2024年度个体雇工劳动合同续签协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度个体雇工劳动合同续签协议本合同目录一览1.合同主体及签订日期1.1甲方（雇主）名称及地址1.2乙方（雇工）姓名及身份证号码1.3合同签订日期2.工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的工作地点2.3乙方的工作时间3.劳动报酬3.1乙方的工资待遇3.2乙方的奖金及福利3.3甲方支付工资的日期和方式4.合同期限4.1合同续签的起始日期4.2合同续签的终止日期4.3合同续签的条件和程序5.劳动保护及保险5.1甲方应提供的劳动保护条件5.2甲方为乙方缴纳的社会保险6.劳动纪律及考核6.1乙方应遵守的劳动纪律6.2乙方的工作业绩考核7.保密协议7.1乙方的保密义务7.2保密信息的范围和期限8.违约责任8.1双方违反合同的责任8.2乙方提前解除合同的责任9.争议解决9.1双方发生劳动争议的解决方式9.2仲裁或诉讼的管辖地点10.合同的变更和解除10.1合同变更的条件和程序10.2合同解除的条件和程序11.合同的终止11.1合同终止的条件和程序11.2合同终止后的相关事宜12.其他约定12.1双方的其他权利和义务12.2合同的书面形式和副本13.法律适用及争议解决13.1适用法律法规13.2争议解决方式14.签字盖章14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字（盖章）14.3见证人签字（盖章）第一部分：合同如下：第一条合同主体及签订日期1.1甲方（雇主）名称及地址甲方名称为：×××公司甲方地址为：××省××市××区××路××号1.2乙方（雇工）姓名及身份证号码乙方姓名为：×××乙方身份证号码：××××××××××××××××1.3合同签订日期本合同签订日期为2024年4月1日。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位乙方工作岗位为：×××部门×××职位2.2乙方的工作地点乙方工作地点为：××省××市××区××路××号2.3乙方的工作时间乙方工作时间按照国家标准执行，每周工作时间40小时，超出部分按照加班计算。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇乙方工资待遇为：每月基本工资××元，绩效工资根据工作业绩浮动。3.2乙方的奖金及福利乙方根据公司规定享受年终奖及其他福利待遇。3.3甲方支付工资的日期和方式甲方每月×日按时以现金/转账方式支付乙方工资。第四条合同期限4.1合同续签的起始日期本合同续签的起始日期为2024年4月1日。4.2合同续签的终止日期本合同续签的终止日期为2025年3月31日。4.3合同续签的条件和程序双方同意在合同到期前3个月内，根据乙方的意愿和甲方业务需要，协商确定是否续签及续签的具体条款。第五条劳动保护及保险5.1甲方应提供的劳动保护条件甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方为乙方缴纳的社会保险甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动纪律及考核6.1乙方应遵守的劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。6.2乙方的工作业绩考核乙方的工作业绩将按照甲方的考核制度进行定期评估。第八条违约责任8.1双方违反合同的责任双方在履行合同过程中，如一方违反合同规定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。8.2乙方提前解除合同的责任乙方提前解除合同的，应提前30天书面通知甲方，并支付甲方违约金××元。第九条争议解决9.1双方发生劳动争议的解决方式双方发生的劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁或诉讼的管辖地点劳动争议的仲裁或诉讼，应在甲方所在地人民法院管辖。第十条合同的变更和解除10.1合同变更的条件和程序合同变更应由双方协商一致，并书面签署。10.2合同解除的条件和程序合同解除应由双方协商一致，并书面签署。第十一条合同的终止11.1合同终止的条件和程序合同终止应由双方协商一致，并书面签署。11.2合同终止后的相关事宜合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，甲方支付乙方相应的经济补偿。第十二条其他约定12.1双方的其他权利和义务双方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，履行社会责任。12.2合同的书面形式和副本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条法律适用及争议解决13.1适用法律法规本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决，适用中华人民共和国法律法规。