烟草行业销售人才聘用合同

烟草行业销售人才聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为烟草行业企业，乙方愿意从事甲方烟草销售相关工作，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方提前解除本合同，否则本合同到期后自动续签，续签期限同上。第二条乙方的权利和义务2.1乙方应当具备完全民事行为能力，身体健康，符合甲方招聘要求的条件和资格。2.2乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.3乙方应当按照甲方的要求，认真履行职务，完成甲方交办的工作任务。2.4乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.5乙方不得利用职务之便，为自己或者他人谋取不正当利益。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应当按照本合同的约定，向乙方支付工资、奖金及福利待遇。3.2甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境。3.3甲方应当为乙方提供必要的培训和职业发展机会。3.4甲方有权根据国家法律法规和公司规章对乙方进行考核和评价。3.5甲方应当按时足额支付乙方工资、奖金及福利待遇。第四条工资、奖金及福利待遇4.1乙方的月工资为人民币____元，每月____日发放上月工资。4.2乙方完成甲方规定的销售任务后，按照约定享受销售奖金。4.3乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。4.4乙方因病、因事需要请假时，按照甲方的规定执行。第五条解除和终止合同的条件5.1双方提前解除本合同的，应当书面通知对方，并办理相关手续。5.2本合同到期后，双方同意终止合同的，应当书面通知对方。5.3一方违反本合同的，另一方有权解除合同。5.4乙方在合同期内因个人原因离职的，应当提前一个月书面通知甲方。第六条违约责任6.1双方违反本合同的，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。6.2乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方可以协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方烟草销售许可证复印件8.双方签订的保密协议复印件9.甲方规章制度复印件10.甲方培训资料复印件二、违约行为及认定：1.乙方未能完成甲方交办的工作任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。3.乙方未提前一个月书面通知甲方离职，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及福利待遇，视为违约。5.甲方未为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境，视为违约。6.甲方未为乙方提供必要的培训和职业发展机会，视为违约。三、法律名词及解释：1.完全民事行为能力：指年满18周岁，具有完全独立进行民事活动的能力。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能完成销售任务：解决办法：与乙方沟通，分析原因，提供指导和支持，必要时进行培训和调整。2.乙方泄露商业秘密：解决办法：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，并赔偿损失。3.甲方未按时支付工资、奖金及福利待遇：解决办法：及时支付，并向乙方道歉，确保以后按时支付。4.甲方未提供合适的工作条件和环境：解决办法：改善工作环境，提供必要的设备和设施，确保乙方的工作条件符合国家规定。五、所有应用场景：1.甲方为烟草行业企业，需要招聘销售人才。2.乙方具备相关能