游泳馆救生协管员招聘协议

游泳馆救生协管员招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（救生协管员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家正规的游泳馆，为了提供安全、高质量的游泳服务，需要招聘专业的救生协管员；乙方具备救生员资格和经验，愿意提供救生协管服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：一、乙方的义务和职责1.1乙方应按照甲方的要求，提供专业的救生协管服务，确保游泳馆内的顾客安全。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.4乙方应参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力和服务水平。1.5乙方在提供服务期间，应穿着甲方提供的统一工作服，佩戴救生员标志。二、甲方的权利和义务2.1甲方应按照合同约定，向乙方支付工资和待遇。2.2甲方应提供乙方的工作场地和必要的救生设备。2.3甲方应保障乙方的合法权益，不得恶意拖欠工资或解除合同。2.4甲方应对乙方进行定期考核，确保乙方具备合格的救生能力。2.5甲方应按照国家法律法规和合同约定，为乙方缴纳社会保险。三、合同期限3.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。四、工资待遇4.1乙方的工作时间为每天__小时，每周__天。4.2乙方的工资为每月人民币____元，按月结算。4.3乙方的工作表现优秀，甲方可视情况给予奖金或其他奖励。五、保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。5.2乙方应遵守国家有关保密法律法规，确保甲方利益不受损害。六、解除和终止合同的条件6.1乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。6.2甲方提前解除合同，应支付乙方一个月工资的经济补偿。6.3合同期满，本合同自然终止。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（救生协管员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方救生员资格证书3.甲方规章制度4.乙方工作服及救生设备清单5.乙方工作报告6.甲方工资支付证明7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未能提供专业救生服务，导致游泳馆内顾客安全受到威胁。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。3.甲方未能按时支付乙方工资。4.甲方未为乙方提供必要的工作条件。5.甲方恶意拖欠工资或解除合同。三、法律名词及解释：1.救生协管员：指具备救生员资格，协助游泳馆管理水质、设备及顾客安全的专业人员。2.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。3.经济补偿：指合同解除时，用人单位按照法律规定和合同约定，给予劳动者的经济补偿。4.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作过程中，遇到顾客受伤或其他紧急情况，应立即采取措施进行救援，并及时报告甲方。解决方案：乙方应定期参加急救培训，提高应急处理能力。2.乙方在工作中，发现甲方设备存在安全隐患，应及时告知甲方。解决方案：乙方应定期检查设备，确保设备安全运行。3.甲方未能按时支付乙方工资。解决方案：甲方应按时支付工资，如有特殊情况，应提前与乙方沟通。4.乙方在工作中，泄露甲方商业秘密或客户信息。解决方案：乙方应签署保密协议，遵守相关法律法规。五、所有应用场景：1.游泳馆招聘救生协管员。2.