13.2争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条签字盖章14.1甲方签字（盖章）甲方负责人签字：______________14.2乙方签字（盖章）乙方签字：______________14.3见证人签字（盖章）见证人签字：______________本合同自双方签字盖章之日起生效，合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义和条件15.1第三方介入的定义第三方是指本合同之外的任何个人、法人或其他组织，不包括甲乙双方及其关联公司。15.2第三方介入的条件当本合同的履行需要第三方提供服务或协助时，甲乙双方应与第三方签订相关协议，并明确第三方的权利义务。第十六条第三方介入的额外条款及说明16.1第三方协议的签订甲乙双方与第三方签订的协议，应包含第三方的工作内容、期限、报酬等条款，并明确第三方的责任限额。16.2第三方责任限额的确定第三方责任限额应根据第三方提供服务的性质、风险等因素进行确定，并在协议中明确。第十七条第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲乙双方的关系第三方应独立承担其提供服务过程中产生的法律责任，甲乙双方不承担由此产生的任何责任。17.2第三方与丙方（中介方或其他第三方）的关系第三方与丙方之间的关系，由第三方与丙方自行解决，甲乙双方不参与。第十八条第三方介入后的权益保障18.1第三方权益的保障甲乙双方应保障第三方的合法权益，包括但不限于支付报酬、提供必要的工作条件等。18.2第三方权益的争议解决第三方与甲乙双方之间产生的权益争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十九条第三方介入的合同变更和解除19.1第三方合同变更的条件和程序第三方合同的变更，应由甲乙双方与第三方协商一致，并书面签署。19.2第三方合同解除的条件和程序第三方合同的解除，应由甲乙双方与第三方协商一致，并书面签署。第二十条第三方介入的违约责任20.1第三方违反合同的责任第三方违反合同的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。20.2第三方提前解除合同的责任第三方提前解除合同的，应提前30天书面通知甲乙双方，并支付违约金××元。第二十一条第三方介入的争议解决21.1第三方与甲乙双方发生的争议解决第三方与甲乙双方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。21.2第三方与丙方（中介方或其他第三方）发生的争议解决第三方与丙方发生的争议，由第三方与丙方自行解决，甲乙双方不参与。第二十二条第三方介入的签字盖章22.1第三方签字（盖章）第三方负责人签字：______________22.2甲乙双方签字（盖章）甲方签字：______________乙方签字：______________本附加条款与原合同具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（雇主）营业执照副本附件二：乙方（雇工）身份证复印件附件三：劳动合同原文附件四：社会保险缴纳证明附件五：工资支付证明附件六：绩效考核制度附件七：保密协议附件八：第三方服务协议附件九：第三方责任限额确认书附件十：工作交接清单附件的详细要求和说明：附件一：需提供最新的营业执照副本，以证明甲方合法经营资格。附件二：需提供乙方的有效身份证复印件，以证明乙方的身份。附件三：为本合同的主要内容，需详细记录双方的权利义务。附件四：提供甲方为乙方缴纳的社会保险证明，以证明甲方履行合同义务。附件五：提供甲方支付乙方工资的证明，以证明甲方按时支付工资。附件六：明确乙方的绩效考核标准和流程，以保证乙方的权益。附件七：明确乙方对甲方商业秘密的保护义务，以防止泄露。附件八：与第三方签订的服务协议，明确双方的权利义务。附件九：明确第三方的责任限额，以限制第三方责任。附件十：明确工作交接的流程和内容，以保证合同顺利履行。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资。2.甲方未为乙方缴纳社会保险。3.甲方未提供合法的工作环境。4.乙方未按时完成工作任务。5.乙方泄露甲方商业秘密。6.第三方未按约定提供服务。责任认定标准：1.甲方未按时支付工资的，应支付违约金，并赔偿乙方损失。2.甲方未为乙方缴纳社会保险的，应补缴社会保险，并支付违约金。3.甲方未提供合法的工作环境的，应承担整改责任，并支付违约金。4.乙方未按时完成工作任务的，应按甲方考核制度承担相应责任。5.乙方泄露甲方商业秘密的，应支付违约金，并承担赔偿责任。6.第三方未按约定提供服务的，应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失，如迟延支付的利息等。全文完。