2024年人力资源服务合同：海外招聘与培训协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力资源服务合同：海外招聘与培训协议本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（雇主）名称及地址1.2乙方（服务提供商）名称及地址第二条服务内容2.1乙方为甲方提供海外招聘服务2.2乙方为甲方提供培训服务第三条服务范围3.1乙方负责在海外地区进行招聘活动3.2乙方负责安排甲方员工的培训课程第四条服务期限4.1招聘服务期限为__年4.2培训服务期限为__年第五条费用及支付方式5.1乙方向甲方提供的服务费用为__美元5.2甲方应按照合同约定时间向乙方支付费用第六条招聘结果及保障6.1乙方保证招聘人数达到甲方要求6.2乙方对招聘人员的质量和能力负责第七条培训质量和效果7.1乙方保证培训课程的质量7.2乙方对培训效果负责第八条保密条款8.1乙方对甲方提供的相关信息保密8.2乙方对甲乙双方之间的沟通内容保密第九条违约责任9.1乙方未按照约定完成招聘任务的违约责任9.2乙方未按照约定提供培训服务的违约责任第十条争议解决10.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十一条法律适用11.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律第十二条合同的变更、解除和终止12.1合同的变更、解除和终止，应经双方协商一致并书面确认第十三条合同的生效13.1本合同自双方签字盖章之日起生效第十四条其他条款14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（雇主）名称及地址：甲方全称为X公司，地址为市区路号。1.2乙方（服务提供商）名称及地址：乙方全称为X咨询有限公司，地址为市区路号。第二条服务内容2.1乙方为甲方提供海外招聘服务：乙方负责在全球范围内寻找符合甲方要求的候选人，并协助甲方完成招聘流程。2.2乙方为甲方提供培训服务：乙方负责为甲方新入职的海外员工提供必要的培训课程，以帮助他们更好地适应工作环境和提升工作能力。第三条服务范围3.1乙方负责在海外地区进行招聘活动：乙方将在全球范围内进行招聘活动，包括但不限于国、地区和州，以寻找符合甲方要求的候选人。3.2乙方负责安排甲方员工的培训课程：乙方将根据甲方的要求，为新入职的海外员工安排相应的培训课程，包括但不限于企业文化、产品知识、工作技能等方面的培训。第四条服务期限4.1招聘服务期限为__年：招聘服务期限为从本合同签订之日起至2024年12月31日止。4.2培训服务期限为__年：培训服务期限为从2024年1月1日起至2025年12月31日止。第五条费用及支付方式5.1乙方向甲方提供的服务费用为__美元：乙方向甲方提供的服务费用总计为500,000美元，其中包括招聘费用和培训费用。5.2甲方应按照合同约定时间向乙方支付费用：甲方应在本合同签订后的30天内，向乙方支付服务费用总额的50%，即250,000美元。剩余的250,000美元将在乙方完成招聘和培训服务后的30天内支付。第六条招聘结果及保障6.1乙方保证招聘人数达到甲方要求：乙方保证在招聘服务期限内，为甲方成功招聘至少100名符合要求的候选人。6.2乙方对招聘人员的质量和能力负责：乙方保证所推荐的候选人具备甲方要求的技能和经验，并且符合候选人的资格和条件。如果因乙方原因导致候选人不符合甲方要求，乙方应负责重新招聘。第七条培训质量和效果7.1乙方保证培训课程的质量：乙方保证所提供的培训课程具有高质量，能够满足甲方的培训需求，并提供合格的培训师资和培训材料。7.2乙方对培训效果负责：乙方保证所提供的培训课程能够提升员工的绩效和工作能力。乙方应定期进行培训效果评估，并根据评估结果对培训课程进行调整和改进。如果培训效果未达到甲方的预期，乙方应负责提供额外的培训服务，以满足甲方的要求。第八条保密条款8.1乙方对甲方提供的相关信息保密：乙方必须对甲方提供的任何商业秘密、技术资料、员工个人信息等保密信息进行严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。8.2乙方对甲乙双方之间的沟通内容保密：乙方必须对与甲方之间的所有沟通内容保密，包括但不限于会议记录、电话沟通、邮件往来等，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。第九条违约责任9.1乙方未按照约定完成招聘任务的违约责任：如果乙方未能在规定的时间内完成招聘任务，乙方应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。9.2乙方未按照约定提供培训服务的违约责任：如果乙方未能在规定的时间内提供培训服务，乙方应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。第十条争议解决10.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决：双方应积极通过友好协商的方式解决因履行本合同而产生的任何争议和纠纷。10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼：如果双方通过友好协商无法解决争议，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条法律适用11.