武术馆舞蹈教练聘用协议

武术馆舞蹈教练聘用协议合同编号：__________武术馆舞蹈教练聘用协议甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（教练）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的武术馆，乙方具备优秀的舞蹈教练技能及经验，为明确双方在聘用合同期间的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本聘用协议。第一条聘用岗位和期限1.1乙方担任甲方武术馆舞蹈教练，负责教授学员舞蹈课程。1.2乙方的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第二条工作内容和任务2.1乙方应按照甲方的教学计划和课程安排，认真备课、教授舞蹈课程，保证教学质量。2.2乙方应积极参加甲方组织的各类教研活动，提升自身教学水平。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方形象和声誉。第三条劳动报酬3.1乙方的薪酬由基本工资、课时费、奖金等组成。具体薪酬标准和支付方式如下：（1）基本工资：每月人民币______元；（2）课时费：每节课程人民币______元；（3）奖金：根据乙方教学成果和甲方业绩考核给予相应奖金。3.2甲方应按月支付乙方工资，每月______日前支付上月工资。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇。第五条保密条款5.1乙方在聘用期间及离职后一年内，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、学员信息等。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第六条合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方向甲方提出辞职，提前______天通知甲方，本合同即行解除。6.3乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同。6.4本合同期满，双方未续签，则自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（教练）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方武术馆场地使用权证明7.教学计划和课程安排8.甲方规章制度9.社会保险缴纳证明10.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或未经甲方同意提前离职。2.乙方泄露甲方商业秘密、学员信息等。3.乙方违反甲方规章制度，影响甲方正常运营。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按照约定提供福利待遇。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格的企业或组织。2.教练：指具备相关技能和经验，从事教育教学工作的人员。3.聘用期限：双方约定的合同有效期限。4.课时费：按照课程数量和约定的费用标准计算的工资组成部分。5.社会保险：国家为保障劳动者权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.违约责任：违反合同约定应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：提前沟通，协商解决；必要时根据合同约定追究违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密、学员信息：加强信息安全意识，签订保密协议，违约者承担相应法律责任。3.乙方违反甲方规章制度：加强规章制度宣贯，违约者按照规章制度处理。4.甲方未按约定时间支付乙方工资：按时支付工资，如有延迟，应支付违约金。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：依法缴纳社会保险，保障乙方权益。6.甲方未提供约定的福利待遇：补发福利待遇，保障乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的武术馆，需要招聘舞蹈教练。2.乙方具备舞蹈教练技能和经验，寻求合适的工作岗位。3.甲方和乙方就工作内容、薪