2024年度个体雇工劳动合同续签协议1本合同目录一览第一条：合同主体及签订日期1.1：甲方（雇主）名称及地址1.2：乙方（雇工）姓名、身份证号码及住址1.3：合同签订日期第二条：合同期限2.1：合同续签期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2：双方同意按月续签，每月1日前签订下一个月至年底的劳动合同第三条：工作内容3.1：乙方同意在甲方规定的岗位上履行工作职责3.2：乙方工作时间为每周工作五天，每天工作八小时3.3：乙方应遵守甲方制定的工作纪律和规章制度第四条：劳动报酬4.1：乙方月工资为人民币元整4.2：甲方按月支付乙方工资，每月10日前支付上月工资4.3：乙方加班工资按照劳动法规定支付第五条：社会保险5.1：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险5.2：乙方应提供相关证件，协助甲方办理保险缴纳手续第六条：劳动保护6.1：甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品6.2：甲方应定期对乙方进行安全教育和培训第七条：请假制度7.1：乙方请事假应提前一天向甲方提出申请7.2：乙方请病假需提供医院出具的病历证明7.3：甲方按国家规定支付乙方请假工资第八条：解除和终止合同8.1：双方同意提前30天书面通知对方解除或终止合同8.2：合同到期，双方未提出异议，视为续签第九条：违约责任9.1：双方违反合同规定，应承担相应的违约责任9.2：乙方提前解除合同，应支付甲方违约金人民币元整第十条：争议解决10.1：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决10.2：协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十一条：其他约定11.1：双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充11.2：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十二条：合同生效12.1：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效12.2：本合同有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日止第十三条：附件13.1：乙方提供的相关证件复印件13.2：甲方制定的工作纪律和规章制度第十四条：签署页14.1：甲方（雇主）签名或盖章14.2：乙方（雇工）签名或盖章14.3：见证人（如有）签名或盖章14.4：签署日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及签订日期1.1：甲方（雇主）名称及地址甲方全称：_______有限责任公司注册地址：_______市_______区_______路_______号联系电话：_______电子邮箱：_______1.2：乙方（雇工）姓名、身份证号码及住址乙方姓名：_______身份证号码：_______住址：_______市_______区_______路_______号联系电话：_______1.3：合同签订日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，签字日期为：_______年_______月_______日第二条：合同期限2.1：合同续签期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2：双方同意按月续签，每月1日前签订下一个月至年底的劳动合同第三条：工作内容3.1：乙方同意在甲方规定的岗位上履行工作职责乙方职务：_______工作场所：_______3.2：乙方工作时间为每周工作五天，每天工作八小时工作时间：_______时_______分至_______时_______分3.3：乙方应遵守甲方制定的工作纪律和规章制度甲方工作纪律和规章制度已向乙方说明，乙方已充分理解并同意遵守。第四条：劳动报酬4.1：乙方月工资为人民币元整基本工资：人民币_______元整加班工资：按照国家规定支付其他补贴：按照国家规定支付4.2：甲方按月支付乙方工资，每月10日前支付上月工资工资发放方式：_______（现金/转账）4.3：乙方加班工资按照劳动法规定支付乙方同意按照国家法律法规及甲方规章制度规定的标准支付加班工资。第五条：社会保险5.1：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险乙方应提供相关证件，协助甲方办理保险缴纳手续保险待遇：按照国家和地方法律法规规定执行5.2：乙方依法享受社会保险待遇，如有异议，可向甲方提出，由甲方负责解释和处理第六条：劳动保护6.1：甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品劳动保护用品：_______6.2：甲方应定期对乙方进行安全教育和培训安全教育培训：每季度至少一次第七条：请假制度7.1：乙方请事假应提前一天向甲方提出申请事假：提前一天书面申请，经甲方批准后方可缺勤7.2：乙方请病假需提供医院出具的病历证明病假：提供医院出具的病历