2024年实习教师聘用全条款协议版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年实习教师聘用全条款协议版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：学校1.2乙方（受聘方）：第二条实习岗位及职责2.1乙方被聘用为甲方2024年实习教师，负责教育教学工作2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排第三条实习期限3.1乙方的实习期限为2024年9月1日至2025年7月31日第四条实习待遇4.1乙方在实习期间，甲方给予乙方每月生活补助元4.2乙方在实习期间，甲方不提供住宿，乙方自行解决住宿问题第五条实习成果归属5.1乙方在实习期间所取得的教学成果、科研成果等，归甲方所有第六条保密协议6.1乙方在实习期间，应对甲方的教学管理、教学方法、学生信息等保密第七条违约责任7.1如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼第九条合同的生效、变更和解除9.1本合同自双方签字盖章之日起生效9.2本合同的变更或解除，应经双方协商一致，并以书面形式确认第十条其他约定10.1双方应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动10.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第十一条甲方权利和义务11.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付实习期间的生活补助11.2甲方应为乙方提供教育教学所需的条件和资源第十二条乙方权利和义务12.1乙方应按照本合同的约定，履行实习教师的职责12.2乙方应尊重学生和家长，维护甲方的声誉和利益第十三条甲方和乙方的联系人与联系方式甲方联系人：联系电话：乙方联系人：联系电话：第十四条合同签订日期本合同于2024年8月1日在甲方所在地签订。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条实习岗位及职责2.1乙方被聘用为甲方2024年实习教师，负责按照甲方规定的教育教学工作任务进行教学活动，以及完成甲方交付的其他相关工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排，包括但不限于教学计划、教学方法、学校纪律等。2.3乙方在实习期间，应按照甲方的要求参加各类培训、教研活动，提升自身教育教学能力。第三条实习期限3.1乙方的实习期限为2024年9月1日至2025年7月31日，期间甲方有权根据实际情况调整乙方的实习岗位和工作内容。第四条实习待遇4.1乙方在实习期间，甲方给予乙方每月生活补助元，补助发放时间为每月5日前。4.2乙方在实习期间，甲方不提供住宿，乙方自行解决住宿问题。如乙方因特殊情况确需甲方协助解决住宿，双方可另行协商。第五条实习成果归属5.1乙方在实习期间所取得的教学成果、科研成果等，归甲方所有。乙方不得擅自使用甲方名义发表、转让或用于其他用途。第六条保密协议6.1乙方在实习期间，应对甲方的教学管理、教学方法、学生信息等保密，不得向第三方泄露。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第七条违约责任7.1如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。7.2如甲方未按照本合同的约定支付乙方生活补助，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付应付的补助。7.3本合同的解除或终止，不影响双方其他未履行完毕的权利和义务。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.3诉讼过程中，双方应继续履行本合同，除非有法院判决否则不影响本合同的效力。第九条合同的生效、变更和解除9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2本合同的变更或解除，应经双方协商一致，并以书面形式确认。9.3本合同的失效，应由双方书面确认，并按照相关法律法规进行处理。第十条其他约定10.1双方应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。10.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十一条甲方权利和义务11.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付实习期间的生活补助。11.2甲方应为乙方提供教育教学所需的条件和资源，包括但不限于教学设施、教材、办公用品等。11.3甲方应按照本合同的约定，为乙方提供实习指导和培训。第十二条乙方权利和义务12.1乙方应按照本合同的约定，履行实习教师的职责。12.2乙方应尊重学生和家长，维护甲方的声誉和利益。12.3乙方应积极参与甲方的各项教育教学活动，提升自身的教育教学能力。第十三条甲方和乙方的联系人与联系方式甲方联系人：联系电话：乙方联系人：联系电话：第十四条合同签订日期本合同于2024年8月1日在甲方所在地签订。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《实习教师岗位职责说明书》详细说明乙方的具体岗位职责、工作内容和要求，以及乙方应遵守的规章制度。附件二：《实习教师培训计划》详细说明甲方为乙方提供的培训内容、时间安排和培训目标。附件三：《实习教师生活补助发放细则》详细说明乙方生活补助的发放标准、发放时间及发放方式。附件四：《保密协议》详细说明保密协议的内容，包括保密信息的具体范围、保密期限和违约责任。附件五：《教学成果、科研成果归属确认书》详细说明教学成果和科研成果的归属问题，以及双方的权利和义务。附件六：《争议解决方式确认书》详细说明双方在发生争议时应采取的解决方式，包括友好协商和诉讼途径。附件七：《实习教师绩效评估办法》详细说明乙方在实习期间的工作绩效评估标准和评估程序。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照合同约定履行实习教师职责。2.乙方违反甲方规章制度，严重违反工作纪律。3.乙方未经甲方同意，使用甲方名义发表、转让或用于其他用途。4.乙方违反保密协议，泄露甲方的教学管理、教学方法、学生信息等保密信息。责任认定标准：1.乙方违约行为导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，并根据违约程度支付赔偿金。3.乙方严重违反工作纪律，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金。示例说明：2.乙方在实习期间，未经甲方同意将教学方法透露给竞争对手，泄露了甲方的商业秘密，乙方应承担赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.实习教师：指在甲方学校进行教育教学实习的教师，具备教师基本素质和教育教学能力。2.生活补助：指甲方为乙方提供的生活费用，用于乙方的日常生活开支。3.保密信息：指甲方在教育教学、科研等方面不为公众所知的信息，包括但不限于教学方法、学生信息等。4.违约金：指乙方违反合同约定，应向甲方支付的违约赔偿金。5.损失：指因乙方违约行为导致甲方遭受的直接经济损失。1.实习教师