2024年安全生产主体责任合同标准模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年安全生产主体责任合同标准模板版B版本合同目录一览1.第一条安全生产目标1.1第二条安全生产组织架构1.1.1第三条安全生产责任制1.1.2第四条安全生产规章制度1.1.3第五条安全生产培训与教育1.1.4第六条安全生产投入与保障1.2第七条安全生产风险评估与管理1.2.1第八条事故预防与应急预案1.2.2第九条事故报告与调查处理1.2.3第十条安全生产信息公开1.3第十一条安全生产监督检查1.3.1第十二条安全生产违法行为举报与投诉1.3.2第十三条安全生产法律责任1.3.3第十四条合同的解除、终止与违约责任第一部分：合同如下：第一条安全生产目标1.1第二条安全生产组织架构1.1.1本条要求明确企业的安全生产组织架构，包括安全生产领导机构、安全生产管理机构以及安全生产领导小组等，并明确各级机构的职责和权限。1.1.2企业应设立安全生产委员会，负责组织、协调和监督安全生产工作。1.1.3安全生产委员会应由企业高层领导、安全生产管理部门、生产部门、人力资源部门、财务部门等相关部门负责人组成。1.1.4安全生产委员会应定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题，协调解决安全生产中存在的问题。第三条安全生产责任制1.1.5企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。1.1.6企业法定代表人对企业的安全生产全面负责，是安全生产的第一责任人。1.1.7企业应设立安全生产管理部门，负责组织实施安全生产工作，安全生产管理部门负责人是安全生产的直接责任人。1.1.8企业生产部门、车间、班组应设立安全生产管理员，负责本部门、车间、班组的安全生产工作。1.1.9企业员工应严格遵守安全生产规章制度，正确使用劳动防护用品，发现安全生产隐患应及时报告。第四条安全生产规章制度1.1.10企业应制定完善的安全生产规章制度，包括安全生产管理办法、安全生产操作规程、安全生产检查制度等。1.1.11企业应定期对安全生产规章制度进行修订和完善，确保其符合法律法规和企业的实际情况。1.1.12企业应加强对安全生产规章制度的宣传和培训，确保全体员工了解并遵守。1.1.13企业应定期对安全生产规章制度执行情况进行检查，对存在的问题进行整改。第五条安全生产培训与教育1.1.14企业应制定安全生产培训计划，对全体员工进行安全生产教育和培训。1.1.15企业应对新入职员工进行安全生产教育和培训，确保其掌握必要的安全生产知识。1.1.16企业应对在岗员工进行定期安全生产培训，提高其安全生产意识和技能。1.1.17企业应加强对安全生产培训师资的选拔和培训，确保培训质量。1.1.18企业应定期对安全生产培训效果进行评估，对存在的问题进行整改。第六条安全生产投入与保障1.1.19企业应保证安全生产投入的有效实施，确保安全生产条件得到满足。1.1.20企业应按照法律法规的要求，提取和使用安全生产费用，专项用于安全生产。1.1.21企业应建立健全安全生产费用管理制度，明确费用使用范围、审批程序等。1.1.22企业应定期对安全生产费用使用情况进行审计，确保专款专用。1.1.23企业应建立健全安全生产保障体系，提高安全生产水平。第八条安全生产风险评估与管理1.2.24企业应定期进行安全生产风险评估，识别和评价生产过程中的危险因素和风险程度。1.2.25企业应根据风险评估结果，制定相应的风险控制措施，并组织实施。1.2.26企业应建立健全安全生产风险管理制度，明确风险评估的程序、方法和频率。第九条事故预防与应急预案1.2.28企业应制定事故预防措施，减少和消除事故发生的可能性。1.2.29企业应制定应急预案，明确应急组织、应急措施、应急程序和应急资源等。1.2.30企业应定期组织应急演练，检验应急预案的有效性。1.2.31企业应建立健全事故报告制度，及时报告生产安全事故。第十条事故报告与调查处理1.2.32企业发生生产安全事故时，应立即启动应急预案，采取必要的应急救援措施。1.2.33企业应按照法律法规的要求，及时向有关部门报告事故情况。1.2.34企业应组织事故调查，查明事故原因，制定整改措施，并组织实施。1.2.35企业应对事故处理结果进行跟踪监督，确保事故整改措施的落实。第十一条安全生产监督检查1.3.36企业应建立健全安全生产监督检查制度，定期对安全生产工作进行监督检查。