证明，经甲方批准后方可缺勤7.3：甲方按国家规定支付乙方请假工资请假工资：按照国家法律法规规定支付甲方（雇主）签名或盖章：_______________年________月________日乙方（雇工）签名或盖章：_______________年________月________日见证人（如有）签名或盖章：_______________年________月________日第八条：解除和终止合同8.1：双方同意提前30天书面通知对方解除或终止合同解除/终止通知：提前30天书面通知8.2：合同到期，双方未提出异议，视为续签合同续签：合同到期前一个月，双方未提出异议，自动续签第九条：违约责任9.1：双方违反合同规定，应承担相应的违约责任违约责任：根据违约情况，承担相应的法律责任9.2：乙方提前解除合同，应支付甲方违约金人民币元整违约金：人民币_______元整第十条：争议解决10.1：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决争议解决：友好协商，寻求双方满意解决方案10.2：协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼诉讼管辖：_______市_______区人民法院第十一条：其他约定11.1：双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充未尽事宜：另行协商补充，以书面形式确定11.2：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力合同份数：一式两份，甲乙双方各执一份第十二条：合同生效12.1：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效合同生效：签字日期为合同生效日期12.2：本合同有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日止合同有效期：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日第十三条：附件13.1：乙方提供的相关证件复印件附件一：乙方身份证复印件13.2：甲方制定的工作纪律和规章制度附件二：甲方工作纪律和规章制度第十四条：签署页14.1：甲方（雇主）签名或盖章14.2：乙方（雇工）签名或盖章14.3：见证人（如有）签名或盖章14.4：签署日期签署日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及范围1.1：本合同所述第三方指除甲乙双方外，涉及本合同履行过程中的中介机构、政府部门、保险公司等参与方。1.2：第三方介入包括但不限于中介方、保险公司、税务部门、劳动监察部门等。第二条：第三方介入程序2.1：当本合同履行过程中出现第三方介入情况时，甲乙双方应立即通知对方。2.2：甲乙双方应根据第三方要求，提供必要的文件和信息，确保合同履行符合第三方要求。2.3：甲乙双方应共同协商，确定与第三方沟通、协调的方式和责任人。第三条：第三方责任3.1：第三方对甲乙双方提供的文件和信息负有保密责任，不得泄露给无关方。3.2：第三方应依法履行职责，确保甲乙双方的合法权益不受损害。3.3：第三方在履行职务过程中，如因过错导致甲乙双方损失，第三方应承担相应责任。第四条：第三方费用4.1：第三方所需的费用，如中介费、保险费、税费等，由甲乙双方按照约定承担。4.2：甲乙双方应在第三方介入前，明确费用的承担方式和标准。第五条：第三方变更5.1：如第三方因故不能继续履行职务，甲乙双方应协商确定新的第三方。5.2：新的第三方介入后，甲乙双方应重新明确与新第三方相关的权利义务。第六条：第三方与甲乙双方的关系6.1：第三方与甲乙双方之间的合同关系独立于本合同。6.2：本合同的履行不影响甲乙双方与第三方之间的合同关系。第七条：第三方责任限额7.1：甲乙双方与第三方签订的合同中，应明确第三方的责任限额。7.2：责任限额包括但不限于赔偿限额、责任范围等。第八条：第三方介入与合同履行8.1：第三方介入不影响本合同的履行，甲乙双方应继续履行合同约定的义务。8.2：如第三方介入导致合同履行困难，甲乙双方应共同协商解决。第九条：争议解决9.1：如甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过友好协商解决。9.2：协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：其他约定10.1：本合同未尽事宜，甲乙双方与第三方可另行协商补充。10.2：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。第十一条：合同生效11.1：本合同自甲乙双方与第三方签字（或盖章）之日起生效。11.2：本合同的有效期与本合同一致。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方身份证复印件附件要求：乙方应提供有效身份证件的复印件，确保身份信息的真实性。