2024年度公司劳动合同额外合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度公司劳动合同额外合同版本合同目录一览第一条：合同主体及合同期限1.1：甲方（公司）名称及住所1.2：乙方（员工）姓名及身份证号码1.3：合同期限第二条：工作内容2.1：乙方的工作岗位及职责2.2：乙方的工作地点及工作时间第三条：劳动报酬3.1：乙方的月工资标准3.2：乙方加班工资的计算方式3.3：乙方福利及奖金制度第四条：试用期4.1：乙方的试用期期限4.2：试用期工资及待遇第五条：保密协议5.1：乙方应保守的甲方商业秘密范围5.2：保密协议的期限5.3：违反保密协议的责任第六条：竞业限制6.1：乙方在合同解除或终止后的竞业限制期限6.2：竞业限制区域的范围6.3：违反竞业限制协议的责任第七条：社会保险7.1：甲方为乙方缴纳的社会保险种类及比例7.2：乙方个人应缴纳的社会保险部分第八条：劳动争议解决8.1：双方发生劳动争议时协商解决的方式8.2：劳动争议的诉讼途径及管辖法院第九条：合同的变更、解除和终止9.1：合同变更的条件及程序9.2：合同解除的条件及程序9.3：合同终止的条件及程序第十条：违约责任10.1：甲方违反合同约定的责任10.2：乙方违反合同约定的责任第十一条：其他约定11.1：甲方提供的劳动条件及福利11.2：乙方的工作成果及知识产权归属第十二条：合同的生效、修订和解除12.1：合同的生效条件12.2：合同的修订程序12.3：合同的解除条件及程序第十三条：法律适用及争议解决13.1：本合同的适用法律13.2：合同争议的解决方式第十四条：双方签字盖章14.1：甲方签字（盖章）14.2：乙方签字（盖章）14.3：签订日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及合同期限1.1：甲方（公司）名称及住所甲方名称：×××有限公司甲方住所：××省××市××区××路××号1.2：乙方（员工）姓名及身份证号码乙方姓名：×××乙方身份证号码：××××××××××××××××1.3：合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，自____年__月__日至____年__月__日。第二条：工作内容2.1：乙方的工作岗位及职责乙方担任甲方市场部经理，负责市场拓展、客户关系维护及团队管理等工作。2.2：乙方的工作地点及工作时间乙方的工作地点为甲方所在地，工作时间按照甲方规定的标准执行，每周工作时间不超过40小时。第三条：劳动报酬3.1：乙方的月工资标准乙方的月工资标准为人民币元（含税），每月支付一次。3.2：乙方加班工资的计算方式乙方加班工资按照甲方规定的加班工资计算方式执行。3.3：乙方福利及奖金制度乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体的福利及奖金制度按照甲方的相关规定执行。第四条：试用期4.1：乙方的试用期期限乙方的试用期为__个月，自合同生效之日起计算。4.2：试用期工资及待遇乙方在试用期的工资为月工资标准的__%，试用期内的待遇与正式员工相同。第五条：保密协议5.1：乙方应保守的甲方商业秘密范围乙方应保守甲方的所有商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、技术资料等。5.2：保密协议的期限保密协议的期限为合同有效期内及合同解除或终止后__年。5.3：违反保密协议的责任乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条：竞业限制6.1：乙方在合同解除或终止后的竞业限制期限乙方在合同解除或终止后__年内，不得在甲方从事相同或相似的经营活动。6.2：竞业限制区域的范围竞业限制区域为全国范围。6.3：违反竞业限制协议的责任乙方违反竞业限制协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条：劳动争议解决8.1：双方发生劳动争议时协商解决的方式双方应在发生劳动争议时通过友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2：劳动争议的诉讼途径及管辖法院如劳动争议仲裁委员会作出裁决后，一方不服仲裁裁决，可以向人民法院提起诉讼，诉讼途径及管辖法院按法律规定执行。第九条：合同的变更、解除和终止9.1：合同变更的条件及程序合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。9.2：合同解除的条件及程序合同解除的条件及程序按照法律规定和双方协商的结果执行。9.3：合同终止的条件及程序合同终止的条件及程序按照法律规定和双方协商的结果执行。第十条：违约责任10.1：甲方违反合同约定的责任甲方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。10.2：乙方违反合同约定的责任乙方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十一条：其他约定11.1：甲方提供的劳动条件及福利甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件，包括办公环境、劳动保护等。11.2：乙方的工作成果及知识产权归属乙方的工作成果属于甲方所有，包括但不限于创意、设计、发明等。第十二条：合同的生效、修订和解除12.1：合同的生效条件本合同自双方签字之日起生效。12.2：合同的修订程序合同的修订需双方协商一致，并签订书面修订协议，经双方签字盖章后生效。12.3：合同的解除条件及程序合同的解除条件及程序按照法律规定和双方协商的结果执行。第十三条：法律适用及争议解决13.1：本合同的适用法律本合同的适用法律为中华人民共和国法律。13.2：合同争议的解决方式本合同争议的解决方式按照法律规定和双方协商的结果执行。第十四条：双方签字盖章14.1：甲方签字（盖章）14.2：乙方签字（盖章）14.3：签订日期第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：公司规章制度详细要求和说明：本附件详细列出了公司的各项规章制度，包括考勤制度、福利制度、晋升制度等，乙方需在合同期间遵守公司的各项规章制度。附件二：岗位职责说明书详细要求和说明：本附件详细说明了乙方的工作岗位及职责，乙方需在合同期间按照岗位职责要求履行自己的工作职责。附件三：保密协议详细要求和说明：本附件详细列出了乙方应保守的甲方商业秘密范围，保密协议的期限及违约责任等，乙方需在合同期间遵守保密协议的规定。附件四：竞业限制协议详细要求和说明：本附件详细说明了乙方在合同解除或终止后的竞业限制期限、竞业限制区域的范围及违约责任等，乙方需在合同期间遵守竞业限制协议的规定。附件五：社会保险缴纳明细详细要求和说明：本附件详细列出了甲方为乙方缴纳的社会保险种类、比例及乙方个人应缴纳的部分，乙方需在合同期间按照附件的规定缴纳社会保险。附件六：工资条详细要求和说明：本附件详细说明了乙方的月工资标准、加班工资的计算方式及福利奖金制度等，乙方需在合同期间按照附件的规定获得劳动报酬。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同约定的责任示例：甲方未按时支付乙方工资，构成违约。甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失，如迟延支付工资的利息等。2.乙方违反合同约定的责任示例：乙方未按照岗位职责要求履行工作职责，构成违约。乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，如因乙方工作失职导致的客户损失等。3.违反保密协议的责任示例：乙方泄露了甲方的商业秘密，构成违约。乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，如因泄露商业秘密导致的竞争对手利益受损等。4.违反竞业限制协议的责任示例：乙方在合同解除或终止后，仍在甲方所在行业的竞争公司工作，构成违约。乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，如因乙方的竞争行为导致的甲方市场份额减少等。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：本合同是甲乙双方之间建立劳动关系、明确双方权利义务的法律文件。2.试用期：乙方在正式入职后，为考察乙方是否符合甲方工作岗位要求而设立的一定期限。3.保密协议：