便利店门卫招聘合同范例

便利店门卫招聘合同范例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事便利店门卫工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方担任甲方便利店门卫，负责店内外的安全保卫工作，维护甲方便利店正常经营秩序。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便进行违法乱纪活动。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作六天，每天工作12小时，具体工作时间按甲方规定执行。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按国家规定支付乙方加班费。2.3乙方应按照甲方规定的工作时间和工作要求，按时到岗上班，不得迟到早退。三、劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币______元（含加班费、补贴等），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方工资发放时间为每月的一个工作日，甲方不得无故拖欠乙方工资。3.3乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，经甲方批准后，按甲方的规定扣除相应工资。四、社会保险和福利待遇4.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按国家和地方政策执行。4.2乙方享有国家法定节假日福利待遇，具体按甲方规定执行。4.3乙方在工作期间因公受伤或患病的，甲方应按国家规定承担相应的医疗费用。4.4乙方符合条件的，甲方应协助乙方申请相关补助和待遇。五、合同的解除和终止5.1甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除本合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按甲方规定办理离职手续。5.3乙方在合同期间违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除本合同。5.4乙方因过失导致甲方损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。六、保密条款6.1乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。7.2调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方劳动合同样本7.甲方规章制度8.社会保险缴纳证明9.乙方体检报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗上班，迟到早退。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。4.乙方利用职务之便进行违法乱纪活动。5.甲方未按约定支付乙方工资及加班费。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。7.甲方未按约定提供福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所得到的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、事故等原因造成的经济负担，依照法律规定强制实行的社会保险制度。4.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他福利。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗上班：与乙方进行沟通，要求其按时到岗，如乙方仍不改正，可按甲方规章制度进行处理。3.乙方泄露商业秘密、客户信息：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，如乙方不配合，可向法院提起诉讼。4.乙方利用职务之便进行违法乱纪活动：立即停止其职务，与乙方解除合同，并向有关部门报告。5.甲方未按约定支付工资及加班费：及时支付乙方应得的工资及加班费，并向乙方道歉。6.甲方未为乙方缴纳社会保险：立即为乙方补缴社会保险，并确保今后按时缴纳。7.甲方未按约定提供福利待遇：及时提供相关福利待遇，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.甲方为