附件二：甲方工作纪律和规章制度附件要求：甲方应提供完整的工作纪律和规章制度，包括但不限于工作时间、请假制度、加班工资等。附件三：社会保险缴纳证明附件要求：甲方应提供乙方社会保险缴纳的证明，以证明甲方已按照法律法规为乙方缴纳社会保险。附件四：工资支付证明附件要求：甲方应提供乙方工资支付的证明，如工资条或银行转账记录等，以证明甲方已按时支付乙方工资。附件五：第三方服务合同附件要求：如合同中涉及第三方服务，应提供与第三方签订的服务合同副本，明确双方的权利和义务。附件六：第三方责任限额证明附件要求：甲方应提供与第三方签订的合同中明确的责任限额证明，以保护甲乙双方的权益。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资2.甲方未按照约定提供劳动保护用品3.甲方未按时为乙方缴纳社会保险4.乙方未按时完成工作任务5.乙方未按照约定提供必要的信息和文件6.第三方未按照约定履行职务责任认定标准：1.甲方未按时支付工资：每延迟支付一天，应支付乙方延迟支付工资的1%作为违约金。2.甲方未提供劳动保护用品：甲方应立即提供劳动保护用品，并支付乙方因未提供劳动保护用品而造成的事故伤害赔偿。3.甲方未缴纳社会保险：甲方应补缴未缴纳的社会保险，并支付乙方因此造成的相关损失。5.乙方未提供必要信息和文件：乙方应立即提供必要的信息和文件，并承担因未提供信息和文件而造成的损失。6.第三方未履行职务：第三方应立即履行职务，并承担因未履行职务而造成的损失。示例说明：1.如果甲方延迟支付乙方工资，甲方应支付延迟支付工资的1%作为违约金。例如，如果延迟支付1000元，则违约金为10元。2.如果甲方未提供劳动保护用品，导致乙方在工作中受伤，甲方应支付乙方因未提供劳动保护用品而造成的事故伤害赔偿。3.如果甲方未缴纳社会保险，甲方应补缴未缴纳的社会保险，并支付乙方因此造成的相关损失，如医疗费用、失业补偿等。5.如果乙方未提供必要信息和文件，乙方应立即提供必要的信息和文件，并承担因未提供信息和文件而造成的损失，如合同违约金、项目延误等。6.如果第三方未履行职务，第三方应立即履行职务，并承担因未履行职务而造成的损失，如合同违约金、项目延误等。全文完。2024年度个体雇工劳动合同续签协议2本合同目录一览第一条：合同主体及签订日期1.1：甲方（雇主）名称及地址1.2：乙方（雇工）姓名及身份证号码1.3：合同签订日期第二条：合同期限2.1：合同续签期限自2024年1月1日至2024年12月31日第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位及主要职责第四条：工作时间和休息休假4.1：乙方的工作时间4.2：乙方的休息休假安排第五条：劳动报酬5.1：乙方的月工资标准5.2：乙方加班工资的计算5.3：乙方绩效奖金的计算第六条：社会保险6.1：甲方为乙方缴纳的社会保险项目6.2：乙方应承担的社会保险费用第七条：劳动保护7.1：甲方应提供的劳动保护措施第八条：保密协议8.1：乙方对甲方商业秘密的保护第九条：合同解除和终止9.1：合同解除的条件9.2：合同终止的条件第十条：违约责任10.1：甲方违反合同的责任10.2：乙方违反合同的责任第十一条：争议解决11.1：双方发生劳动争议的解决方式第十二条：其他约定12.1：甲方提供的福利和补贴12.2：乙方的工作业绩考核第十三条：合同的变更和解除13.1：合同变更的条件13.2：合同解除的程序第十四条：合同的签署14.1：甲方代表签字14.2：乙方签字14.3：见证人签字14.4：合同生效日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及签订日期1.1：甲方（雇主）名称：×××有限公司1.1.1：甲方地址：××省××市××区××路××号1.2：乙方（雇工）姓名：×××1.2.1：乙方身份证号码：××××××××××××××××1.3：合同签订日期：2024年1月1日第二条：合同期限2.1：合同续签期限自2024年1月1日至2024年12月31日第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位：市场营销部经理3.2：乙方的主要职责：3.2.1：负责市场营销部的日常管理工作3.2.2：制定并实施市场营销计划，完成公司年度销售目标3.2.3：协调与其他部门的沟通与合作，提高公司整体运营效率第四条：工作时间和休息休假4.1：乙方的工作时间：4.1.1：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时4.1.2：法定节假日按国家规定放假4.2：乙方的休息休假安排：4.2.1：乙方享有带薪年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照国家规定和公司规章制度执行第五条：劳动报酬5.1：乙方的月工资标准：人民币××,000元5.2：乙方加班工资的计算：5.2.1：平时加班工资按照工资的150%计算5.2.2：休息日加班工资按照工资的200%计算5.2.3：法定节假日加班工资按照工资的300%计算5.3：乙方绩效奖金的计算：5.3.1：乙方年度绩效奖金根据年度销售业绩和个人绩效评估确定第六条