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十二条合同的变更、解除和终止12.1合同的变更、解除和终止，应经双方协商一致并书面确认：任何对合同的变更、解除或终止，必须经过双方的协商一致，并以书面形式确认。第十三条合同的生效13.1本合同自双方签字盖章之日起生效：本合同自双方签字盖章之日起正式生效。第十四条其他条款14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议：对于本合同未涉及的事宜，双方可以另行协商并签订补充协议。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，两份合同具有同等的法律效力。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同履行过程中可能涉及到第三方的介入，包括但不限于中介方、评估方、审计方等，双方特此约定如下第三方介入的相关条款。第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方介入的定义：第三方介入是指在本合同履行过程中，除甲乙双方外，其他非合同当事人参与合同履行或与合同履行相关的行为。第三方可以是个人、法人或其他组织。15.2第三方介入的范围：第三方介入包括但不限于中介方、评估方、审计方、咨询方、技术支持方等，以及甲乙双方同意的其他第三方。第十六条第三方介入的条件与程序16.1第三方介入的条件：第三方介入需经甲乙双方协商一致，并在合同中明确第三方介入的条件和范围。16.2第三方介入的程序：甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。第三方介入前，甲乙双方应共同确认第三方的资质和能力，确保其能够胜任介入工作。第十七条第三方的主要职责与义务17.1第三方的主要职责：第三方应按照甲乙双方的约定，完成介入工作，并对其提供的服务或成果负责。17.2第三方的一般义务：第三方应遵守相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。第十八条第三方责任限额18.1第三方责任限额的定义：第三方责任限额是指第三方在介入过程中，因其过错导致合同履行出现问题，应承担的责任范围和限额。18.2第三方责任限额的确定：第三方责任限额应在书面协议中明确，包括但不限于责任范围、赔偿限额、赔偿方式等。18.3第三方责任限额的调整：甲乙双方应根据合同履行情况、第三方介入的实际效果等因素，适时调整第三方责任限额。第十九条第三方与甲乙双方的关系19.1第三方与甲乙双方的关系：第三方介入并不改变甲乙双方之间的合同关系。第三方仅为甲乙双方提供服务，不成为甲乙双方合同的当事人。19.2第三方与甲乙双方的沟通与协调：第二十十条第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件：第三方介入终止条件应在书面协议中明确，包括但不限于合同履行完毕、合同解除、合同终止等。20.2第三方介入的终止程序：甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面协议，明确第三方介入的终止时间和方式。第二十一条本合同的变更、解除和终止21.1合同的变更、解除和终止，应经双方协商一致并书面确认：任何对合同的变更、解除或终止，必须经过双方的协商一致，并以书面形式确认。第二十二条合同的生效22.1本合同自双方签字盖章之日起生效：本合同自双方签字盖章之日起正式生效。第二十三条其他条款23.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议：对于本合同未涉及的事宜，双方可以另行协商并签订补充协议。23.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，两份合同具有同等的法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：海外招聘需求说明书详细说明甲方需要的海外招聘职位、人数、职责要求、资格条件等信息。附件2：培训课程内容和要求详细列出甲方新入职海外员工所需的培训课程、培训时长、培训目标等信息。附件3：保密协议明确乙方对甲方提供的信息保密的义务和保密范围，以及违反保密协议的违约责任。附件4：第三方服务协议明确第三方的服务内容、职责、权利和义务，以及第三方责任限额的约定。附件5：支付凭证作为甲方支付服务费用的凭证，包括支付金额、支付时间等详细信息。附件6：招聘报告乙方应定期向甲方提供的招聘进展报告，包括已招聘人数、未招聘职位等信息。附件7：培训报告乙方应定期向甲方提供的培训进展报告，包括已培训人数、培训效果评估等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未能在约定时间内完成招聘任务。2.乙方提供的培训服务未达到约定的培训效果。3.乙方泄露甲方提供的保密信息。4.第三方未能在约定时间内完成介入工作。5.第三方提供的服务或成果不符合约定的质量标准。违约责任认定标准：1.违约金：违约方应向守约方支付合同总金额的10%作为违约金。2.赔偿损失：违约方应赔偿因其违约给守约方造成的直接经济损失。3.继续履行：违约方应继续履行合同约定的义务，直至达到合同约定的标准。示例说明：如果乙方未能在约定时间内完成招聘任务，甲方有权根据违约金条款要求乙方支付违约金，并有权要求乙方在合理时间内继续履行招聘义务。说明三：法律名词及解释：1.海外招聘：指在中华人民共和国境外的地区进行招