市场监管治安联防队员招聘合同

市场监管治安联防队员招聘合同合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为市场监管治安联防队员的招聘工作，乙方愿意应聘此职位，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方被录用为甲方市场监管治安联防队员，具体工作内容如下：（1）协助甲方开展市场监管和治安防范工作；（2）参与治安巡逻、市场秩序维护、突发事件处置等工作；（3）遵守国家法律法规，执行甲方的各项规章制度；（4）完成甲方交办的其他相关工作。第二条合同期限2.1本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，需提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。3.2乙方享受国家法定节假日待遇，加班工资按国家规定支付。3.3乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为40小时，按照甲方制定的工作时间执行。4.2乙方享受国家法定节假日和年假待遇，具体休假安排按照甲方规定执行。第五条乙方义务5.1乙方应遵守国家法律法规，严守甲方规章制度，认真履行职责。5.2乙方应积极参加业务培训，提高自身工作能力。第六条甲方权利与义务6.1甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。6.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作场所。6.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。6.4甲方应对乙方进行业务培训和职业指导，促进乙方职业发展。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。7.2乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。7.3甲方未按时支付乙方工资及福利待遇，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金人民币____元。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方管理制度汇编6.甲方培训计划7.社会保险缴纳证明8.甲方授权书二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责，视为违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇，视为违约。3.甲方未按合同约定提供工作条件和工作场所，视为违约。4.乙方提前解除合同未按约定提前通知或支付违约金，视为违约。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.市场监管治安联防队员：指在市场监管和治安防范领域从事辅助工作的人员。2.合同期限：指合同双方约定的合同有效期限。3.劳动报酬：指乙方按照合同约定应获得的工资及福利待遇。4.工作时间：指乙方按照甲方制定的工作时间表工作的时间。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：甲方应提供培训和指导，乙方应积极参加学习提高自身能力。2.工作条件不佳：甲方应根据实际情况改善工作条件，保障乙方合法权益。3.工资待遇问题：甲方应严格按照合同约定支付工资及福利待遇，乙方如有疑问可协商解决。4.合同解除争议：双方应严格按照合同约定执行，如有争议可协商解决或依法解决。五、所有应用场景：1.甲方为市场监管治安联防队员招聘乙方。2.乙方愿意应聘甲方市场监管治安联防