结果作为司机绩效考核的一部分。第九条校车司机绩效考核依照公司相关规定执行，将考核结果纳入绩效评估体系，作为提升岗位职责、技能以及薪酬调整的紧要依据。第五章法律责任和奖惩治法第十条校车司机在工作中违反交通法规或本管理制度的，将依法承当相应的责任。公司将依据违规行为的严重程度，采取如下制度性惩罚措施：1.停职：对细小违规行为，公司可依据情况对司机停职肯定时间；2.嘉奖降低：对重点违规行为或多次违规的司机，公司可降低其绩效嘉奖或取消嘉奖；3.口头警告：对一般违规行为，公司将予以口头警告，并进行记录；4.口头警告并降薪：对严重违规的司机，公司将口头警告并降低其薪酬；5.停止劳动合同：对涉及严重事故、重点违规或多次违规的司机，公司将停止其劳动合同。第十一条对于乐观参加培训、维护校车安全、无违规行为的司机，公司将依照相关规定予以嘉奖，包含但不限于奖金、荣誉称呼、晋升等。第六章附则第十二条校车司机需严格遵守本安全管理制度，确保安全行车，搭配公司的工作布置和培训要求。第十三条对于本制度未涉及的问题，公司将依据实际情况和相关法律法规对司机进行要求和管理。第七章