委托人力资源合同协议书

委托人力资源合同协议书合同编号：__________委托人力资源合同协议书一、引言本合同由委托方（以下简称“甲方”）与受托方（以下简称“乙方”）签订，旨在明确双方在人力资源服务方面的权利和义务，以保障双方的合法权益。二、合同主体1.委托方甲方：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]，联系邮箱：[甲方联系邮箱]。2.受托方乙方：[乙方公司名称]，地址：[乙方公司地址]，联系方式：[乙方联系电话]，联系邮箱：[乙方联系邮箱]。三、委托事项1.人力资源服务内容（1）招聘服务：包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试安排、背景调查等。（2）培训服务：根据甲方的需求，提供各类培训课程，如新员工入职培训、岗位技能培训、管理培训等。（3）绩效管理：协助甲方制定绩效考核体系，进行绩效评估、反馈和沟通，提供绩效改进建议。（4）薪酬管理：协助甲方进行薪酬调查、薪酬结构设计、薪酬核算和发放等工作。（5）员工关系管理：处理员工的入职、离职、调动等手续，协调解决员工与公司之间的纠纷和问题。2.服务期限本合同的服务期限为[开始日期]至[结束日期]，服务期限届满前[提前通知期限]，双方应协商是否续签合同。四、双方权利与义务1.委托方权利与义务（1）权利①有权要求乙方按照本合同约定提供优质的人力资源服务。②有权对乙方的服务进行监督和检查，如发觉问题有权要求乙方及时整改。③有权根据实际情况调整服务内容和要求，但应提前通知乙方。（2）义务①应向乙方提供真实、准确、完整的企业信息和人力资源需求信息。②应按照本合同约定支付服务费用。③应配合乙方开展各项人力资源服务工作，提供必要的协助和支持。2.受托方权利与义务（1）权利①有权按照本合同约定收取服务费用。②有权要求委托方提供必要的协助和支持，如提供相关资料、配合面试等。③如委托方未按照本合同约定支付服务费用，有权暂停或终止服务。（2）义务①应按照本合同约定的服务内容和要求，为甲方提供优质、高效的人力资源服务。②应严格保守甲方的商业秘密和个人隐私，未经甲方同意，不得向第三方披露。③应定期向甲方汇报服务进展情况，如遇重大问题应及时报告。五、服务费用及支付方式1.服务费用标准根据双方协商，本合同的服务费用为[具体金额]，服务费用的支付方式为[具体支付方式，如按月支付、按项目支付等]。2.支付时间与方式甲方应在每个服务周期结束后的[支付时间期限]内，将服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到服务费用后的[确认时间期限]内，向甲方开具合法有效的发票。六、保密条款双方应严格保守在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密和个人隐私，未经对方同意，不得向第三方披露。如一方违反保密条款，应承担相应的违约责任。七、违约责任1.委托方违约责任（1）如甲方未按照本合同约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[逾期利率]向乙方支付违约金。（2）如甲方未按照本合同约定提供真实、准确、完整的企业信息和人力资源需求信息，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.受托方违约责任（1）如乙方未按照本合同约定提供服务，或服务质量不符合约定标准，应及时采取补救措施，如仍无法满足甲方需求，应按照服务费用的[违约比例]向甲方支付违约金。（2）如乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额以甲方的实际损失为限。八、合同变更与解除1.合同变更如双方需要变更本合同的内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。2.合同解除（1）经双方协商一致，可以解除本合同。（2）如一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。（3）如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行，双方可以协商解除本合同。九、争议解决双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.通知与送达双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、资料等，均以书面形式送达或发送至本合同约定的地址、联系方式，并经对方签收或确认后生效。2.合同生效与期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同期限]。3.法律适用与争议解决地本合同的签订、履行、变更和解除等事项适用中华人民共和国法律。如双方在履行本合同过程中发生争议，应向有管辖权的人民法院提起诉讼，诉讼地点为[具体诉讼地点]。十一、附则本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________