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文档简介

托管老师工作职责一、岗位概述托管老师在教育机构或托管中心中扮演着重要角色，主要负责对学生的日常管理、学习辅导和心理支持。该岗位的核心目标是为学生提供一个安全、温馨的学习环境，促进他们的全面发展。二、日常管理职责托管老师需负责学生的日常管理工作，包括学生的出勤记录、行为规范和安全管理。确保学生在托管期间遵守相关规章制度，维护良好的学习氛围。定期与家长沟通，反馈学生在托管期间的表现和进步，建立良好的家校联系。三、学习辅导职责托管老师需为学生提供学习辅导，帮助他们完成课后作业，解答学习中遇到的问题。根据学生的学习情况，制定个性化的辅导计划，激发学生的学习兴趣，提升他们的学习能力。定期组织学习活动，鼓励学生之间的合作与交流，促进他们的团队合作精神。四、心理支持职责托管老师需关注学生的心理健康，及时发现和处理学生在学习和生活中遇到的心理问题。通过倾听和沟通，给予学生情感支持，帮助他们建立自信心和积极的生活态度。定期开展心理健康教育活动，提高学生的心理素质和应对能力。五、活动组织职责托管老师需组织丰富多彩的课外活动，促进学生的全面发展。根据学生的兴趣和特长，设计和实施各类文体活动、手工制作、科学实验等，培养学生的动手能力和创造力。确保活动的安全性和趣味性，增强学生的参与感和归属感。六、沟通协调职责托管老师需与其他教师、家长和学校管理人员保持良好的沟通与协调。定期参加教职工会议，分享学生的表现和需求，提出改进建议。与家长保持密切联系，及时反馈学生的学习和生活情况，共同关注学生的成长与发展。七、培训与自我提升职责托管老师需不断提升自身的专业素养和教育技能，参加相关培训和学习活动，了解教育领域的新动态和新方法。通过自我反思和总结，改进教学方法，提高工作效率和质量。积极参与教育研究，分享经验和成果，推动教育事业的发展。八、应急处理职责托管老师需具备应急处理能力，能够及时应对突发事件和安全隐患。制定应急预案，确保在紧急情况下能够迅速采取有效措施，保障学生的安全。定期进行安全演练，提高学生的安全意识和自我保护能力。九、环境管理职责托管老师需负责托管环境的管理与维护，确保学习和活动场所的整洁、安全。定期检查教室、活动室的设施设备，及时处理安全隐患。营造良好的学习氛围，提升学生的学习积极性和参与感。十、总结与反馈职责托管老师需定期对工作进行总结与反思，评估学生的学习效果和活动成效。根据反馈信息，调整工作策略和方法，确保托管工作的高效运作。撰写工作报告，向上级汇报工作进展和成果，提

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