2024实习生合作条款与费用结算模板合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024实习生合作条款与费用结算模板合同版B版本合同目录一览1.实习生定义与职责1.1实习生的定义1.2实习生的职责2.合作条款2.1合作内容2.2合作期限2.3合作双方的权利与义务3.费用结算3.1费用结算方式3.2费用结算周期3.3费用结算金额4.实习生的工作条件4.1工作环境4.2工作时间4.3实习生福利5.培训与指导5.1培训内容5.2指导老师6.评价与反馈6.1实习生评价6.2合作方评价7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.违约责任8.1实习生违约8.2合作方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同终止11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.其他约定12.1实习生与合作方的权利与义务12.2合作方的义务与责任13.附件13.1实习生简历13.2合作协议14.签字页14.1实习生签字14.2合作方签字第一部分：合同如下：第一条：实习生定义与职责1.1实习生的定义1.2实习生的职责实习生应遵守合作方的规章制度，按照合作方的要求完成实习任务，积极参与实习期间的培训和各项工作，提高自身的专业能力和实践经验。第二条：合作条款2.1合作内容实习生与合作方在实习期间进行专业实践，实习生应按照合作方的要求完成指定工作任务，合作方为实习生提供实习岗位、培训和指导。2.2合作期限实习期限自实习生报道之日起至实习计划结束之日止，最长不超过六个月。实习期限的起止日期应以双方签署的《实习协议》为准。2.3合作双方的权利与义务（1）合作方的权利与义务合作方有权对实习生的工作进行监督和评估，对实习生不符合合作方要求的行为进行纠正。合作方应提供必要的培训和指导，确保实习生能够顺利完成实习任务。（2）实习生的权利与义务实习生有权按照合作方的规定享受相应的福利待遇，如交通补贴、用餐补贴等。实习生应遵守合作方的规章制度，服从合作方的管理和安排，不得泄露合作方的商业秘密。第三条：费用结算3.1费用结算方式实习生的费用结算方式可以为月薪、日薪或按完成任务的方式进行结算。具体结算方式由双方在《实习协议》中约定。3.2费用结算周期实习生的费用结算周期可以按月、按周或按任务完成情况进行结算。具体结算周期由双方在《实习协议》中约定。3.3费用结算金额实习生的费用结算金额根据实习期限、工作内容和工作时长等因素确定。具体金额由双方在《实习协议》中约定。第四条：实习生的工作条件4.1工作环境合作方应提供符合实习生专业特点的工作环境，确保实习生的人身安全和健康。4.2工作时间实习生的工作时间应符合国家法律法规的规定，不得超过每日8小时、每周40小时。具体工作时间由双方在《实习协议》中约定。4.3实习生福利实习生应享受合作方规定的福利待遇，如实习生意外伤害保险、实习生培训等。第五条：培训与指导5.1培训内容合作方应为实习生提供与实习岗位相关的培训内容，包括专业知识、实践技能和职业素养等方面。5.2指导老师合作方应为实习生指定具备相应专业背景和经验的指导老师，对实习生的工作进行指导和评估。第六条：评价与反馈6.1实习生评价合作方应对实习生的工作表现进行定期评价，评价内容包括实习生的工作质量、工作态度和团队协作等方面。6.2合作方评价实习生应对合作方提供的实习环境和条件进行评价，评价内容包括实习岗位的满意度、培训和指导的满意度等方面。本部分内容共计616字。第八条：保密协议8.1保密内容实习生在实习期间接触到的合作方的商业秘密、技术秘密和内部管理信息等，均属于保密内容。实习生应严格遵守合作方的保密规定，不得泄露任何保密信息。8.2保密期限实习生的保密期限自实习开始之日起至实习结束之日起两年。保密期限内，实习生不得以任何方式泄露或公开保密信息。第九条：违约责任9.1实习生违约9.2合作方违约合作方未按照本合同的约定提供实习条件、未支付实习费用或未履行培训和指导义务的，应承担违约责任。违约责任包括支付违约金、赔偿实习生因此遭受的损失等。第十条：争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径如双方通过协商和调解无法解决争议，任何一方均有权向合作方所在地的法院提起诉讼。第十一条：合同的生效、变更与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字或者盖章之日起生效。11.2合同变更合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。11.3合同终止合同终止的情形包括：实习期限届满、双方协商一致解除合同、实习生提前解除合同、合作方解除合同等。第十二条：法律适用与争议解决12.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条：其他约定13.1实习生与合作方的权利与义务实习生应按照合作方的要求完成实习任务，合作方应按照本合同的约定提供实习条件、支付实习费用。13.2合作方的义务与责任合作方应按照本合同的约定履行提供实习条件、支付实习费用、提供培训和指导等义务。第十四条：签字页14.1实习生签字实习生在本合同末页签字，确认已阅读并理解本合同的全部内容。14.2合作方签字合作方在本合同末页签字，确认已阅读并理解本合同的全部内容。本部分内容共计1136字。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生简历附件二：合作协议附件一：实习生简历的详细要求和说明实习生简历应包括实习生的基本信息、教育背景、专业技能、实践经验等相关内容。简历应真实、准确、完整地反映实习生的实际情况。附件二：合作协议的详细要求和说明合作协议应包括合作内容、合作期限、费用结算方式、工作条件、培训与指导、评价与反馈、保密协议、违约责任等条款的详细内容。合作协议应由双方签字或盖章生效。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生泄露合作方的保密信息。3.合作方未按照约定提供实习条件、支付实习费用或未履行培训和指导义务。违约责任认定标准：2.合作方未提供实习条件、支付实习费用或未履行培训和指导义务的，应承担赔偿实习生因此遭受的损失的责任，并支付违约金。示例说明：如果实习生泄露了合作方的商业秘密，合作方可以要求实习生承担相应的赔偿责任，并支付一定金额的违约金。如果合作方未提供约定的实习条件，实习生可以要求合作方承担相应的赔偿责任，并支付一定金额的违约金。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指与合作方签订本合同，接受合作方指导并完成实习任务的学生。2.合作方：指提供实习岗位、培训和指导并与实习生签订合作协议的单位或个人。3.实习期限：指实习生与合作方约定的实习开始日至实习结束日的期间。4.保密信息：指实习生在实习期间接触到的合作方的商业秘密、技术秘密和内部管理信息等。5.违约金：指违反合同约定的一方应支付给守约方的经济损失赔偿金。1