：社会保险6.1：甲方为乙方缴纳的社会保险项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险6.2：乙方应承担的社会保险费用：乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴第七条：劳动保护7.1：甲方应提供的劳动保护措施：7.1.1：为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和设施7.1.2：为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞等7.1.3：对乙方进行定期安全培训，提高乙方安全意识7.1.4：建立健全安全生产责任制，确保乙方的人身安全第八条至第十四条内容由于篇幅限制，将在后续补充。第八条：保密协议8.1：乙方对甲方商业秘密的保护8.1.1：乙方承诺在合同期内和解除合同后一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密8.1.2：乙方不得将甲方的商业秘密用于与甲方业务有竞争关系的目的8.1.3：乙方在泄露甲方商业秘密的情况下，应承担违约责任，赔偿甲方的损失第九条：合同解除和终止9.1：合同解除的条件9.1.1：甲乙双方协商一致解除合同9.1.2：乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同9.1.3：乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害，甲方有权立即解除合同9.2：合同终止的条件9.2.1：合同到期，双方未续签9.2.2：乙方达到法定退休年龄9.2.3：乙方完全丧失劳动能力第十条：违约责任10.1：甲方违反合同的责任10.1.1：甲方未按时支付乙方工资、奖金的，应支付乙方违约金10.1.2：甲方未提供乙方合同约定的工作条件，应承担相应的违约责任10.2：乙方违反合同的责任10.2.1：乙方未按时完成工作任务，应支付甲方违约金10.2.2：乙方违反保密协议，应承担相应的违约责任第十一条：争议解决11.1：双方发生劳动争议的解决方式11.1.1：双方应通过友好协商解决争议11.1.2：协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁11.1.3：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼第十二条：其他约定12.1：甲方提供的福利和补贴12.1.1：甲方为乙方提供宿舍12.1.2：甲方为乙方提供工作餐补贴12.2：乙方的工作业绩考核12.2.1：乙方的工作业绩考核按照公司的相关规定执行第十三条：合同的变更和解除13.1：合同变更的条件13.1.1：甲乙双方协商一致变更合同13.1.2：因国家法律法规变化，需要变更合同的13.2：合同解除的程序13.2.1：甲乙双方协商一致解除合同13.2.2：甲方单方面解除合同的，应提前通知乙方第十四条：合同的签署14.1：甲方代表签字14.2：乙方签字14.3：见证人签字14.4：合同生效日期第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及到第三方的权益，为明确各方的权利义务，现就第三方介入后的相关附加说明条款予以约定。第一条：第三方概念界定1.1：本合同所称第三方，是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，与合同有关联的其他自然人、法人或其他组织。第二条：第三方介入的情形2.1：第三方介入的情形包括，但不仅限于：2.1.1：中介方提供服务，如招聘、培训等2.1.2：甲方提供产品或服务涉及的其他合作方2.1.3：乙方提供服务涉及的其他合作方第三条：第三方责任3.1：第三方应承担的责任3.1.1：第三方应按照合同约定履行其义务，确保合同的顺利履行3.1.2：第三方应保证其提供的产品或服务符合国家法律法规及行业标准3.1.3：第三方应对其行为产生的后果承担相应的法律责任第四条：第三方权益的保护4.1：甲方应保证乙方的合法权益不受第三方侵害4.2：乙方应保证甲方的合法权益不受第三方侵害4.3：甲乙双方应共同努力维护合同的履行，防止第三方不正当干预第五条：第三方责任限额5.1：第三方应对因其违约、侵权或其他原因给甲乙双方造成的损失承担赔偿责任，但赔偿金额不得超过第三方从合同中获得利益的总和5.2：如第三方未履行合同约定，导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任5.3：第三方如因其行为导致合同解除或终止，应承担相应的违约责任第六条：第三方与甲乙方的关系6.1：第三方与甲乙方的关系基于合同约定，第三方并非甲乙方的代理人、合作伙伴或雇佣关系6.2：甲乙双方与第三方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同履行第七条：第三方介入的合同变更7.1：如第三方介入导致合同变更，甲乙双方应协商一致，并以书面形式予