被迫解除劳动合同范例

被迫解除劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的劳动合同（以下简称“原劳动合同”），合同编号为：__________，现因下列原因，经双方协商一致，决定解除原劳动合同。

一、解除原因

1.甲乙双方因经营状况发生变化，甲方根据国家有关法律法规及公司内部规章制度，决定提前终止部分劳动合同。

2.乙方因个人原因，提出解除劳动合同。

3.甲乙双方经协商一致，认为继续履行原劳动合同已不符合双方利益。

二、解除方式

1.原劳动合同自本合同签订之日起解除。

2.甲乙双方应按照国家有关法律法规及公司内部规章制度的规定，办理相关手续。

三、解除期限

1.甲方应在本合同签订之日起__日内，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。

2.乙方应在本合同签订之日起__日内，办理工作交接手续。

四、经济补偿

1.甲方应按照乙方在本单位工作年限，每满一年支付相当于乙方解除劳动合同前一个月工资的经济补偿金。

2.乙方在本单位工作年限不满一年的，按实际工作月数计算经济补偿金。

3.经济补偿金计算公式：经济补偿金=解除劳动合同前一个月工资×工作年限

五、其他事项

1.甲乙双方应按照国家有关法律法规及公司内部规章制度的规定，妥善处理劳动者的档案、社会保险、住房公积金等事宜。

2.本合同签订后，甲乙双方应严格遵守合同约定，履行各自的义务。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.原劳动合同

2.甲乙双方身份证复印件

3.劳动者工资条

4.劳动者社会保险及住房公积金缴纳证明

5.劳动者工作交接清单

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

备注：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（第三方服务提供方名称）：____________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的劳动合同（以下简称“原劳动合同”），合同编号为：__________，现因以下原因，经甲乙双方及丙方协商一致，决定解除原劳动合同，并引入丙方作为第三方服务提供方，以保障甲方权益，同时规范乙方行为，确保合同履行。

一、解除原因

1.甲乙双方因经营状况发生变化，甲方根据国家有关法律法规及公司内部规章制度，决定提前终止部分劳动合同。

2.乙方因个人原因，提出解除劳动合同。

3.甲乙双方经协商一致，认为继续履行原劳动合同已不符合双方利益。

二、丙方责任及权利

1.丙方作为第三方服务提供方，负责协助甲方完成乙方的工作交接，确保乙方离职后，甲方业务不受影响。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方在乙方违约时，有权代表甲方采取法律手段维护甲方权益。

三、甲方权利及义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责，如乙方违反合同，甲方有权解除合同并追究乙方违约责任。

2.甲方有权要求乙方在离职前完成工作交接，并确保交接内容完整、准确。

3.甲方有权要求丙方在乙方违约时，协助甲方维护自身权益。

四、乙方权利及义务

1.乙方在合同有效期内，享有国家规定的劳动者权益，如工资、社会保险等。

2.乙方应按照合同约定履行职责，不得擅自离职或违反合同约定。

3.乙方应配合甲方及丙方完成工作交接，确保交接内容完整、准确。

五、违约责任及限制条款

1.乙方在合同期内未经甲方同意擅自离职，应向甲方支付相当于其离职前一个月工资的违约金。

2.乙方在离职后，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密或损害甲方利益。

3.乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、合同解除及终止

1.甲乙双方及丙方均可根据合同约定解除合同，但应提前__日通知对方。

2.合同解除后，甲乙双方及丙方应按照合同约定办理相关手续。

七、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行协商解决。

附件：

1.原劳动合同

2.甲乙双方身份证复印件

3.劳动者工资条

4.劳动者社会保险及住房公积金缴纳证明

5.劳动者工作交接清单

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的在于保障甲方权益，规范乙方行为，确保合同履行。甲方为主导的目的和意义在于确保业务连续性，维护自身利益，并降低潜在风险。通过引入丙方，甲方能够在乙方违约时获得及时有效的帮助，维护自身合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（产品或服务购买方名称）：____________________

乙方（产品或服务提供方名称）：____________________

丙方（第三方担保或金融服务提供方名称）：____________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的产品或服务供应合同（以下简称“原合同”），合同编号为：__________，现因市场环境变化和双方合作需求调整，经甲乙双方及丙方协商一致，决定终止原合同，并引入丙方作为第三方担保或金融服务提供方，以保障乙方的权益，同时规范双方的合作关系。

一、终止原因

1.市场需求减少，甲方决定调整采购计划，减少对乙方产品或服务的需求。

2.乙方因自身发展需要，提出终止与甲方的合作关系。

3.甲乙双方经协商一致，认为继续履行原合同已不符合双方长远发展。

二、丙方责任及权利

1.丙方作为第三方担保或金融服务提供方，负责对乙方提供财务担保或金融服务，以确保乙方的合法权益不受损害。

2.丙方有权监督乙方履行合同义务，并有权要求乙方提供必要的信息和文件。

3.丙方在乙方违约时，有权采取必要措施，包括但不限于要求乙方支付违约金或赔偿损失。

三、乙方权利及义务

1.乙方有权要求甲方按照原合同约定支付尚未完成的款项。

2.乙方有权要求甲方在终止合同后，按照合同约定提供合理的过渡期，以帮助乙方寻找新的客户或合作伙伴。

3.乙方应按照合同约定，提供符合质量标准的产品或服务。

4.乙方应配合丙方进行财务担保或金融服务相关的尽职调查。

四、甲方权利及义务

1.甲方有权要求乙方提供与产品或服务相关的质量保证和售后服务。

2.甲方有权要求乙方在合同终止后，提供必要的协助，以减少对甲方业务的影响。

3.甲方应按照合同约定，支付乙方相应的款项。

五、违约责任及限制条款

1.甲方未按合同约定支付款项，应向乙方支付相应的滞纳金。

2.乙方未能提供符合质量标准的产品或服务，应向甲方支付相应的违约金。

3.任何一方违反合同约定，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、合同终止及后续处理

1.原合同自本合同签订之日起终止。

2.甲乙双方应在合同终止后__日内，完成所有未完成的交付和服务。

3.甲方应在合同终止后__日内，向乙方支付全部未付款项。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行协商解决。

附件：

1.原合同

2.乙方产品或服务质量保证文件

3.乙方财务状况证明文件

4.丙方提供的担保或金融服务文件

乙方（盖章）：____________________

甲方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

乙方