2024实习生正式劳动协议模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024实习生正式劳动协议模板版B版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（实习生）1.3定义第二条实习期限2.1实习开始日期2.2实习结束日期第三条实习岗位及工作内容3.1实习岗位3.2工作内容第四条实习待遇4.1薪资待遇4.2福利待遇第五条实习生的管理5.1甲方对乙方的管理5.2乙方对甲方的遵守第六条实习生的培训与发展6.1甲方提供的培训机会6.2乙方参与的培训活动第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限第八条知识产权8.1乙方创作的知识产权归属8.2甲方对乙方创作的保护第九条合同的解除与终止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形第十条违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决地点第十二条法律适用12.1合同适用的法律12.2法律变更的影响第十三条其他约定13.1甲方与乙方其他约定13.2甲方与乙方其他约定第十四条合同的生效、修改与解除14.1合同的生效条件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指具有独立法人资格的__________公司，法定代表人为__________，地址为__________。1.2乙方（实习生）是指具有完全民事行为能力的__________，身份证号码为__________，地址为__________。1.3本合同中所涉及的词语，如“甲方”、“乙方”、“实习期间”等，除非文中另有定义，否则均按照本条款的定义理解。第二条实习期限2.1实习开始日期为____年__月__日。2.2实习结束日期为____年__月__日。第三条实习岗位及工作内容3.1乙方实习岗位为__________，主要工作内容为__________。3.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第四条实习待遇4.1甲方应支付乙方实习期间的工资为人民币____元/月。4.2甲方为乙方提供_________________等福利待遇。第五条实习生的管理5.1甲方对乙方实行劳动合同管理，乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。5.2乙方应按时到岗，服从甲方的调度和安排，积极参加甲方组织的各项培训和活动。第六条实习生的培训与发展6.1甲方应为乙方提供必要的业务培训和技术指导，帮助乙方提高业务水平。6.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，努力提升自身能力。第七条保密协议7.1乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，包括但不限于客户资料、产品资料、技术资料等，均应严格保密。7.2乙方的保密期限自本合同签订之日起算，至实习结束之日止。第八条知识产权8.1乙方在实习期间所创作的属于甲方业务范围内的知识产权，包括但不限于发明创造、技术成果、作品等，其知识产权归甲方所有。8.2甲方应对乙方创作的知识产权给予保护，未经乙方同意，不得以任何形式公开乙方创作的知识产权。第九条合同的解除与终止9.1甲方解除合同的情形：9.1.1乙方严重违反甲方的劳动纪律和规章制度；9.1.2乙方未经甲方同意，提前解除合同；9.1.3乙方因健康原因无法继续实习；9.1.4法律法规规定的其他解除合同的情形。9.2乙方解除合同的情形：9.2.1甲方未按照约定支付工资或提供福利待遇；9.2.2甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益；9.2.3乙方因个人原因无法继续实习；9.2.4法律法规规定的其他解除合同的情形。第十条违约责任10.1甲方违约责任：10.1.1甲方未按照约定支付工资或提供福利待遇，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的____倍。10.1.2甲方未按照约定提供培训或指导，应承担相应的赔偿责任。10.2乙方违约责任：10.2.1乙方提前解除合同，应支付甲方违约金，违约金为应付工资的____倍。10.2.2乙方未按照约定完成工作任务，应承担相应的赔偿责任。第十一条争议解决11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决地点为甲方所在地。第十二条法律适用12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2如果本合同的任何条款与法律、法规相抵触，该条款将按法律、法规的规定执行，但不影响其他条款的效力。第十三条其他约定13.1除本合同外，双方不得另行签订与本合同内容相抵触的协议或文件。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同的生效、修改与解除14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同的修改和解除，必须经甲乙双方协商一致，并书面确认。14.3本合同的解除不影响双方因履行合同而产生的权利和义务。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：《实习岗位说明书》详细描述乙方的实习岗位、工作内容、工作职责以及甲方为乙方提供的培训和指导等。附件2：《保密协议》详细阐述保密信息的范围、保密期限及双方在保密方面的权利和义务。附件3：《知识产权归属确认书》确认乙方在实习期间所创作的知识产权归甲方所有，并明确甲方的保护义务。附件4：《工资待遇明细表》详细列出乙方的工资构成、支付方式和时间等。附件5：《福利待遇确认书》详细说明甲方为乙方提供的福利待遇，包括但不限于保险、公积金、年假等。附件6：《培训计划表》详细列出甲方为乙方提供的培训计划，包括培训内容、时间、地点等。附件7：《实习评价表》用于记录和评价乙方在实习期间的工作表现和成长。附件8：《合同解除或终止通知书》用于通知双方在合同解除或终止时的具体事宜。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付工资或提供福利待遇。2.甲方未按约定提供培训或指导。3.乙方未按约定完成工作任务。4.乙方提前解除合同未经甲方同意。5.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。责任认定标准：1.违约金：按合同约定支付违约金，违约金为应付工资的____倍。2.赔偿责任：根据违约行为造成的实际损失进行赔偿。示例说明：1.若甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并补发工资。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指具有独立法人资格的__________公司，法定代表人为__________，地址为__________。2.乙方：指具有完全民事行为能力的__________，身份证号码为__________，地址为__________。3.实习期间：指从实习开始日期至实习结束日期的期间。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。5.技术成果：指乙方在实习期间通过创造性劳动所取得的成果。6.知识产权：指著作权、专利权、商标权等与知识相关的权利。7.违约金：指一方未履行合同约定义务时，按约定向对方支付的金钱。8.赔偿责任：指因一方违约行为导致对方损失，违约方应承担的赔偿责任。1.甲方、乙方：指本合同双方的主体。2.实习期间：