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文档简介
合同编号:__________企业实习协议书甲方(实习单位):_______乙方(实习生):_______一、实习内容1.1乙方在甲方实习期间,主要从事_______岗位的工作。1.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,并遵守甲方的规章制度。二、实习期限2.1本协议实习期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2实习期间,如甲乙双方同意延长实习期限,应签订书面补充协议。三、实习待遇3.1甲方按照乙方实际实习工作时间,向乙方支付实习工资,实习工资为人民币(大写):_______元整(小写):_______元/月。3.2甲方为乙方提供实习期间的工作服、工作用品及必要的培训。3.3甲方不为乙方缴纳社会保险,但应确保乙方的实习安全,为乙方提供必要的劳动保护。四、乙方的义务4.1乙方应保证实习期间的人身安全,不得从事与实习内容无关的活动。4.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。4.3乙方应保持实习期间的工作质量,达到甲方的要求。五、解除和终止5.1在实习期间,如乙方提前解除本协议,应提前_______天书面通知甲方。5.2在实习期间,如乙方严重违反甲方的规章制度,甲方有权立即解除本协议。5.3实习期满,本协议自动终止。六、争议解决6.1双方因履行本协议发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):________________乙方(签名):________________签订日期:_______年_______月_______日注意事项及解决办法:1.实习单位(甲方)与实习生(乙方)在签订实习协议前,应充分了解对方的实际情况,确保双方签订的协议符合法律法规的规定。2.实习协议中应明确实习内容、实习期限、实习待遇等关键条款,避免因协议内容不明确导致的纠纷。3.甲方应按照约定向乙方支付实习工资,提供必要的工作用品和培训,确保乙方的实习安全。4.乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,确保实习期间的人身安全。5.如双方发生争议,通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.实习单位:指提供实习岗位,接纳实习生进行实践教学的企业或机构。2.实习生:指在实习单位进行实践教学的学生或未与企业签订劳动合同的就业人员。3.实习工资:指实习单位支付给实习生的劳动报酬。4.社会保险:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,由用人单位为劳动者缴纳。5.劳动保护:指用人单位为劳动者提供的符合国家安全标准的劳动防护用品和劳动条件。6.争议解决:指在实习期间,双方因履行协议发生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。特殊应用场合及补充条款:1.境外实习:场合描述:乙方在国外进行实习。补充条款:鉴于乙方在国外实习,甲方应协助乙方办理签证、住宿等事宜,并提供国际长途通讯费用。2.技术实习:场合描述:乙方实习岗位涉及专业技术。补充条款:甲方应提供乙方必要的培训和指导,确保乙方能够掌握所需的专业技能。3.长期实习:场合描述:实习期限超过一年。补充条款:双方应定期评估实习进度和效果,如有需要,可协商调整实习内容或延长实习期限。4.实习转就业:场合描述:乙方实习结束后,有望转为正式员工。补充条款:甲方应在实习期间关注乙方的表现,为乙方提供转为正式员工的机会和条件。5.实习生的交通补贴:场合描述:乙方需要每天乘坐公共交通工具上班。补充条款:甲方应按照实际发生的天数,向乙方支付交通补贴,标准为
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