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文档简介
煤矿隐患排查日检制度模版为了确保煤矿生产过程中的安全隐患能够得到及时发现和处理,保障矿工的人身安全以及煤矿生产的连续性,特制定本制度。本制度适用于我国所有煤矿企业,包括煤矿生产现场及相关设施。一、日检组织1.1从安全员、班组长、监工等相关责任人员中随机抽取人员,组成日检组织,以保证排查工作的公正性和客观性。1.2日检组织人员应具备丰富的安全知识和日常检查经验,能独立进行隐患排查工作。1.3日检组织人员应定期参加培训,掌握最新的安全管理知识和技能。二、日检流程2.1工作开始前,日检组织人员需向相关责任人员阐述日检的目的和流程。2.2日检组织人员需按照排查清单逐项进行检查,发现隐患即时记录并整改。2.3日检组织人员应与相关责任人员一同进行检查,确保排查的公平和准确性。2.4检查过程中,日检组织人员需及时发现和解决问题,并向相关责任人员提出整改要求。2.5检查结束后,日检组织人员需将检查结果整理成报告,并上报给相关领导和安全管理部门。三、排查内容3.1生产作业区域的安全设施:检查安全通道、消防设备、应急照明等设施的完善性和有效性。3.2矿井通风系统:检查通风系统的正常运行情况和通风道路的畅通情况,并及时记录和整改异常情况。3.3电气设备:检查电气设备的使用、维护和管理情况,确保电气设备的安全工作状态。3.4矿井支护设施:检查矿井支护设施的完整性和稳定性,发现问题及时整改。3.5作业秩序和安全操作:检查矿工的作业秩序和操作规范,发现违规行为及时纠正并记录。3.6煤尘防治措施:检查煤矿生产现场的煤尘防治措施是否到位,是否存在煤尘积存等现象。3.7安全培训和教育:检查矿工的安全意识和安全培训情况,发现不合格人员及时进行安全教育和培训。四、整改措施4.1发现隐患后,相关责任人员应立即采取措施进行整改,确保隐患及时消除。4.2相关责任人员应将整改结果记录并上报给日检组织人员,确保整改工作的落实和有效性。4.3对于无法及时整改的隐患,相关责任人员应立即上报给安全管理部门,并按照规定的程序进行处理。五、责任追究对于未能认真履行日检职责的人员,将根据相关规定进行相应的纪律处分。六、附则1.本制度由煤矿企业安全管理部门负责制定和组织实施。2.日检组织人员应按照制度要求进行日常工作,确保排查工作的有效性。3.本制度的解释权归煤矿企业安全管理部门所有。本制度仅为煤矿隐患排查日检制度模板,具体实施时各煤矿企业应根据自身情况进行调整和补充。煤矿企业应加强对煤矿安全管理的关注,确保安全生产工作的顺利进行。煤矿隐患排查日检制度模版(二)一、目的及重要性煤矿作为我国主要的能源生产和供应基地,其安全生产对于确保国家经济的发展和民众生活的需求具有至关重要的作用。为进一步加强煤矿安全生产,有效识别和消除安全隐患,特制定本煤矿隐患排查日检制度,旨在维护安全生产环境,保障职工的生命和财产安全。二、适用范围本制度适用于所有煤矿工作人员及相关从业人员。三、操作流程1.排查前的准备工作评估隐患排查工作,明确排查重点;熟悉最新法律法规和技术标准,确保排查的科学性和准确性;指派专人负责日检工作的组织、协调与监督。2.日检工作的执行依照既定的排查计划和任务清单严格执行;充分利用现有工具和设备,确保排查的准确性和有效性;发现问题时,及时记录,并与相关部门进行沟通解决;在巡查中如有必要,可寻求其他工作人员的帮助和支持;对已排查的项目进行标识,以便日后追踪和验证。3.隐患的整改与控制根据日检报告和记录,及时整改安全隐患;对整改过程中的问题和不足进行总结分析,并提出改进建议;强化隐患排查信息的共享与传递,确保相关人员了解隐患状况;确保隐患整改和控制的跟踪监督,预防隐患再次发生。四、职责分配1.煤矿负责人负责组织实施煤矿隐患排查日检工作;确保日检工作的准确性和有效性,并对排查结果进行审核评估;组织隐患的整改,协调监督,并定期进行检查评估。2.隐患排查人员根据排查计划和任务清单执行隐患排查工作,保证全面准确;及时上报发现的隐患,并按程序进行整改;参与隐患排查工作的培训和学习,提升排查能力。3.监管部门对隐患排查日检工作进行监督检查;协助煤矿负责人和隐患排查人员解决工作中的问题和难题;对隐患排查工作的质量和效果进行评估考核。五、工作纪律1.必须遵守相关法律法规和技术标准,保障排查工作的合法性和科学性;2.排查人员应保持工作纪律,尽职尽责,细致认真地完成每一项排查工作;3.对发现的隐患应及时上报,并按规定程序进行整改;4.巡查中应尊重职工和从业人员的权益,保证工作顺利进行。六、奖惩机制1.对执行日检职责出色的人员,依照规定予以表彰和奖励;2.对及时上报并整改重大隐患的人员,根据奖励制度予以表彰和奖励;3.对工作中存在严重失职失责的人员,依法依规予以处罚;4.对未履行日检职责,导致严重事故的煤矿负责人,依法追究责任。七、附则1.本制度自发布之日起生效,适用于所有煤矿工作人员;2.煤矿负责人可根据实际情况制定
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