导游公司物业聘用合同

导游公司物业聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、合同期限第一条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方担任导游岗位，负责带领游客进行旅游活动，并提供优质的导游服务。三、工作时间和休息休假第三条乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定享受带薪年假、法定节假日休息。具体工作时间如下：1.每周一至周五，上午9:00至下午18:00；2.如有特殊情况，需加班的，应提前告知乙方，并按国家规定支付加班费。四、劳动报酬第四条乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），每月__日前支付。甲方应按时足额支付乙方工资。五、保险福利第五条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育），并为其提供法定福利。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。七、解除和终止合同第七条本合同解除或终止的条件如下：1.合同期满，双方不再续签；2.乙方因个人原因提前解除合同，需提前__天书面通知甲方；3.甲方因客观原因提前解除合同，应按照国家规定支付乙方经济补偿；4.双方协商一致解除或终止合同。八、违约责任第八条双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。九、争议解决第九条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后生效，对双方具有法律约束力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同备案表5.社会保险缴纳证明6.公积金缴纳证明7.甲方公司规章制度8.甲方公司导游手册9.甲方公司培训资料10.甲方公司导游服务规范二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按约定提供劳动保护设施和劳动条件，视为违约。3.乙方未按约定提供导游服务，视为违约。4.乙方未按约定时间提前通知甲方解除合同，视为违约。5.双方未协商一致解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律法规。3.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。5.公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决住房问题的资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权依法向甲方追讨工资，并向当地劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未提供劳动保护设施和劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方改正，并有权依法向当地劳动监察部门投诉。3.问题：乙方未按约定提供导游服务。解决办法：甲方有权要求乙方履行合同义务，并有权依法解除劳动合同。4.问题：乙方未按约定时间提前通知甲方解除合同。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并有权依法解除劳动合同。5.问题：双方未协商一致解除或终止合同。解决办法：双方应进行充分沟通，争取达成一致；如无法达成一致，甲方有权依法解除劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方为导游公司，乙方为甲方聘用的导游。2.甲方提供乙方的工作岗位和劳