1.3.37企业安全生产管理部门应加强对生产现场的安全检查，及时发现和纠正安全生产问题。1.3.38企业应加强对安全生产设施、设备的检查、维护和保养，确保其正常运行。1.3.39企业应定期对安全生产管理人员、安全生产管理员进行考核，确保其具备相应的安全生产能力。第十二条安全生产违法行为举报与投诉1.3.40企业应建立安全生产违法行为举报与投诉渠道，接受员工和社会的监督。1.3.41企业应对举报与投诉内容进行及时调查处理，并为举报人保密。1.3.42企业应对举报与投诉的处理结果进行反馈，对存在的问题进行整改。第十三条安全生产法律责任1.3.43企业应遵守国家安全生产法律法规，依法承担安全生产法律责任。1.3.44企业应建立健全安全生产法律顾问制度，提供安全生产法律咨询和服务。1.3.45企业应对安全生产违法行为进行查处，依法承担相应的法律责任。第十四条合同的解除、终止与违约责任1.3.46在合同有效期内，如一方违反合同规定，导致合同无法履行，对方有权解除合同。1.3.47合同解除或终止后，企业应按照法律法规和合同约定，承担相应的违约责任。1.3.48合同解除或终止后，企业应按照法律法规和合同约定，处理合同涉及的安全生产事项。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：安全生产组织架构图附件2：安全生产责任制规定附件3：安全生产规章制度附件4：安全生产培训计划附件5：安全生产风险评估报告附件6：应急预案附件7：事故报告模板附件8：安全生产监督检查记录表附件9：安全生产违法行为举报与投诉处理流程附件10：安全生产法律责任相关规定附件11：合同解除、终止及违约责任规定附件1详细说明：安全生产组织架构图应清晰展示企业安全生产组织架构，包括安全生产领导机构、安全生产管理机构以及安全生产领导小组等各级机构的职责和权限。附件2详细说明：安全生产责任制规定应明确各级人员的安全职责，包括企业法定代表人的全面负责、安全生产管理部门的直接责任、生产部门、车间、班组的安全生产管理员以及员工的遵守安全生产规章制度等。附件3详细说明：安全生产规章制度应包括安全生产管理办法、安全生产操作规程、安全生产检查制度等，并明确制度的内容、修订程序、培训和宣传要求等。附件4详细说明：安全生产培训计划应包括培训的内容、对象、时间、方式等，并明确培训师资的选拔和培训效果的评估方法。附件5详细说明：安全生产风险评估报告应包括风险评估的方法、过程、识别的危险因素和风险程度以及采取的风险控制措施等。附件6详细说明：应急预案应明确应急组织、应急措施、应急程序和应急资源等，并包括应急演练的要求和事故报告制度。附件7详细说明：事故报告模板应提供事故报告的格式和要求，包括事故的时间、地点、原因、损失及采取的措施等。附件8详细说明：安全生产监督检查记录表应记录安全生产监督检查的时间、地点、内容、发现问题及整改措施等。附件9详细说明：安全生产违法行为举报与投诉处理流程应明确举报与投诉的渠道、调查处理程序及反馈要求等。附件10详细说明：安全生产法律责任相关规定应包括企业遵守国家安全生产法律法规的要求、安全生产法律顾问制度提供咨询和服务等内容。附件11详细说明：合同解除、终止及违约责任规定应明确合同解除、终止的条件和违约责任承担的标准等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.未按照合同约定履行安全生产职责；2.未按照合同约定进行安全生产风险评估和管理；3.未按照合同约定制定和执行应急预案；4.未按照合同约定进行安全生产培训和教育；5.未按照合同约定保障安全生产投入；6.未按照合同约定进行安全生产监督检查；7.未按照合同约定处理安全生产违法行为；8.未按照合同约定解除、终止合同或违反违约责任规定。责任认定标准：1.违约行为导致生产安全事故的，应承担相应的事故责任；2.违约行为导致合同无法履行的，应承担合同解除或终止的责任；3.违约行为造成对方损失的，应承担赔偿责任；4.违约行为涉及法律法规的，应承担相应的法律责任。示例说明：如果企业未按照合同约定进行安全生产风险评估和管理，导致发生生产安全事故，企业应承担相应的事故责任。说明三：法律名词及解释：1.安全生产：指在生产过程中，为防止事故和职业病的发生，采取的各种措施和活动。2.安全生产组织架构：指企业内部设立的安全生产领导机构、管理机构以及领导小组等组织结构。3.安全生产责任制：指企业各级人员对安全生产承担的职责和义务。4.安全生产规章制度：指企业为安全生产制定的管理办法、操作规程和检查制度等。5.安全生产培训：指对员工进行的安全生产知识和技能的教育和培训。6