矿产企业生产经理聘用协议

矿产企业生产经理聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方生产经理一职的相关事项达成如下协议：一、岗位职责1.乙方担任甲方生产经理，负责甲方生产部门的日常管理工作，组织制定并实施生产计划，确保生产任务的完成。2.乙方应全面了解甲方生产工艺、设备、人员等情况，提出改进措施，提高生产效率，降低生产成本。3.乙方应严格遵守国家安全生产法律法规，确保生产安全，防止和减少生产事故。4.乙方负责协调甲方与乙方之间的各项工作，维护双方合法权益。二、聘用期限1.本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，即自____年__月__日至____年__月__日。2.乙方试用期内为____个月，自乙方入职之日起计算。试用期内，甲方有权解除本协议。3.双方如在本协议到期前一个月内无异议，本协议自动续约____年。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元（税前），按月支付。2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。3.乙方工作成绩突出，甲方予以适当奖励。四、保密条款1.乙方同意在聘用期间及离职后____年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等不宜公开的信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币____元。五、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方提前解除本协议的，应提前____天书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。3.乙方试用期内，甲方有权解除本协议。4.乙方严重违反甲方规章制度、劳动纪律或甲乙双方约定的其他解除协议情形的，甲方有权立即解除本协议。5.本协议到期，双方未续约的，本协议自行终止。六、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.双方同意，争议解决过程中，不得泄露涉及双方商业秘密、技术秘密等不宜公开的信息。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方生产部门相关规章制度8.甲方生产工艺流程及安全操作规程9.双方签订的保密协议10.甲方支付给乙方的工资明细单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除本协议的，视为违约。2.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等不宜公开的信息的，视为违约。3.乙方未按甲方规章制度、劳动纪律要求工作的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资、福利待遇的，视为违约。5.甲方未按约定提供乙方工作条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供就业岗位的企业或组织。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，从事有报酬劳动的自然人。3.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位，约定的一段时间。5.违约金：指违反合同约定的一方，按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如需解除协议，按约定支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即要求乙方停止侵权行为，必要时依法索赔。3.乙方违反规章制度：按照甲方规章制度进行处理，如警告、罚款、解除协议等。4.甲方未按时支付工资：及时支付工资，向乙方道歉，确保类似情况不再发生。5.甲方未提供工作条件：及时解决，向乙方道歉，确保工作顺利进行。五、所有应用场景：1.甲方为矿产企业，需要招聘生产经理负责生产部门日常管理。2