2024年境外人力资源派遣服务协议一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年境外人力资源派遣服务协议一本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方与乙方之间的合作内容定义第二条：服务内容2.1乙方向甲方提供的服务范围2.2服务人员的数量、资质及条件2.3服务人员的职责与任务第三条：服务期限3.1合同的有效期3.2服务人员的派遣期限3.3合同续约条款第四条：费用及支付方式4.1服务费用总额4.2服务费用的支付期限和方式4.3费用调整机制第五条：服务人员的管理5.1乙方向甲方提供的服务人员应遵守的规章制度5.2服务人员的培训和考核5.3服务人员的工作地点和生活待遇第六条：保密条款6.1双方应保守对方的商业秘密6.2保密条款的期限第七条：违约责任7.1双方违反合同的违约行为7.2违约责任的具体承担方式第八条：争议解决8.1双方发生争议的解决方式8.2争议解决的地点和机构第九条：合同的变更和终止9.1合同变更的条件和程序9.2合同终止的条件和程序9.3合同终止后的相关事宜处理第十条：不可抗力10.1不可抗力的定义和范围10.2不可抗力事件对合同履行的影响和处理方式第十一条：合同的生效、解除和废除11.1合同的生效条件11.2合同的解除条件11.3合同的废除条件第十二条：附则12.1合同未尽事宜，双方协商解决12.2合同的附件内容第十三条：其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项第十四条：合同的签字盖章14.1双方签字盖章的地点和时间14.2合同的副本份数和保存方式第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司，地址：×××。1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司，地址：×××。1.3甲方与乙方之间的合作内容定义：本合同项下的合作内容是指乙方根据甲方的需求，向甲方派遣具备相关资质和能力的服务人员，并提供相应的人力资源服务。第二条：服务内容2.1乙方向甲方提供的服务范围：乙方应向甲方提供包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬福利管理等服务。2.2服务人员的数量、资质及条件：乙方应根据甲方的需求，派遣具备相应资质和能力的服务人员。服务人员的数量、资质和条件应符合甲方的要求，具体事项由双方另行签订附件一《服务人员名单和资质条件》予以明确。2.3服务人员的职责与任务：服务人员应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求履行工作职责，完成工作任务。具体职责与任务由双方另行签订附件二《服务人员职责与任务》予以明确。第三条：服务期限3.1合同的有效期：本合同自签字盖章之日起生效，有效期为三年。3.2服务人员的派遣期限：服务人员的派遣期限自服务人员到达甲方工作地点之日起至甲方通知乙方服务人员离开之日止。具体期限由双方另行签订附件三《服务人员派遣期限》予以明确。3.3合同续约条款：在合同有效期届满前六个月内，甲方如有续约意向，应向乙方提出书面续约申请。双方按照原合同约定的条件进行续约。第四条：费用及支付方式4.1服务费用总额：甲方应支付给乙方的服务费用总额为人民币××万元，具体金额和支付方式由双方另行签订附件四《服务费用及支付方式》予以明确。4.2服务费用的支付期限和方式：甲方应按照双方约定的支付方式和期限向乙方支付服务费用。4.3费用调整机制：如因市场行情、政策法规等因素导致服务费用发生变动，双方可按照附件四《服务费用及支付方式》约定的费用调整机制进行调整。第五条：服务人员的管理5.1乙方向甲方提供的服务人员应遵守的规章制度：服务人员应遵守甲方的规章制度，包括但不限于劳动纪律、职业道德、保密规定等。5.2服务人员的培训和考核：乙方应对服务人员进行必要的培训，确保服务人员具备履行工作职责的能力。同时，乙方应定期对服务人员进行考核，确保服务人员的工作质量。5.3服务人员的工作地点和生活待遇：服务人员的工作地点为甲方指定的地点。甲方应提供与工作性质相符的工作条件和生活待遇，具体事项由双方另行签订附件五《服务人员工作条件和生活待遇》予以明确。第六条：保密条款6.1双方应保守对方的商业秘密：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2保密条款的期限：双方保守商业秘密的期限自本合同签订之日起算，至合同终止或解除之日起五年内有效。第八条：违约责任8.1双方违反合同的违约行为：双方应严格履行合同约定的义务，如一方违反合同，应承担违约责任。