商场导购员服务规范_第1页
商场导购员服务规范_第2页
商场导购员服务规范_第3页
商场导购员服务规范_第4页
商场导购员服务规范_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

商场导购员服务规范合同编号:__________鉴于甲方为一家合法经营的商场,乙方愿意提供导购服务,为确保双方的权利和利益,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方作为甲方的导购员,应遵守国家的法律法规,按照甲方的要求提供专业的导购服务。1.2乙方应积极参与甲方组织的各项培训,提高自身业务素质,以更好地为甲方提供服务。1.3乙方在提供服务过程中,应遵守甲方的管理制度,服从甲方的领导和管理。第二条服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年。2.2合同期满后,如双方无异议,本合同自动续约____年。第三条服务费用3.1乙方提供导购服务的报酬为每月人民币____元。3.2乙方应按甲方的规定时间提交工资单,甲方按月支付乙方服务报酬。3.3乙方在提供服务过程中,如有销售业绩,甲方按约定比例支付乙方提成。第四条甲方权利和义务4.1甲方应按照本合同约定支付乙方服务报酬。4.3甲方应定期对乙方进行培训,提高乙方的业务素质。4.4甲方应尊重乙方的合法权益,不得随意解除劳动合同。第五条乙方权利和义务5.1乙方应按照本合同约定提供导购服务。5.2乙方应遵守甲方的管理制度,服从甲方的领导和管理。5.3乙方应积极参加甲方组织的培训,提高自身业务素质。5.4乙方应尊重甲方和客户的合法权益,不得泄露甲方和客户的商业秘密。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。6.2违约方应赔偿因此给守约方造成的损失。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方销售管理制度8.甲方培训资料9.乙方服务记录10.乙方销售业绩记录二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定提供导购服务,或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未按甲方规定时间提交工资单,影响甲方按时支付服务报酬。3.乙方未按约定参加甲方组织的培训,影响服务质量。4.甲方未按合同约定支付乙方服务报酬。6.甲方未尊重乙方的合法权益,随意解除劳动合同。7.乙方泄露甲方和客户的商业秘密。三、法律名词及解释:1.导购服务:指乙方在甲方商场内,为顾客提供商品介绍、咨询、推荐等服务,以促进商品销售。2.服务报酬:指甲方根据乙方提供的导购服务数量和质量,支付给乙方的工资和提成。3.违约行为:指合同双方在履行合同过程中,违反合同约定的行为。4.违约责任:指违约方因违反合同约定,应承担的赔偿责任和法律责任。5.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方服务质量不高,影响销售业绩。解决办法:甲方组织培训,提高乙方业务素质;加强对乙方工作的监督和指导。2.乙方未按时提交工资单,导致甲方延迟支付服务报酬。解决办法:乙方应按时提交工资单;甲方加强财务管理,确保按时支付。解决办法:甲方完善管理制度,提供必要的工作设施和保障。4.甲方未尊重乙方合法权益,随意解除劳动合同。解决办法:甲方遵守国家法律法规,尊重乙方合法权益,不得随意解除劳动合同。5.乙方泄露甲方和客户的商业秘密。解决办法:加强保密意识教育,签订保密协议,确保商业秘密安全。五、所有应用场景:1.甲方为商场经营者,需要招聘导购员提供导购服务。2.乙方具备导购经验,愿意在甲方商场提供导购服务。3.双方就导

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论