2024年企业人力资源劳务协议样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业人力资源劳务协议样本版B版本合同目录一览1.劳务协议概述1.1协议双方1.2协议期限1.3劳务内容2.双方权利与义务2.1雇主的权利与义务2.1.1工资待遇2.1.2工作时间2.1.3劳动条件2.1.4社会保险2.1.5福利制度2.1.6培训与发展2.2雇员的权利与义务2.2.1工作职责2.2.2工作绩效2.2.3保密协议2.2.4竞业限制2.2.5劳动合同的终止与解除3.工资与福利3.1工资待遇3.1.1基本工资3.1.2绩效奖金3.1.3加班工资3.2福利待遇3.2.1社会保险3.2.2医疗保险3.2.3住房公积金3.2.4假期制度3.2.5其他福利4.工作条件与环境保护4.1工作条件4.1.1工作地点4.1.2办公环境4.1.3劳动保护4.2环境保护4.2.1环境保护政策4.2.2环保责任5.培训与发展5.1培训机会5.2职业发展规划6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.竞业限制7.1限制范围7.2限制期限7.3违约责任8.劳动合同的终止与解除8.1终止条件8.2解除条件8.3经济补偿8.4离职手续9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.其他条款10.1不可抗力10.2合同修改与补充10.3法律适用10.4合同效力11.附件11.1个人信息表11.2职务说明书11.3保密协议样本11.4竞业限制协议样本12.签字页12.1雇主签字12.2雇员签字13.附录13.1相关法律法规13.2社会保险政策13.3福利待遇规定14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一条劳务协议概述1.1协议双方企业名称：____________注册地址：____________营业执照号：____________联系人：____________联系电话：____________姓名：____________身份证号码：____________联系电话：____________住址：____________1.2协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3劳务内容（1）工作岗位：____________（2）工作职责：____________（3）工作标准：____________第二条双方权利与义务2.1雇主的权利与义务2.1.1工资待遇甲方应当按照本协议约定的工资标准及时足额支付乙方工资。2.1.2工作时间甲方应遵守国家有关工作时间的规定，确保乙方每周工作时间不超过____小时，每周至少休息一天。2.1.3劳动条件甲方应提供符合国家有关劳动保护的规定，确保乙方的劳动条件符合乙方的健康和安全。2.1.4社会保险甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.1.5福利制度甲方应按照公司的福利制度，为乙方提供相应的福利，包括但不限于年假、病假、节假日福利等。2.1.6培训与发展甲方应为乙方提供必要的培训和发展机会，以提高乙方的职业技能和工作效率。2.2雇员的权利与义务2.2.1工作职责乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。2.2.2工作绩效乙方应努力提高工作绩效，达到甲方设定的工作标准和要求。2.2.3保密协议乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，不得泄露或透露任何属于甲方或与甲方业务有关的保密信息。2.2.4竞业限制乙方同意在合同期限内和解除合同后____年内，不得在与甲方业务相同的行业从事与甲方业务相同或相似的工作。2.2.5劳动合同的终止与解除乙方同意在合同期限内，如因乙方原因导致合同解除或终止的，乙方应承担相应的违约责任。第三条工资与福利3.1工资待遇甲方向乙方支付的工资待遇如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，每月绩效奖金为人民币____元；（3）加班工资：乙方加班工资按照国家的规定支付。3.2福利待遇甲方向乙方提供的福利待遇如下：（1）社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）医疗保险：甲方为乙方支付医疗保险费用；（3）住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金；（4）假期制度：乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等假期；（5）其他福利：甲方提供的其他福利，包括但不限于员工活动、生日礼物等。第四条工作条件与环境保护4.1工作条件甲方应为乙方提供合适的工作地点、办公环境和劳动保护设施，确保乙方的劳动条件符合乙方的健康和安全。4.2环境保护乙方应遵守国家的环保法律法规，保护环境，防止污染，节约资源。第五条培训与发展5.1培训机会甲方应为乙方提供必要的培训机会，以提高乙方的职业技能和工作效率。5.2职业发展规划甲方应为乙方制定职业发展规划，提供晋升机会，帮助乙方实现职业发展目标。第六条保密协议与竞业限制6.1保密内容乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，不得泄露或透露任何属于甲方或与甲方业务有关的保密信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2保密期限保密期限自乙方开始提供劳务之日起算，至合同解除或终止之日起____年。6.3违约责任乙方如违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方第八条劳动合同的终止与解除8.1终止条件（1）协议期限届满，双方没有续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因疾病或意外伤害不能继续工作，并经过劳动能力鉴定委员会确认丧失劳动能力；（4）乙方死亡或者被宣告死亡；（5）法律、法规规定的其他终止情形。8.2解除条件（1）双方协商一致；（2）甲方因生产经营需要，提前____天通知乙方解除合同；（3）乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职，给甲方造成重大损害；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本协议的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议；（6）法律、法规规定的其他解除情形。8.3经济补偿双方协商一致解除或终止本协议的，甲方应根据乙方在本协议解除或终止前的在职时间，向乙方支付经济补偿，具体标准按照甲方的规章制度执行。8.4离职手续乙方在本协议解除或终止后，应按照甲方的要求办理离职手续，包括交还工作证、办公设备、保密资料等，并签署离职证明。第九条争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决因本协议引起的争议。9.2调解解决如协商不成，双方可以请求第三方进行调解，包括但不限于劳动争议调解委员会。9.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径如仲裁不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或者造成损失的，双方均不承担责任。10.2合同修改与补充本协议的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式订立。10.3法律适用本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.4合同效力本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。第十一条附件11.1个人信息表11.2职务说明书11.3保密协议样本11.4竞业限制协议样本第十二条签字页12.1雇主签字：____________12.2雇员签字：____________第十三条附录13.1相关法律法规13.2社会保险政策13.3福利待遇规定第十四条合同生效日期本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.个人信息表附件说明：个人信息表应包括乙方的基本个人信息，如姓名、身份证号码、联系方式、住址等。2.职务说明书附件说明：职务说明书应详细描述乙方的岗位职责、工作内容、工作标准等。3.保密协议样本附件说明：保密协议样本应明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。4.竞业限制协议样本附件说明：竞业限制协议样本应明确限制的范围、限制期限、违约责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定提供劳务，甲方有权解除合同并追究乙方违约责任。示例说明：如乙方无故缺勤、迟到、早退等，甲方可以根据实际情况解除合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：如乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受经济损失，甲方可以要求乙方赔偿损失。3.乙方违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：如乙方在竞业限制期限内从事与甲方业务相同或相似的工作，甲方可以要求乙方停止违约行为，并支付违约金。4.甲方未按照约定支付工资、福利等，乙方有权要求甲方履行合同义务，并支付违约金。示例说明：如甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付工资及违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的协议。应用解释：本合同即为双方签订的劳动合同，用于规范双方的行为。2.保密信息：指与甲方业务相关的、不为公众所知悉的信息，包括技术秘密、商业秘密等。应用解释：保密信息在本合同中用于界定乙方的保密义务。3.竞业限制：指在劳动合同解除或终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。应用解释：竞业限制在本合同中用于保护甲方的商业利益。4