8.2违约责任的具体承担方式：违约方应按照双方约定的违约责任承担方式承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体承担方式由双方另行签订附件六《违约责任承担方式》予以明确。第九条：争议解决9.1双方发生争议的解决方式：双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决的地点和机构：争议解决的地点为合同签订地，争议解决机构为合同签订地人民法院。第十条：合同的变更和终止10.1合同变更的条件和程序：合同履行过程中，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，并按照约定的程序和条件进行变更。10.2合同终止的条件和程序：合同终止的条件和程序由双方另行签订附件七《合同终止条件和程序》予以明确。10.3合同终止后的相关事宜处理：合同终止后，双方应按照附件七《合同终止条件和程序》约定的方式处理相关事宜，包括但不限于服务人员的遣散、费用结算等。第十一条：不可抗力11.1不可抗力的定义和范围：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力事件对合同履行的影响和处理方式：如因不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，双方应立即协商解决，根据不可抗力事件的影响，按照双方约定的方式减轻或免除违约责任。第十二条：附则12.1合同未尽事宜，双方协商解决：本合同未尽事宜，双方应通过友好协商解决。12.2合同的附件内容：本合同的附件包括附件一《服务人员名单和资质条件》、附件二《服务人员职责与任务》、附件三《服务人员派遣期限》、附件四《服务费用及支付方式》、附件五《服务人员工作条件和生活待遇》、附件六《违约责任承担方式》、附件七《合同终止条件和程序》等，附件内容是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第十三条：其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项：双方在其他事项上达成的共识和约定，应以书面形式纳入本合同，作为本合同的组成部分。第十四条：合同的签字盖章14.1双方签字盖章的地点和时间：本合同于×××年×××月×××日在×××地点签订，并由双方代表签字盖章。14.2合同的副本份数和保存方式：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方均应妥善保存本合同，未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《服务人员名单和资质条件》详细要求和说明：本附件应详细列出乙方派遣给甲方的服务人员的姓名、性别、年龄、资质、岗位等个人信息和条件。附件二：《服务人员职责与任务》详细要求和说明：本附件应详细描述服务人员的工作职责、任务要求、工作标准等。附件三：《服务人员派遣期限》详细要求和说明：本附件应明确服务人员的派遣期限，包括起始日期和结束日期。附件四：《服务费用及支付方式》详细要求和说明：本附件应详细列出服务费用的总额、分期支付的时间和方式、费用调整机制等。附件五：《服务人员工作条件和生活待遇》详细要求和说明：本附件应详细描述服务人员在工作地点的工作条件、生活待遇、福利保障等。附件六：《违约责任承担方式》详细要求和说明：本附件应明确双方在违约情况下的责任承担方式，包括支付违约金、赔偿损失等。附件七：《合同终止条件和程序》详细要求和说明：本附件应详细描述合同终止的条件、程序以及终止后的相关事宜处理，包括但不限于服务人员的遣散、费用结算等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定时间支付服务费用。2.乙方未按照约定派遣符合资质和条件的服务人员。3.服务人员未遵守甲方的规章制度和工作要求。4.甲方未提供约定的工作条件和生活待遇。5.双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或部分履行。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.违约方的违约行为导致合同无法履行或部分履行，对方有权要求违约方承担相应的违约责任。3.违约方应按照双方约定的违约责任承担方式承担违约责任。示例说明：若甲方未按照约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。具体违约金数额和损失赔偿标准应由双方在附件六《违约责任承担方式》中约定。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指本合同中提供服务的一方，即×××公司。2.乙方：指本合同中提供人力资源服务的一方，即×××